Coercive PowerCoercive power is the

Coercive Power
Coercive power is the threat and application of sanctions and other negative consequences. These can include direct punishment or the withholding of desired resources or rewards. Coercive power relies on fear to induce compliance.

Expert Power
Expert power draws from a person's skills and knowledge and is especially potent when an organization has a high need for them. Narrower than most sources of power, the power of an expert typically applies only in the specific area of the person's expertise and credibility.



Source: Boundless. “Sources and Uses of Power.” Boundless Management. Boundless, 14 Nov. 2014. Retrieved 19 Nov. 2014 from https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/leadership-9/defining-leadership-68/sources-and-uses-of-power-339-7332/


Source: Boundless. “Sources and Uses of Power.” Boundless Management. Boundless, 14 Nov. 2014. Retrieved 19 Nov. 2014 from https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/leadership-9/defining-leadership-68/sources-and-uses-of-power-339-7332/

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Coercive Powerพลังงาน coercive เป็นภัยคุกคามและลงโทษและอื่น ๆ ผลกระทบเชิงลบ เหล่านี้อาจรวมถึงการลงโทษโดยตรงหรือการหักณที่จ่ายระบุทรัพยากรหรือรางวัล พลังงาน coercive อาศัยความกลัวเพื่อก่อให้เกิดการปฏิบัติตามกฎระเบียบพลังงานที่ใช้พลังงานที่ใช้วาดจากทักษะและความรู้ของบุคคล และจะมีศักยภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อองค์กรมีมากจำเป็นสำหรับพวกเขา แคบลงกว่าแหล่งพลังงาน อำนาจของผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่มักจะใช้เฉพาะในพื้นที่เฉพาะของความเชี่ยวชาญและความน่าเชื่อถือของบุคคลนั้นแหล่งที่มา: ทางการ "แหล่งที่มาและการใช้พลังงาน" ทางการจัดการ มากมาย 14 2014 พฤศจิกายน 2014 พฤศจิกายน 19 ดึงข้อมูลจาก https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/leadership-9/defining-leadership-68/sources-and-uses-of-power-339-7332/แหล่งที่มา: ทางการ "แหล่งที่มาและการใช้พลังงาน" ทางการจัดการ มากมาย 14 2014 พฤศจิกายน 2014 พฤศจิกายน 19 ดึงข้อมูลจาก https://www.boundless.com/management/textbooks/boundless-management-textbook/leadership-9/defining-leadership-68/sources-and-uses-of-power-339-7332/

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บีบบังคับพลังงาน
อำนาจบีบบังคับเป็นภัยคุกคามและการประยุกต์ใช้การคว่ำบาตรและผลกระทบเชิงลบอื่น ๆ เหล่านี้รวมถึงการลงโทษโดยตรงหรือหัก ณ ที่จ่ายของทรัพยากรที่ต้องการหรือผลตอบแทน อำนาจบีบบังคับอาศัยความกลัวเพื่อก่อให้เกิดการปฏิบัติตามผู้เชี่ยวชาญพลังงานไฟฟ้าผู้เชี่ยวชาญนำมาจากทักษะของบุคคลและความรู้และมีศักยภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อองค์กรมีความต้องการสูงสำหรับพวกเขา แคบกว่าแหล่งที่มาของพลังอำนาจของผู้เชี่ยวชาญโดยทั่วไปแล้วจะใช้เฉพาะในพื้นที่เฉพาะของความเชี่ยวชาญและความน่าเชื่อถือของคนที่มาไม่มีที่สิ้นสุด "แหล่งที่มาและใช้ไปของพลังงาน." การจัดการไร้พรมแดน ไม่มีที่สิ้นสุด, 14 พฤศจิกายน 2014 แปล 19 พฤศจิกายน 2014 จาก ไม่มีที่สิ้นสุด "แหล่งที่มาและใช้ไปของพลังงาน." การจัดการไร้พรมแดน ไม่มีที่สิ้นสุด, 14 พฤศจิกายน 2014 แปล 19 พฤศจิกายน 2014 จาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บังคับขู่เข็ญบังคับพลัง
อำนาจการคุกคามและการลงโทษและผลเชิงลบอื่น ๆ เหล่านี้อาจรวมถึงการลงโทษโดยตรง หรือ หัก ณที่จ่ายของผลตอบแทนที่ต้องการทรัพยากรหรือ การให้พลังงานอาศัยความกลัวเพื่อก่อให้เกิดความร่วมมือ


อำนาจดึงอำนาจจากคนที่มีทักษะและความรู้ และโดยเฉพาะเมื่อองค์กรมีศักยภาพสูง ต้องการสำหรับพวกเขาแคบกว่าแหล่งข้อมูลส่วนใหญ่ของพลัง พลังของผู้เชี่ยวชาญมักจะใช้เฉพาะในพื้นที่เฉพาะของความเชี่ยวชาญของบุคคลและความน่าเชื่อถือ .



ที่มา : ไม่มีที่สิ้นสุด " แหล่งที่มาและการใช้อำนาจ บริหารไม่มีที่สิ้นสุด ไม่มีที่สิ้นสุด , 14 พฤศจิกายน 2014 สืบค้น 19 พ.ย. 2557 จาก https://www.boundless .ดอทคอม / การจัดการ / หนังสือ / ตำรา / การจัดการ leadership-9 ไม่มีที่สิ้นสุด / defining-leadership-68 / sources-and-uses-of-power-339-7332 /


ที่มา : ไม่มีที่สิ้นสุด " แหล่งที่มาและการใช้อำนาจ บริหารไม่มีที่สิ้นสุด ไม่มีที่สิ้นสุด , 14 พฤศจิกายน 2014 สืบค้น 19 พ.ย. 2557 จาก https://www.boundless .ดอทคอม / การจัดการ / หนังสือ / ตำราเรียน / ไม่มีที่สิ้นสุดการจัดการ leadership-9 / defining-leadership-68 / sources-and-uses-of-power-339-7332 /