Record at least 2 individual perfor

Record at least 2 individual performance goals based on business priorities and assign a percentage (%) weight to each goal.

Record goals in S.M.A.R.T. format (Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Timebound) as statements of specific results with clearly defined action steps, time frames and measures of success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายเป้าหมายของการบันทึกอย่างน้อย 2 ผลการดำเนินงานของแต่ละคนขึ้นอยู่กับการจัดลำดับความสำคัญทางธุรกิจและการกำหนดอัตราร้อยละ (%) น้ำหนักให้กับแต่ละเป้าหมาย.

บันทึกในสมาร์ท รูปแบบ (เฉพาะวัดบรรลุเกี่ยวข้อง timebound) ว่าเป็นงบของผลเฉพาะกับการกำหนดไว้อย่างชัดเจนตามขั้นตอนการดำเนินการและกรอบเวลาที่มาตรการของความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึกเป้าหมายประสิทธิภาพการทำงานแต่ละอย่างน้อย 2 ตามระดับความสำคัญของธุรกิจ และกำหนดน้ำหนักเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ให้เป้าหมายแต่ละกัน

บันทึกเป้าหมายในรูปแบบสมาร์ท (เฉพาะ Measurable, Attainable, Relevant, Timebound) เป็นรายงานผลเฉพาะขั้นตอนการดำเนินการไว้อย่างชัดเจน กรอบเวลา และวัดความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบันทึกที่อย่างน้อย 2 รายบุคคลการบรรลุเป้าหมายในการดำเนินธุรกิจตามลำดับความสำคัญและกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์(%)น้ำหนักเป้าหมายแต่ละ.

บันทึกเป้าหมายใน S . M . A . R . T .รูปแบบ(เฉพาะ,วัดได้,สามารถบรรลุได้,ที่เกี่ยวข้อง, timebound )เป็นงบของการค้นหาที่ระบุไว้อย่างชัดเจนการดำเนินการตามกรอบเวลาและมาตรการของความสำเร็จ