There is a small but growing body o

There is a small but growing body of research that is researching the incidents and usage of
mixed methods in management research. The focus of this paper is the synthesis of six large
scale studies of the use of mixed methods across seven business and management fields. All
six studies aim to discover the extent and current role mixed methods plays in the
business/management fields through a process of systematic review of empirical studies. The
first study was undertaken by Hanson and Grimmer (2005) and focused on three marketing
journals. The second was conducted by Hurmerinta-Peltomaki and Nummela (2006) and
involved the review of articles from four major journals in international business. The third
study investigated the field of strategic management (Molina-Azorin 2009). Molina-Azorin
(2008) has also studied the use of mixed methods in the fields of operations management and
entrepreneurship and joined a colleague to study mixed methods in organizational behaviour
research (Molina-Azorin & Lopez-Fernandez 2009). Grimmer and Hanson (2009) teamed up
again in 2009 to conduct a methodological scan of articles from a journal in the field of
human resource management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีงานวิจัยที่กำลังทำการวิจัยปัญหาตัวเล็ก แต่เติบโตและการใช้งานวิธีผสมในการจัดการวิจัย จุดเน้นของกระดาษนี้เป็นสังเคราะห์ของหกใหญ่มาตราส่วนการศึกษาการใช้วิธีผสมข้ามเขตธุรกิจและการจัดการ 7 ทั้งหมดศึกษา 6 จุดมุ่งหมายระดับขอบเขต และปัจจุบันผสมวิธีบทบาทในการเขตข้อมูลธุรกิจ/การจัดการขั้นตอนการตรวจสอบระบบศึกษาประจักษ์ ที่ดำเนินการศึกษาแรก โดยแฮนสันและ Grimmer (2005) และเน้นการตลาด 3สมุดรายวัน วิธีที่สอง โดย Hurmerinta Peltomaki และ Nummela (2006) และเกี่ยวข้องกับการทบทวนบทความจากสมุดรายวันหลักสี่ในธุรกิจระหว่างประเทศ ที่สามศึกษาตรวจสอบด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ (Molina Azorin 2009) Azorin พัก(2008) ยังได้ศึกษาการใช้วิธีผสมในตัวจัดการการดำเนินงาน และผู้ประกอบการ และเข้าร่วมร่วมศึกษาวิธีการผสมในพฤติกรรมองค์กรวิจัย (Molina Azorin และ 2009 เฟอร์นานเดโลเปซ) Grimmer และแฮนสัน (2009) teamed ขึ้นอีกครั้งในปี 2552 การดำเนินการสแกน methodological ของบทความจากวารสารด้านการการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีร่างกายเล็ก ๆ
แต่การเจริญเติบโตของการวิจัยที่มีการค้นคว้าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและการใช้เป็นวิธีการที่หลากหลายในการวิจัยการจัดการ
ความสำคัญของงานวิจัยนี้คือการสังเคราะห์หกขนาดใหญ่การศึกษาขนาดของการใช้วิธีการผสมข้ามเจ็ดสาขาธุรกิจและการจัดการ ทั้งหมดหกศึกษามีจุดมุ่งหมายที่จะค้นพบขอบเขตและบทบาทในปัจจุบันวิธีการผสมเล่นในด้านธุรกิจ/ การจัดการผ่านกระบวนการของการทบทวนอย่างเป็นระบบของการศึกษาเชิงประจักษ์ การศึกษาครั้งแรกที่ดำเนินการโดยแฮนสันและเครียด (2005) และมุ่งเน้นไปที่ตลาดสามวารสาร ที่สองได้ดำเนินการโดย Hurmerinta-Peltomaki และ Nummela (2006) และที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบของบทความจากวารสารสี่ที่สำคัญในธุรกิจระหว่างประเทศ ที่สามการศึกษาการตรวจสอบด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ (Molina-Azorin 2009) Molina-Azorin (2008) ได้ศึกษานอกจากนี้ยังมีการใช้วิธีการที่หลากหลายในด้านของการจัดการการดำเนินงานและผู้ประกอบการเข้าร่วมและเป็นเพื่อนร่วมงานที่จะศึกษาวิธีการผสมในการทำงานขององค์กรวิจัย (Molina-Azorin โลเปซและเฟอร์นันเด-2009) เครียดและแฮนสัน (2009) ร่วมอีกครั้งในปี2009 เพื่อดำเนินการสแกนระเบียบวิธีของบทความจากวารสารในด้านของการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีขนาดเล็ก แต่เติบโตในร่างกายของงานวิจัยที่ศึกษาเหตุการณ์และใช้วิธีผสม
การจัดการงานวิจัย . โฟกัสของบทความนี้คือการสังเคราะห์หกใหญ่
ระดับการศึกษาใช้วิธีการผสมข้ามเจ็ดการจัดการธุรกิจและสาขา ทั้งหมด
6 การศึกษามุ่งที่จะค้นพบขอบเขตและบทบาทปัจจุบันผสมวิธีการเล่นใน
ธุรกิจ / การจัดการข้อมูลผ่านกระบวนการทบทวนระบบการศึกษาเชิงประจักษ์
การศึกษาแรกที่ดำเนินการโดยแฮนสันกับกริมเมอร์ ( 2005 ) และเน้นการตลาด 3
วารสาร สอง คือ จัดโดย hurmerinta peltomaki และ nummela ( 2006 ) และ
เกี่ยวข้องทบทวนบทความจากวารสารใน 4 สาขาธุรกิจระหว่างประเทศ 3
ศึกษาด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ ( โมลินา azorin 2009 ) โมลินา azorin
( 2551 ) ได้ศึกษาการใช้วิธีการผสมในด้านการดำเนินการและการจัดการ
ผู้ประกอบการและเข้าร่วมเพื่อนร่วมงานเพื่อศึกษาวิธีผสมในการวิจัยพฤติกรรม
องค์การ ( โมลินา azorin &โลเปซ Fernandez 2009 ) กริมเมอร์ และ แฮนสัน ( 2009 ) ร่วมมือ
อีกครั้งในปี 2009 นำวิธีการสแกนบทความจากวารสารในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์