Create knowledge. Knowledge is crea

Create knowledge. Knowledge is created as people determine new ways of doing things or develop know-how. Sometimes external knowledge is brought in.
Capture knowledge. Existent knowledge must be identified as valuable and be represented in a reasonable way.
Refine knowledge. New knowledge must be placed in context so that it is actionable. This is where human insights (tacit qualities) must be captured along with explicit facts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างองค์ความรู้ สร้างความรู้เป็นคนกำหนดวิธีใหม่ของการทำสิ่งต่าง ๆ หรือพัฒนาความรู้ นำความรู้ภายนอกบางครั้งในจับภาพความรู้ ความรู้ที่มีอยู่ต้องระบุเป็นคุณค่า และแสดงในทางที่เหมาะสม ปรับปรุงความรู้ ความรู้ใหม่ที่ต้องวางในบริบทเพื่อให้ดำเนิน นี้เป็นที่ต้องถ่ายข้อมูลเชิงลึกของมนุษย์ (โดยปริยายคุณภาพ) พร้อมกับข้อเท็จจริงที่ชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างองค์ความรู้ ความรู้ถูกสร้างขึ้นเป็นคนกำหนดวิธีการใหม่ ๆ ในการทำสิ่งหรือพัฒนาความรู้ บางครั้งความรู้ภายนอกนำเข้ามา.
จับความรู้ ความรู้ที่มีอยู่จะต้องมีการระบุว่าเป็นที่มีคุณค่าและเป็นตัวแทนในทางที่เหมาะสม.
ปรับแต่งความรู้ ความรู้ใหม่จะต้องอยู่ในบริบทเพื่อให้มีการดำเนินการ ซึ่งเป็นที่ที่ข้อมูลเชิงลึกของมนุษย์ (คุณภาพโดยปริยาย) จะต้องถูกจับพร้อมกับข้อเท็จจริงอย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างความรู้ ความรู้จะถูกสร้างขึ้นเป็นผู้กำหนดวิธีการใหม่ของการทำ หรือพัฒนาความรู้ ความรู้บางครั้งภายนอกเข้ามาการจับความรู้ ความรู้ที่มีอยู่จะต้องระบุเป็นคุณค่าและจะแสดงในวิธีที่เหมาะสมปรับแต่งความรู้ ความรู้ใหม่ต้องถูกวางไว้ในบริบทเพื่อให้มันปลอดภัย . นี้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่มนุษย์ ( คุณภาพเป็นนัย ) ต้องถูกจับพร้อมกับข้อเท็จจริงที่ชัดเจน