performance goals are motivated to

performance goals are motivated to demonstrate that they have adequate ability or to avoid tasks in an effort to conceal a perception of having low ability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายการปฏิบัติงานมีแรงบันดาลใจ เพื่อแสดงให้เห็นว่า พวกเขามีความสามารถเพียงพอ หรือ เพื่อหลีกเลี่ยงการงานเพื่อปกปิดการรับรู้มีความสามารถต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายการดำเนินงานที่มีแรงจูงใจที่จะแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความสามารถเพียงพอที่จะหลีกเลี่ยงหรืองานในความพยายามที่จะปกปิดการรับรู้ของการมีความสามารถต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายการปฏิบัติงานมีแรงจูงใจที่จะแสดงให้เห็นว่าพวกเขามีความสามารถที่เพียงพอ หรือ หลีกเลี่ยงงานในความพยายามที่จะปกปิดการรับรู้ที่มีความสามารถต่ำ