Humanresourcesthe human resources (

Human
resources
the human resources (HR) department is responsible for all policies and
processes relating to the people employed by a business. to help the
business achieve its goals, HR has to make sure that it employs the rigth
people with the rigth skills, treats them consistently and fairly, and has a
supporting framework to drive and deliver the required level of performence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มนุษย์ทรัพยากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) รับผิดชอบนโยบายทั้งหมด และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับคนงาน โดยธุรกิจ เพื่อช่วยการธุรกิจให้บรรลุเป้าหมาย HR มีการตรวจสอบให้แน่ใจว่า มีความยุ่งยากซับซ้อน คนที่ มีทักษะยุ่งยากซับซ้อน การปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างต่อเนื่อง และเป็นธรรม และมีการสนับสนุนกรอบการขับ และส่งระดับของประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มนุษย์
ทรัพยากร
ทรัพยากรบุคคล (HR) แผนกเป็นผู้รับผิดชอบนโยบายและ
กระบวนการที่เกี่ยวข้องกับคนงานโดยธุรกิจ ที่จะช่วยให้
ธุรกิจบรรลุเป้าหมายของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีเพื่อให้แน่ใจว่ามันมีพนักงาน rigth
คนที่มีทักษะ rigth ที่ปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างต่อเนื่องและเป็นธรรมและมี
กรอบการสนับสนุนการขับรถและส่งมอบในระดับที่ต้องการของ performence

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มนุษย์ทรัพยากรทรัพยากรบุคคล ( HR ) กรมเป็นผู้รับผิดชอบนโยบายทั้งหมด และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ใช้โดยธุรกิจ เพื่อช่วยให้ธุรกิจบรรลุเป้าหมายของ HR ที่มีเพื่อให้แน่ใจว่า มันมีพนักงานใช่ไหมคนที่มี rigth ทักษะ ถือว่าพวกเขาอย่างต่อเนื่องและเป็นธรรม และ มีกรอบงานสนับสนุนไดรฟ์และส่งมอบในระดับที่ต้องการของผลงาน .