: This  article  develops  a  conce

: This  article  develops  a  conceptual  model  of  cultural  competency's  potential  to  reduce 
racial and ethnic health disparities, using  the cultural competency and disparities literature  to lay 
the foundation for the model and inform assessments of its validity. The authors identify nine major 
cultural competency  techniques: interpreter services, recruitment and retention policies,  training, 
coordinating  with  traditional  healers,  use  of  community  health  workers,  culturally  competent 
health  promotion,  including  family/community  members,  immersion  into  another  culture,  and 
administrative  and  organizational  accommodations.  The  conceptual  model  shows  how  these 
techniques could theoretically improve the ability of health systems and their clinicians to deliver 
appropriate services to diverse populations, thereby improving outcomes and reducing disparities. 
The  authors  conclude  that  while  there  is  substantial  research  evidence  to  suggest  that  cultural 
competency  should  in  fact  work,  health  systems  have  little  evidence  about  which  cultural 
competency  techniques  are  effective  and  less  evidence  on  when  and  how  to  implement  them 
properly.  PMID: 11092163  

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

: บทความนี้พัฒนารูปแบบแนวคิดของศักยภาพของความสามารถด้านวัฒนธรรมเพื่อลด ความแตกต่างทางเชื้อชาติ และชาติพันธุ์ การใช้วรรณกรรมความสามารถและความแตกต่างทางวัฒนธรรมเพื่อวาง พื้นฐานสำหรับแบบจำลอง และแจ้งประเมินหมดอายุ ผู้เขียนระบุหลักเก้า เทคนิคความสามารถวัฒนธรรม: ล่ามบริการ สรรหาบุคลากร และ นโยบายการเก็บข้อมูล ฝึกอบรม ประสานงานกับหมอแบบดั้งเดิม ใช้แรงงานสุขภาพชุมชน วัฒนธรรมอำนาจ ส่งเสริมสุขภาพ รวมทั้งสมาชิกในครอบครัว/ชุมชน ทางวัฒนธรรมอื่น และ พักที่บริหาร และองค์กร แสดงแบบจำลองความคิดเหล่านี้ เทคนิคทางทฤษฎีสามารถปรับปรุงความสามารถของระบบสุขภาพและการแพทย์เพื่อให้ ประชากรมีความหลากหลาย ผลการปรับปรุง และลดความแตกต่างจึงเหมาะสมแก่ ผู้เขียนสรุปที่มีหลักฐานวิจัยพบให้เห็นวัฒนธรรมที่ ความสามารถจะทำงานในความเป็นจริง ระบบสุขภาพมีหลักฐานเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับวัฒนธรรม ความสามารถด้านเทคนิคมีหลักฐานน้อยกว่าและมีประสิทธิภาพเมื่อและวิธีการใช้ด้วย อย่างถูกต้อง ดร.: 11092163

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

: บทความนี้พัฒนารูปแบบความคิดที่มีศักยภาพความสามารถทางวัฒนธรรมเพื่อลด 
เชื้อชาติและชาติพันธุ์แตกต่างด้านสุขภาพโดยใช้ความสามารถและความแตกต่างทางวัฒนธรรมวรรณกรรมเพื่อวาง 
รากฐานสำหรับรูปแบบและแจ้งการประเมินผลของความถูกต้อง ผู้เขียนระบุเก้าที่สำคัญ 
เทคนิคความสามารถทางวัฒนธรรม: บริการล่ามการรับสมัครและการเก็บรักษานโยบายการฝึกอบรมการ 
ประสานงานกับหมอพื้นบ้าน, การใช้งานของคนทำงานด้านสุขภาพชุมชนอำนาจทางวัฒนธรรม 
ส่งเสริมสุขภาพรวมทั้งสมาชิกในครอบครัว / ชุมชนแช่ในวัฒนธรรมอื่นและ 
การบริหารและองค์กร ห้องพัก รูปแบบความคิดแสดงให้เห็นถึงวิธีการเหล่านี้ 
เทคนิคในทางทฤษฎีสามารถปรับปรุงความสามารถของระบบสุขภาพและแพทย์ของพวกเขาในการส่งมอบ 
บริการที่เหมาะสมกับประชากรที่มีความหลากหลายซึ่งจะช่วยปรับปรุงผลและลดความเหลื่อมล้ำ. 
ผู้เขียนสรุปว่าในขณะที่มีหลักฐานการวิจัยที่สำคัญที่จะชี้ให้เห็นว่าวัฒนธรรม 
ความสามารถควร การทำงานของความเป็นจริงระบบสุขภาพมีหลักฐานเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับการที่ทางวัฒนธรรม 
เทคนิคความสามารถเป็นหลักฐานที่มีประสิทธิภาพและน้อยลงในเวลาและวิธีการดำเนินการให้ 
ถูกต้อง PMID: 11092163  

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这  ：a概念所develops   模型的 文化  competency ' s   通过 reduce to健康和 racial ethnic  ，  disparities使用先进文化  competency 和 disparities literature到   奠定的基础上，    模型的评估和  inform 犹其  of  authors）。  identify nine  major competency 文化技术服务： interpreter ， recruitment 和  policies 保留，培训， 与传统的治疗coordinating    社区使用，   工人健康的 ， culturally competent 健康推广，包括  社区，家庭成员 /   浸泡，  文化为  和另一个行政 和 organizational accommodations）概念模型。    如何这些   凝集技术，可以提高   theoretically 能力的健康的    系统和他们   clinicians 到 DELIVER appropriate 服务到  diverse populations， thereby 改善 outcomes   disparities 和还原。 authors）是在 conclude   知道是   大量研究 evidence  建议到 是  文化事实 competency 应该在工作，健康    系统有  小 evidence    文化中关于competency技术是有效    和  evidence  时没有在如何 和   implement  到他们properly  PMID： 11092163。