6 Tips for Getting Your Team to Wor

6 Tips for Getting Your Team to Work Together
et team goals. Use timelines, plans and structured content that clearly define current and future goals for the team. This way, all team members can share a distinct point of view.

Foster a creative environment. Allow team members to brainstorm in an open, non-judgmental framework that embraces the team's diversity.

Build cohesion. Create a means of communicating that allows for easy workflow, establishes a distinct set of priorities and makes all colleagues feel included. Keeping everyone on the same playbook enables team members to focus and flourish.

Visualize ideas. Provide team members the opportunity to use visuals to clarify and share their ideas at the simplest level. You can do this with anything from rough sketches to full-scale presentations.

Break down barriers. Using multiple channels of communication such as email, phone and text messaging can ultimately create barriers to successful collaboration. Agree upon and enlist just one channel that allows the team to communicate efficiently and effectively.

Execute. With all of the focus on idea creation, don't forget the most important step: acting on the good ones. Nothing will kill employees' desire to create new ideas faster than a failure to implement existing proposals.
- See more at: http://www.businessnewsdaily.com/6139-workplace-collaboration-tips.html#sthash.FlNPC0wx.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6 เคล็ดลับสำหรับการเดินทางทีมของคุณให้ทำงานร่วมกันet ทีมเป้าหมาย ใช้ไทม์ไลน์ แผน และเนื้อหาที่มีโครงสร้างที่ชัดเจนกำหนดเป้าหมายในปัจจุบัน และอนาคตสำหรับทีม วิธีนี้ สมาชิกทีมทั้งหมดสามารถแชร์จุดของมุมมองแตกต่างกัน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ อนุญาตให้สมาชิกในทีมเพื่อระดมความคิดในกรอบเปิด ไม่ตำหนิที่รวบรวมความหลากหลายของทีม สร้างทำงานร่วมกัน สร้างการสื่อสารที่ช่วยให้งานง่าย สร้างชุดระดับความสำคัญ และทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกรวม ทำให้ทุกคนบน playbook เดียวกันช่วยให้สมาชิกในทีมจะมุ่งเน้น และการเจริญเติบโต เห็นภาพความคิด ให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะใช้ภาพที่ชัดเจน และแบ่งปันความคิดในระดับที่ง่ายที่สุด คุณสามารถทำอะไรคร่าว ๆ จากการนำเสนอเต็มรูปแบบ ทำลายลงอุปสรรค ใช้หลายช่องทางการสื่อสารเช่นอีเมล โทรศัพท์และส่งข้อความสามารถสุดสร้างอุปสรรคในการทำงานร่วมกันประสบความสำเร็จ ตกลง และสมัครช่องทางหนึ่งที่ช่วยให้ทีมสามารถสื่อสารอย่างมี ประสิทธิภาพ ดำเนินการ มีทั้งหมดเน้นการสร้างความคิด อย่าลืมขั้นตอนสำคัญที่สุด: ทำหน้าที่คนดี ไม่มีอะไรจะฆ่าความปรารถนาของพนักงานเพื่อสร้างความคิดใหม่ ๆ ได้เร็วกว่าความล้มเหลวของการใช้ข้อเสนอที่มีอยู่-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/6139-workplace-collaboration-tips.html#sthash.FlNPC0wx.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6 เคล็ดลับสำหรับการเดินทางของทีมเพื่อทำงานร่วมกัน
เป้าหมายของทีมเอต ระยะเวลาการใช้งานแผนงานและเนื้อหาที่มีโครงสร้างที่ชัดเจนกำหนดเป้าหมายในปัจจุบันและอนาคตให้กับทีม วิธีนี้สมาชิกในทีมทุกคนสามารถร่วมกันจุดที่แตกต่างของมุมมอง. ฟอสเตอร์สภาพแวดล้อมที่มีความคิดสร้างสรรค์ อนุญาตให้สมาชิกในทีมเพื่อระดมสมองในการเปิดกรอบที่ไม่ใช่การตัดสินที่รวบรวมความหลากหลายของทีม. สร้างการทำงานร่วมกัน สร้างวิธีการสื่อสารที่ช่วยให้ขั้นตอนการทำงานง่ายสร้างชุดที่แตกต่างของความคาดหวังและทำให้เพื่อนร่วมงานทุกคนรู้สึกรวม ทำให้ทุกคนบน PlayBook เดียวกันช่วยให้สมาชิกในทีมที่จะมุ่งเน้นและเจริญ. เห็นภาพความคิด ให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะใช้ภาพเพื่อชี้แจงและแบ่งปันความคิดของพวกเขาในระดับที่ง่ายที่สุด คุณสามารถทำเช่นนี้กับอะไรจากภาพร่างหยาบเพื่อนำเสนออย่างเต็มรูปแบบ. ทำลายลงอุปสรรค ใช้หลายช่องทางในการติดต่อสื่อสารเช่นอีเมล์, โทรศัพท์และส่งข้อความในท้ายที่สุดสามารถสร้างอุปสรรคในการทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จ ตกลงและเกณฑ์เพียงหนึ่งช่องทางที่ช่วยให้ทีมงานในการติดต่อสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ. ดำเนินการ ด้วยการมุ่งเน้นการสร้างความคิดที่ไม่ลืมขั้นตอนสำคัญที่สุด: ทำหน้าที่เกี่ยวกับคนดี ไม่มีอะไรที่จะฆ่าความปรารถนาของพนักงานในการสร้างความคิดใหม่ ๆ ได้เร็วกว่าความล้มเหลวในการดำเนินการข้อเสนอที่มีอยู่. - ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/6139-workplace-collaboration-tips.html#sthash.FlNPC0wx.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 เคล็ดลับสำหรับการได้รับทีมงานของคุณทำงานร่วมกันและ ทีมเป้าหมาย ใช้เส้นเวลา แผน และเนื้อหาที่มีโครงสร้างที่ชัดเจนกําหนดเป้าหมายในปัจจุบันและอนาคตให้กับทีม วิธีนี้ ทีมงานทุกคนสามารถใช้จุดที่แตกต่างกันในมุมมองของเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ ให้สมาชิกในทีม เพื่อระดมสมองในการเปิดกรอบไม่ตัดสินที่รวบรวมความหลากหลายของทีมสร้างการเชื่อมโยง . สร้างวิธีการของการสื่อสารที่ช่วยให้เวิร์กโฟลว์ที่ง่ายสร้างชุดที่แตกต่างของความรู้สึกและทำให้เพื่อนร่วมงานทั้งหมดรวม ทำให้ทุกคนบนเครื่องเดียวกันช่วยให้สมาชิกในทีมเพื่อโฟกัส และเจริญรุ่งเรืองเห็นภาพความคิด ให้สมาชิกมีโอกาสที่จะใช้อธิบาย ชี้แจง และแบ่งปันความคิดของพวกเขาในระดับที่ง่ายที่สุด คุณสามารถทำเช่นนี้กับอะไรจากภาพร่างเสนอเต็มรูปแบบทำลายลงอุปสรรค ใช้หลายช่องทางในการติดต่อสื่อสาร เช่น อีเมล์ , โทรศัพท์และการส่งข้อความสามารถสุดสร้างอุปสรรคเพื่อความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จ ตกลง และเกณฑ์การเพียงหนึ่งช่องทางที่ช่วยให้ทีมงานสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพดําเนินการ ที่มีทั้งหมดของการมุ่งเน้นการสร้างความคิด อย่าลืมขั้นตอนสำคัญที่สุด : ทำในสิ่งดี ไม่มีอะไรจะฆ่าพนักงานต้องการสร้างความคิดใหม่เร็วกว่าความล้มเหลวที่จะใช้ข้อเสนอที่มีอยู่ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.businessnewsdaily . com / ฟรีเคล็ดลับสำหรับ HTML # sthash.flnpc0wx.dpuf ที่ทำงาน