An example of this is evident in th

An example of this is evident in the UK based ‘StoreCo' who set up operations in China named
‘DecoStore' to serve the local market. Expatriate managers for DecoStore participated in and oversaw
the entire operation and this allowed for long term dialect with Chinese employees in which cultural
values and expectations, on both sides, were negotiated and this set a platform for effective knowledge
transfer. Essentially, DecoStore demonstrated that even a few expatriates can have a great impact as
they initially operated with two UK expatriates (Gamble, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างนี้เห็นได้ชัดในสหราชอาณาจักรตาม 'StoreCo' ที่ตั้งค่าการดำเนินงานในประเทศจีนชื่อ
'DecoStore' ที่จะให้บริการตลาดท้องถิ่น ผู้จัดการชาวต่างชาติสำหรับ DecoStore ส่วนร่วมในการตรวจดูและ
การดำเนินการทั้งหมดนี้และได้รับอนุญาตให้ภาษาระยะยาวกับพนักงานในจีนซึ่งวัฒนธรรม
ค่านิยมและความคาดหวังของทั้งสองด้านกำลังเจรจาและตั้งเวทีสำหรับความรู้ที่มีประสิทธิภาพ
การถ่ายโอน หลัก DecoStore แสดงให้เห็นว่าแม้ชาวต่างชาติไม่กี่สามารถมีผลกระทบมากเป็น
ครั้งแรกที่พวกเขาดำเนินการกับชาวต่างชาติที่สองแห่งสหราชอาณาจักร (Gamble, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างนี้จะปรากฏชัดใน UK ตาม ' ' ที่ storeco ตั้งค่าการดำเนินการในประเทศจีนชื่อ
'decostore ' ให้บริการตลาดท้องถิ่น สำหรับผู้จัดการ decostore ชาวต่างชาติเข้าร่วมและดูแล
ปฏิบัติการทั้งหมดนี้และอนุญาตให้ใช้ระยะยาวกับพนักงานจีนที่คุณค่าทางวัฒนธรรม
และความคาดหวัง ทั้ง 2 ข้างกำลังเจรจาและชุดนี้เป็นแพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพการถ่ายโอนความรู้

เป็นหลัก , decostore แสดงให้เห็นว่าแม้ไม่กี่ชาวต่างชาติสามารถมีผลกระทบที่ดีเช่นที่พวกเขาเริ่มทำงานกับชาวต่างชาติ
2 UK ( เล่นการพนัน , 2003 )