—The Japanese labour market during

—The Japanese labour market during the global financial
crisis and the role of non-standard work: A micro perspective
This paper analyses aggregate labour dynamics during the global
financial crisis in Japan and the role of non-standard work using
micro data. The analysis proceeds in two steps. First, using comprehensive
establishment-level datasets for the period 1991–2009, it
provides a detailed portrait of the adjustment behaviour of establishments
at the micro level. Second, it compares aggregate labour
market dynamics during the global financial crisis with that
observed during the 1997 crisis and decomposes the observed differences
into components that can be attributed to changes in the
micro-adjustment behaviour of Japanese establishments, changes
in the incidence of non-standard work and changes in the distribution
of shocks across establishments. It finds that the incidence of
non-standard work has increased considerably, worker turnover is
much higher among non-standard than standard workers and
adjustments in working-time are less important for non-standard
workers. Counterfactual simulations suggest that the employment
response during the global crisis would have been smaller if the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

— ญี่ปุ่นตลาดแรงงานในโลกการเงินวิกฤตและบทบาทของงานไม่ได้มาตรฐาน: มุมมองของไมโครกระดาษนี้วิเคราะห์ dynamics แรงรวมในระหว่างโลกวิกฤตการณ์ทางการเงินในประเทศญี่ปุ่นและบทบาทของการใช้งานไม่ได้มาตรฐานข้อมูลไมโคร การวิเคราะห์เงินสดรับในสองขั้นตอน ครั้งแรก ใช้ครอบคลุมสถานประกอบการระดับ datasets สำหรับงวดปี 1991-2009 มันให้ภาพรายละเอียดของการปรับพฤติกรรมของสถานประกอบการในระดับ micro ที่สอง มันเปรียบเทียบแรงงานรวมแปลงของตลาดในช่วงวิกฤตการเงินโลกที่สังเกตในช่วงวิกฤตปี 1997 และสลายตัวไปความแตกต่างที่สังเกตได้เป็นส่วนประกอบที่สามารถนำมาประกอบกับการเปลี่ยนแปลงในการการปรับพฤติกรรมของสถานประกอบการญี่ปุ่น การเปลี่ยนแปลงในการทำงานไม่ได้มาตรฐานและการเปลี่ยนแปลงในการกระจายจากแรงกระแทกระหว่างสถานประกอบการ พบว่าอุบัติการณ์ของทำงานไม่ได้มาตรฐานเพิ่มขึ้นมาก มีการหมุนเวียนผู้ปฏิบัติงานสูงขึ้นมากในมาตรฐานกว่ามาตรฐานแรงงาน และการปรับปรุงในเวลาทำงานมีความสำคัญน้อยสำหรับมาตรฐานคนงาน Counterfactual จำลองแนะนำที่การจ้างงานจะได้รับการตอบสนองในระหว่างวิกฤตโลกเล็กลงถ้าการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-The ตลาดแรงงานของญี่ปุ่นในช่วงทางการเงินทั่วโลก
วิกฤตและบทบาทของการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐาน: มุมมองไมโคร
บทความนี้วิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงแรงงานรวมในช่วงที่ทั่วโลก
วิกฤตการณ์ทางการเงินในประเทศญี่ปุ่นและบทบาทของการทำงานที่ไม่ได้มาตรฐานโดยใช้
ข้อมูลไมโคร เงินที่ได้วิเคราะห์ในขั้นตอนที่สอง ครั้งแรกที่ครอบคลุมการใช้
ชุดข้อมูลสถานประกอบการระดับสำหรับช่วงเวลา 1991-2009 ก็
ให้ภาพที่มีรายละเอียดของพฤติกรรมการปรับตัวของสถานประกอบการ
ในระดับจุลภาค ประการที่สองจะเปรียบเทียบแรงงานรวม
การเปลี่ยนแปลงของตลาดในช่วงวิกฤตการเงินโลกที่มีที่
สังเกตในช่วงวิกฤตปี 1997 และสลายความแตกต่างที่สังเกต
เป็นส่วนประกอบที่สามารถนำมาประกอบกับการเปลี่ยนแปลงใน
พฤติกรรมการปรับขนาดเล็กของสถานประกอบการญี่ปุ่น, การเปลี่ยนแปลง
ในอุบัติการณ์ของการไม่ มาตรฐานการทำงานและการเปลี่ยนแปลงในการกระจาย
แรงกระแทกทั่วสถานประกอบการ พบว่าอุบัติการณ์ของ
การทำงานที่ไม่ได้มาตรฐานได้เพิ่มขึ้นอย่างมากมูลค่าการซื้อขายของผู้ปฏิบัติงานเป็น
ที่สูงขึ้นมากในหมู่ผู้ที่ไม่ได้มาตรฐานกว่าแรงงานมาตรฐานและ
การปรับในการทำงานเวลามีความสำคัญน้อยลงสำหรับการที่ไม่ได้มาตรฐาน
แรงงาน จำลอง counterfactual ชี้ให้เห็นว่าการจ้างงาน
การตอบสนองในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจโลกจะได้รับถ้ามีขนาดเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- แรงงานในญี่ปุ่น ตลาดการเงินทั่วโลกวิกฤตและบทบาทของมาตรฐานงาน : มุมมองของไมโครบทความนี้วิเคราะห์พลวัตรวมแรงงานในระดับโลกวิกฤตการณ์ทางการเงินในญี่ปุ่น และบทบาทของงานที่ใช้ไม่ได้มาตรฐานข้อมูลไมโคร การวิเคราะห์รายได้ใน 2 ขั้นตอน ก่อนการใช้อย่างละเอียดสถานประกอบการระดับข้อมูลสำหรับช่วงปี พ.ศ. 2534 –ธนาคารให้ภาพรายละเอียดของการปรับพฤติกรรม ของสถานประกอบการในระดับจุลภาค ประการที่สอง มันเปรียบเทียบแรงงานรวมตลาดเปลี่ยนแปลงในช่วงวิกฤตการเงินโลกกับสังเกตในระหว่าง 1997 วิกฤตและสลายตัว สังเกตความแตกต่างเป็นชิ้นส่วนที่อาจจะเกิดจากการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมการปรับตัวของสถานประกอบการขนาดเล็กของญี่ปุ่น การเปลี่ยนแปลงในการมาตรฐานและการเปลี่ยนแปลงในการกระจายงานจากการกระแทกในสถานประกอบการ . พบว่าอุบัติการณ์ของมาตรฐานงานเพิ่มขึ้นมาก การหมุนเวียนงาน คือสูงมากในหมู่แรงงานมาตรฐานและมาตรฐานมากกว่าการปรับเปลี่ยนเวลาทำงานสำคัญน้อยกว่ามาตรฐานคนงาน จำลอง counterfactual ชี้ให้เห็นว่า การจ้างงานการตอบสนองในภาวะวิกฤตทั่วโลกจะได้รับมีขนาดเล็กลง ถ้า