If an employer does not provide com

If an employer does not provide compensation that employees view as equitable in relation to the compensation provided to employees performing similar jobs in other organizations, that organization is likely to experience higher turnover. Other drawbacks include greater difficulty in recruiting qualified and high demand individuals. Also, by not being competitive the employers are more likely to attract and retain individuals with less knowledge, skills, and abilities, resulting in lower overall organizational performance. Organizations track external equity by using pay surveys, which are discussed later in the chapter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้านายจ้างให้ค่าตอบแทนให้พนักงานดูเป็นธรรมที่เกี่ยวกับค่าตอบแทนแก่พนักงานที่ปฏิบัติงานคล้ายคลึงกันในองค์กรอื่น ๆ ที่องค์กรมีโอกาสที่จะพบการหมุนเวียนสูง ข้อเสียอื่น ๆ รวมถึงความยากลำบากมากขึ้นในการสรรหาบุคคลที่มีความต้องการสูง และมีคุณภาพ ยัง โดยไม่มีการแข่งขัน นายจ้างมักดึงดูด และรักษาคน มีความรู้ ทักษะ ความ สามารถ ในประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมต่ำกว่า องค์กรติดตามหุ้นภายนอกโดยค่าจ้างสำรวจ ที่กล่าวถึงในบทต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในกรณีที่นายจ้างไม่ได้ให้ค่าตอบแทนให้พนักงานดูเป็นเท่าเทียมกันในความสัมพันธ์กับการชดเชยให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานอื่น ๆ องค์กรที่มีโอกาสที่จะได้สัมผัสกับผลประกอบการที่สูงขึ้น ข้อบกพร่องอื่น ๆ ได้แก่ ความยากลำบากมากขึ้นในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติและความต้องการสูง นอกจากนี้โดยการแข่งขันไม่เป็นนายจ้างมีแนวโน้มที่จะดึงดูดและรักษาบุคคลที่มีความรู้น้อยทักษะและความสามารถในการส่งผลให้ประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมลดลง องค์กรติดตามส่วนได้เสียภายนอกโดยใช้การสำรวจการจ่ายเงินที่ได้รับการกล่าวถึงในบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้านายจ้างไม่ให้ค่าตอบแทนที่พนักงานดูที่เท่าเทียมกันในความสัมพันธ์กับการชดเชยให้กับพนักงาน การปฏิบัติงานในองค์กรอื่น ๆที่คล้ายกัน , องค์กรมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์สูง การหมุนเวียน ข้อเสียอื่น ๆมีความยากลำบากมากขึ้น ในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติและความต้องการสูง นอกจากนี้ไม่การแข่งขันโดยนายจ้างมีแนวโน้มที่จะดึงดูดและรักษาบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะน้อย และส่งผลให้ลดประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กร . ติดตามทุนภายนอกองค์กรโดยใช้การสำรวจจ่าย ซึ่งจะได้กล่าวต่อไปในบทที่