So if one of your peers calls you a

So if one of your peers calls you a “turkey” during a heated meeting, how would you react? If a high level of individual and group trust exists, and you don’t take the comment personally, the group can grow through the confrontation. Group members learn that they can confront even personality clashes and work together as a group to solve them. The group that fights together stays together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นถ้าเพื่อนของคุณอย่างใดอย่างหนึ่งคุณ "ตุรกี" ในระหว่างการประชุมอุ่น วิธีจะคุณไม่ตอบสนองหรือไม่ ถ้าอยู่ระดับสูงของแต่ละคน และกลุ่มบริษัท และคุณอย่าคิดถึง กลุ่มสามารถเติบโตผ่านการเผชิญหน้า สมาชิกกลุ่มเรียนรู้ว่า พวกเขาสามารถเผชิญหน้าปะทะกันแม้บุคลิกภาพ และทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว กลุ่มที่ต่อสู้กันอยู่ด้วยกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นถ้าหนึ่งในเพื่อนของคุณเรียกคุณ "ไก่งวง" ในระหว่างการประชุมอุ่นวิธีที่คุณจะตอบสนอง? ถ้าระดับสูงของแต่ละบุคคลและความไว้วางใจที่มีอยู่กลุ่มและคุณไม่ได้ใช้ความคิดเห็นส่วนตัวของกลุ่มสามารถเติบโตผ่านการเผชิญหน้า สมาชิกในกลุ่มได้เรียนรู้ว่าพวกเขาสามารถเผชิญหน้ากับการปะทะกันแม้บุคลิกภาพและทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มเพื่อแก้ปัญหาให้พวกเขา กลุ่มที่ต่อสู้กันอยู่ด้วยกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าหนึ่งในเพื่อนของคุณโทรหาคุณ " ตุรกี " ในระหว่างการประชุมอุ่น คุณจะทำยังไง ถ้าเป็นระดับบุคคลและกลุ่มที่เชื่ออยู่แล้วและไม่ใช้ความคิดเห็นส่วนตัว กลุ่มสามารถเจริญเติบโตผ่านการเผชิญหน้า สมาชิกในกลุ่มได้เรียนรู้ว่าพวกเขาสามารถเผชิญหน้ากับแม้แต่บุคลิกภาพการปะทะกันและทำงานร่วมกันเป็นกลุ่ม เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น กลุ่มที่ต่อสู้ อยู่ด้วยกัน