On the most fundamental level, many

On the most fundamental level, many of those engaged in organizational development work link it to the survival of their organization. The message they send is, at its most basic, “unless we get our act together, we won’t be around to do any work.” Henrietta Zalkind, executive director of
the Down East Partnership for Children stated it this way: “I knew too many people who did really good mission work and yet didn’t take care of OD who went down the tubes. I was bound and determined not to have that happen again.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระดับพื้นฐานมากที่สุด จำนวนมากของผู้ที่ทำงานพัฒนาองค์กรเชื่อมโยงเพื่อความอยู่รอดขององค์กรของพวกเขา พวกเขาส่งข้อความเป็น ในสุดพื้นฐาน "ยกเว้นว่าเราได้รับพระราชบัญญัติของเราร่วมกัน เราจะไม่รอบการทำงานใด ๆ" เฮนเรียตตา Zalkind กรรมการบริหารของหุ้นส่วนตะวันออกลงเด็กระบุว่า วิธีนี้: "ฉันรู้ว่าคนจำนวนมากไม่ได้จริง ๆ ดีภารกิจงาน และยัง ไม่ได้ดูแล OD ที่ลงหลอดต่อไป ฉันได้ถูกผูกไว้และพิจารณาไม่ได้ว่าจะเกิดขึ้นอีก"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในระดับพื้นฐานที่สุดที่จำนวนของผู้ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนางานขององค์กรเชื่อมโยงกับความอยู่รอดขององค์กรของพวกเขา ". หากเราได้รับการกระทำของเราด้วยกันเราจะไม่เป็นรอบที่จะทำงานใด ๆ " พวกเขาส่งข้อความที่เป็นพื้นฐานที่สุด, เฮนริ Zalkind
กรรมการบริหารของลงตะวันออกหุ้นส่วนเพื่อเด็กระบุว่าวิธีนี้"ผม รู้ว่าคนจำนวนมากเกินไปที่ได้ทำงานภารกิจที่ดีจริงๆและยังไม่ได้ดูแล OD ที่ไปลงท่อ ฉันถูกผูกไว้และตั้งใจว่าจะไม่ได้เกิดขึ้นอีกครั้ง ".

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระดับพื้นฐานที่สุด หลายคนมีส่วนร่วมในการเชื่อมโยงงานการพัฒนาองค์กรเพื่อความอยู่รอดขององค์กรของพวกเขา ข้อความที่เขาส่ง ที่พื้นฐานที่สุดของมัน ถ้าเราร่วมมือกัน เราก็ไม่ต้องไปทำอะไรเลย " เฮนเรียต zalkind , กรรมการบริหารของห้างหุ้นส่วนตะวันออก
ลงสำหรับเด็ก กล่าวว่า วิธีนี้ :" ฉันรู้ว่าคนจำนวนมากที่ทำภารกิจที่ดีจริงๆและยังไม่ได้ดูแล OD ที่หล่นลงท่อ ฉันตั้งใจแล้ว ตั้งใจที่จะไม่ต้องเกิดอีก "
.