The barrier operations in Asia, a f

The barrier operations in Asia, a factor of health. Policy barriers (Restriction law, the distinction legal) obstacles to the economy. Labour barriers (Medical personnel) infrastructure barriers, barriers of cultural differences.
The budget for health care. Most experiencing budgetary constraints. And personnel with expertise. The budget allocation for the promotion of health services provided in the rate is not very high. The budget per capita as countries like Singapore, the maximum budget allocation to health services. Over budget Malaysia And over Myanmar,
a combination of health plans with many countries using the social security system that covers some people like servants and their families. Government employees And efforts to make universal health insurance system functions cover all population groups. By infusing social security and welfare of the community or the state budget. But there are just certain countries such as Thailand, Vietnam successfully Philippines and Indonesia. The social security system However, The population has no access to health coverage mentions the government should allocate a budget for the system covers all population groups. Most systems will only cover the financial risk of medical expenses. But does not cover the cost of transporting the medicine or consult next time. Laos and Cambodia Both countries have a budget and minimal staff. Most will rely on assistance from international health. Malaysia and Singapore, the two systems is the contribution for health insurance and reserve fund (Provident funds).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดำเนินการกั้นเอเชีย ตัวของสุขภาพ อุปสรรคอุปสรรค (ข้อจำกัดกฎหมาย กฎหมายแตก) นโยบายเศรษฐกิจ อุปสรรคแรงงาน (บุคลากรทางการแพทย์) โครงสร้างอุปสรรค อุปสรรคของความแตกต่างทางวัฒนธรรมงบประมาณสำหรับการดูแลสุขภาพ ส่วนใหญ่ประสบปัญหาเรื่องงบประมาณข้อจำกัดต่าง ๆ และบุคลากรที่ มีความเชี่ยวชาญ การปันส่วนงบประมาณสำหรับส่งเสริมการบริการสุขภาพในอัตราไม่สูงมาก งบประมาณต่อหัวเป็นประเทศเช่นสิงคโปร์ การปันส่วนงบประมาณสูงสุดบริการสุขภาพ เกินงบประมาณที่มาเลเซียและพม่าชุดของแผนสุขภาพมีหลายประเทศที่ใช้ระบบสังคมที่ครอบคลุมบางคนชอบข้าราชการและครอบครัว พนักงานราชการ และความพยายามที่จะทำประกันสุขภาพสากลฟังก์ชันระบบครอบคลุมกลุ่มประชากรทั้งหมด โดย infusing สวัสดิการของชุมชนหรืองบประมาณของรัฐและสังคม แต่ประสบความสำเร็จมีเพียงบางประเทศเช่นประเทศไทย เวียดนามฟิลิปปินส์และอินโดนีเซีย ระบบสังคมอย่างไรก็ตาม ประชากรการเข้าสุขภาพ ครอบคลุมกล่าวถึงรัฐบาลควรจัดสรรงบประมาณสำหรับระบบครอบคลุมกลุ่มประชากรทั้งหมด ระบบส่วนใหญ่เท่านั้นจะครอบคลุมความเสี่ยงทางการเงินของค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ แต่ไม่ครอบคลุมต้นทุนของการขนส่งยา หรือปรึกษาครั้งต่อไป ลาวและกัมพูชาทั้งสองประเทศมีงบประมาณและพนักงานน้อยที่สุด ส่วนใหญ่จะพึ่งพาความช่วยเหลือจากต่างประเทศสุขภาพ มาเลเซียและสิงคโปร์ สองระบบเป็นสัดส่วนสำหรับการประกันสุขภาพและกองทุนสำรอง (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อุปสรรคการดำเนินงานในเอเชียปัจจัยของสุขภาพ อุปสรรคนโยบาย (กฎหมายข้อ จำกัด แตกต่างทางกฎหมาย) อุปสรรคต่อเศรษฐกิจ ปัญหาและอุปสรรคที่แรงงาน (บุคลากรทางการแพทย์) อุปสรรคโครงสร้างพื้นฐานอุปสรรคของความแตกต่างทางวัฒนธรรม.
งบประมาณสำหรับการดูแลสุขภาพ ส่วนใหญ่ประสบข้อ จำกัด ด้านงบประมาณ และบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ การจัดสรรงบประมาณสำหรับการส่งเสริมการบริการด้านสุขภาพที่มีให้บริการในอัตราที่ไม่สูงมาก งบประมาณต่อหัวเป็นประเทศเช่นสิงคโปร์, การจัดสรรงบประมาณสูงสุดให้บริการด้านสุขภาพ กว่างบประมาณกว่ามาเลเซียและพม่ารวมกันของแผนประกันสุขภาพที่มีหลายประเทศที่ใช้ระบบการรักษาความปลอดภัยทางสังคมที่ครอบคลุมบางคนเช่นคนรับใช้และครอบครัว
พนักงานของรัฐและความพยายามที่จะทำให้การทำงานของระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้าครอบคลุมทุกกลุ่มประชากร โดยการผสมผสานการรักษาความปลอดภัยทางสังคมและสวัสดิการของชุมชนหรืองบประมาณของรัฐ แต่มีเพียงบางประเทศเช่นไทยเวียดนามประสบความสำเร็จในฟิลิปปินส์และอินโดนีเซีย ระบบการรักษาความปลอดภัยทางสังคม แต่ประชากรที่มีการเข้าถึงหลักประกันสุขภาพไม่กล่าวถึงรัฐบาลควรจัดสรรงบประมาณสำหรับระบบครอบคลุมทุกกลุ่มประชากร ระบบส่วนใหญ่จะครอบคลุมความเสี่ยงทางการเงินของค่ารักษาพยาบาล แต่ไม่ได้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการขนส่งยาหรือปรึกษาในครั้งต่อไป ลาวและกัมพูชาทั้งสองประเทศมีงบประมาณและพนักงานน้อยที่สุด ส่วนใหญ่จะพึ่งพาความช่วยเหลือจากสุขภาพระหว่างประเทศ มาเลเซียและสิงคโปร์ทั้งสองระบบคือการมีส่วนร่วมในการประกันสุขภาพและทุนสำรอง (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุปสรรคการดำเนินงานในเอเชีย มีองค์ประกอบของสุขภาพ อุปสรรคนโยบายกฎหมาย กฎหมายที่แยกจำกัด ) อุปสรรคเศรษฐกิจ อุปสรรคแรงงาน ( บุคลากรทางการแพทย์ ) อุปสรรคด้านโครงสร้างพื้นฐาน อุปสรรคของความแตกต่างทางวัฒนธรรม
งบประมาณสำหรับการดูแลสุขภาพ ส่วนใหญ่ประสบปัญหางบประมาณ ข้อจำกัด และบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญการจัดสรรงบประมาณเพื่อส่งเสริมสุขภาพให้บริการในอัตราที่ไม่สูงมาก งบประมาณต่อหัวเป็นประเทศเช่นสิงคโปร์ , สูงสุด งบประมาณ เพื่อให้บริการด้านสุขภาพ งบประมาณกว่ามาเลเซียและพม่า
รวมกันของแผนสุขภาพกับหลายประเทศใช้ระบบประกันสังคมครอบคลุมบางคนเหมือนข้าราชการและครอบครัวของพวกเขาพนักงานของรัฐบาลและความพยายามที่จะให้ฟังก์ชันระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้าครอบคลุมกลุ่มประชากรทั้งหมด โดยการผสมผสานระหว่างประกันสังคมและสวัสดิการของชุมชนหรืองบประมาณของรัฐ แต่ก็มีเพียงบางประเทศ เช่น ไทย เวียดนามเรียบร้อยแล้ว ฟิลิปปินส์ และอินโดนีเซีย ระบบประกันสังคมอย่างไรประชากรมีการเข้าถึงความคุ้มครองสุขภาพกล่าวว่ารัฐบาลควรจัดสรรงบประมาณสำหรับระบบที่ครอบคลุมกลุ่มประชากรทั้งหมด ระบบส่วนใหญ่จะครอบคลุมเฉพาะความเสี่ยงทางการเงินของค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ แต่ไม่ครอบคลุมต้นทุนในการขนส่งยา หรือปรึกษาต่อไป ลาว และกัมพูชา ทั้งประเทศมีงบประมาณและบุคลากรน้อยที่สุด