According to Armstrong and Michael

According to Armstrong and Michael the fundamentals of management is deciding what need to be done and getting it done through people in organization (Study Mode, 2011). They highlighted that people of an organization is the main resource among all other resources that is needed by a manager to manage, which indicates that a large proportion of management work is done through people of an organization. Therefore, in any management process managers plays a vital role in operating an organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาร์มสตรองและ Michael พื้นฐานของบริหารจะตัดสินใจสิ่งที่ต้องทำ และได้รับมันทำผ่านคนในองค์กร (ศึกษาโหมด 2011) พวกเขาเน้นที่บุคลากรขององค์กรเป็นทรัพยากรหลักในกลุ่มทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็น โดยผู้จัดการการจัดการ ซึ่งบ่งชี้ว่า สัดส่วนขนาดใหญ่ของการบริหารงานจะทำผ่านคนขององค์กร ดังนั้น ในการจัดการกระบวนการจัดการมีบทบาทสำคัญในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่อาร์มสตรองและไมเคิลพื้นฐานของการจัดการที่มีการตัดสินใจเลือกสิ่งที่ต้องทำและได้รับมันกระทำผ่านทางคนในองค์กร (การศึกษาโหมด 2011) พวกเขาไฮไลต์ที่คนขององค์กรเป็นทรัพยากรหลักในหมู่ทรัพยากรอื่น ๆ ทั้งหมดที่จำเป็นโดยผู้จัดการในการจัดการซึ่งบ่งชี้ว่าเป็นสัดส่วนใหญ่ของการบริหารงานจะกระทำผ่านคนขององค์กร ดังนั้นในผู้จัดการกระบวนการการจัดการใด ๆ ที่มีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม อาร์มสตรอง และ ไมเคิล พื้นฐานของการบริหารคือการตัดสินใจสิ่งที่ต้องทำและทำมันให้เสร็จผ่านผู้คนในองค์การ ( โหมดการศึกษา 2554 ) เขาเน้นว่าผู้คนในองค์กรเป็นทรัพยากรหลักของแหล่งข้อมูลอื่น ๆที่จำเป็นโดยผู้จัดการในการจัดการ ซึ่งบ่งชี้ว่า สัดส่วนขนาดใหญ่ของงานจัดการเสร็จผ่านบุคคลขององค์กร ดังนั้น ในกระบวนการบริหารจัดการ บทบาทสําคัญในการดำเนินงานขององค์กร