The plan involves suspending flight

The plan involves suspending flight routes, adjusting marketing unprofitable strategies, selling assets and unused aircraft, restructuring manpower including a massive early retirement programme and improving non-core businesses. The company plans to have 1,400 staff enter early retirement by this year as a part of its long-term plan to cut 5,000 staff in total. THAI is also considering cutting flights on loss-making routes by 5% from October this year to March next year. The company's target is to slash between 8 and 9 billion baht in costs this year. Mr Thaweesak said the review of the implementation of the rehabilitation showed that the airline's operations in the third quarter fell short of target especially in the area of cost reduction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนเกี่ยวข้องกับการระงับเส้นทางบิน ปรับกลยุทธ์ปลอมขาดผลกำไรการตลาด การขายสินทรัพย์และเครื่องบินที่ไม่ได้ใช้ ปรับโครงสร้างกำลังคนรวมถึงโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดขนาดใหญ่ และปรับปรุงธุรกิจไม่ใช่งานหลัก แผนที่บริษัทมีพนักงาน 1400 การเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยในปีนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนระยะยาวในการตัดเจ้าหน้าที่ 5000 รวม ไทยเป็นยังพิจารณาบินตัดเส้นทางทำให้สูญเสีย 5% จากเดือนตุลาคมปีนี้ถึงมีนาคมปีถัดไป เป้าหมายของบริษัทคือการ เฉือนระหว่าง 8 และ 9 พันล้านบาทในปีนี้ต้นทุนการ นาย Thaweesak กล่าวว่า การทบทวนการดำเนินงานฟื้นฟูสมรรถภาพแสดงให้เห็นว่า การดำเนินงานของสายการบินในไตรมาสสามตกขาดเป้าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ของการลดต้นทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนเกี่ยวกับการระงับเส้นทางการบิน, การปรับกลยุทธ์การตลาดที่ไม่ได้ประโยชน์ในการขายสินทรัพย์และเครื่องบินที่ไม่ได้ใช้การปรับโครงสร้างกำลังคนรวมทั้งโครงการเกษียณอายุก่อนขนาดใหญ่และการปรับปรุงธุรกิจที่ไม่ใช่ธุรกิจหลัก บริษัท วางแผนที่จะมีพนักงาน 1,400 ใส่เกษียณอายุก่อนกำหนดโดยในปีนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนระยะยาวที่จะตัด 5,000 พนักงานทั้งหมด ไทยยังพิจารณาตัดเที่ยวบินในเส้นทางการสูญเสียขึ้น 5% จากเดือนตุลาคมปีนี้ถึงเดือนมีนาคมของปีถัดไป เป้าหมายของ บริษัท คือการเฉือนระหว่าง 8 และ 9 พันล้านบาทค่าใช้จ่ายในปีนี้ นายทวีศักดิ์กล่าวว่าการตรวจสอบการดำเนินงานของการฟื้นฟูสมรรถภาพที่แสดงให้เห็นว่าการดำเนินงานของสายการบินในไตรมาสที่สามลดลงในระยะสั้นของเป้าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ของการลดค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนการที่เกี่ยวข้องกับระงับเส้นทางบิน ปรับกลยุทธ์การตลาดการขายสินทรัพย์ และเครื่องบินที่ไม่ได้ประโยชน์ , ไม่ได้ใช้ , ปรับโครงสร้างกำลังคน รวมทั้งโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดขนาดใหญ่และการพัฒนาธุรกิจหลักไม่ใช่ บริษัท วางแผนที่จะมีเจ้าหน้าที่ 1400 ระบุเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยในปีนี้ เป็นส่วนหนึ่งของแผนในระยะยาวที่จะตัด 5000 พนักงานทั้งหมดไทยยังพิจารณาตัดเที่ยวบินในเส้นทางโดย 5% จากเดือนตุลาคมปีนี้ถึงเดือนมีนาคมปีหน้า ทำให้ขาดทุน เป้าหมายของบริษัทคือการเฉือนระหว่าง 8 และ 9 ล้านบาทในค่าใช้จ่ายในปีนี้ นายทวีศักดิ์ กล่าวว่า การตรวจสอบของการฟื้นฟูกิจการ พบว่า การดำเนินงานของสายการบินในไตรมาสที่สามลดลงระยะสั้นของเป้าหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ของการลดต้นทุน