The benefits of HSI may be difficul

The benefits of HSI may be difficult to realise, even if major integration barriers are minimised. Weil's metastudy
of global integration initiatives11 indicated that there was limited evidence that integration actually worked
in either a financial or an operational sense. Over the last 30 years, many American studies have indicated that
HSI generally resulted in either modest economic savings or actual increases in health care costs
and insurance premiums. European studies also showed that integration produced negligible
improvements in efficiency or profitability. Moreover, a Canadian study indicated that HSI may not improve
clinical effectiveness. An earlier study into integrated organisations indicated that declining service quality may
be caused, in part, by particular leadership styles that delay problem-solving capabilities, deplete resources and
sap management morale

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ของ HSI อาจยากที่จะตระหนักถึง แม้ว่าอุปสรรคสำคัญรวมเป็นกระบวน Metastudy ของ Weilของ initiatives11 รวมทั่วโลกระบุ ว่า มีหลักฐานจำกัดรวมที่จริงทำงานในการเงินหรือความรู้สึกทำงาน ปี 30 อเมริกันศึกษาจำนวนมากได้แสดงให้เห็นที่โดยทั่วไปผล HSI ในเศรษฐกิจประหยัดเจียมเนื้อเจียมตัวหรือเพิ่มต้นทุนสุขภาพจริงและเบี้ยประกัน ยุโรปศึกษายังแสดงให้เห็นว่า ผลิตรวมระยะการปรับปรุงประสิทธิภาพหรือผลกำไร นอกจากนี้ การศึกษาแคนาดาระบุว่า HSI อาจไม่พัฒนาประสิทธิผลทางคลินิก การศึกษาก่อนหน้านี้ในองค์กรรวมระบุว่า ลดลงคุณภาพอาจเกิดจาก ในส่วน ลักษณะผู้นำใดที่ล่าช้าความสามารถในการแก้ปัญหา แหล่งทรัพยากร และขวัญจัดการซับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์ของ HSI อาจจะเป็นเรื่องยากที่จะตระหนักถึงแม้ว่าอุปสรรคที่สำคัญการรวมจะลดลง metastudy Weil ของ
ของ initiatives11 บูรณาการระดับโลกที่ระบุว่ามีหลักฐาน จำกัด บูรณาการทำงานจริง
ทั้งในทางการเงินหรือความรู้สึกในการดำเนินงาน ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมาการศึกษาชาวอเมริกันหลายคนได้แสดงให้เห็นว่า
HSI ทั่วไปส่งผลให้ทั้งเงินฝากออมทรัพย์เจียมเนื้อเจียมตัวทางเศรษฐกิจหรือการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงในการดูแลสุขภาพ
และเบี้ยประกัน ศึกษาในยุโรปนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าการรวมกลุ่มผลิตเล็กน้อย
การปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำกำไรหรือ นอกจากนี้การศึกษาของแคนาดาระบุว่า HSI อาจไม่ปรับปรุง
ประสิทธิภาพทางคลินิก การศึกษาก่อนหน้านี้เป็นองค์กรบูรณาการชี้ให้เห็นว่าการลดลงของคุณภาพการให้บริการอาจ
จะเกิดขึ้นในบางส่วนจากลักษณะความเป็นผู้นำโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถในการชะลอการแก้ปัญหาหมดสิ้นลงทรัพยากรและ
กำลังใจในการทำงานการจัดการทรัพย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ที่คุณอาจจะยากที่จะรู้ แม้อุปสรรคการบูรณาการหลักจะลดลง . แค่เป็น metastudy
ของ initiatives11 รวมทั่วโลกพบว่า มีหลักฐานที่ จำกัด รวมใช้ได้จริงๆ
ทั้งในทางการเงิน หรือการงานเลย ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา การศึกษาชาวอเมริกันหลายคนได้แสดงให้เห็นว่า
- โดยทั่วไป ส่งผลให้เจียมเนื้อเจียมตัวทางเศรษฐกิจการออมหรือจริงเพิ่มขึ้นในค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ
และเบี้ยประกัน ยุโรปศึกษา พบว่า ประสิทธิภาพในการผลิต การปรับปรุงเล็กน้อย
หรือผลกำไร นอกจากนี้ การศึกษาแคนาดา พบว่า คุณอาจจะไม่ปรับปรุง
ประสิทธิผลทางคลินิกก่อนหน้านี้ศึกษาเป็นองค์กรแบบบูรณาการ พบว่า คุณภาพของบริการลดลงอาจ
เกิดได้ในส่วนหนึ่ง โดยเฉพาะภาวะผู้นำที่ล่าช้า ความสามารถในการแก้ปัญหา ทำให้หมดสิ้นทรัพยากรและการจัดการ SAP
ขวัญ