By implementing a targeted and measurable employer Wellness strategy, St. Luke's Hospital has improved its reputation as a hospital of choice for employers and employees in the greater St. Louis area
โดยการใช้กลยุทธ์เซนต์ที่กำหนดเป้าหมายและวัดนายจ้างสุขภาพ โรงพยาบาลลุคได้รับการปรับปรุงชื่อเสียงเป็นโรงพยาบาลของทางเลือกสำหรับนายจ้างและลูกจ้างในมหานครเซนต์ พื้นที่ louis
โดยใช้นายแบบเป้าหมาย และวัดผลกลยุทธ์เพื่อสุขภาพ โรงพยาบาล St. ลูกาได้ปรับปรุงชื่อเสียงของเป็นโรงพยาบาลที่เลือกสำหรับนายจ้างและพนักงานในเซนต์หลุยส์ทเตอร์
ด้วยการปรับใช้กลยุทธ์เพื่อ สุขภาพ เป็นกลุ่มเป้าหมายโดยนายจ้างและวัดได้ที่โรงพยาบาลของ St .ได้มีการพัฒนาเพิ่มขึ้นมีชื่อเสียงในด้านของการเป็นโรงพยาบาลแห่งหนึ่งที่เป็นทางเลือกสำหรับลูกจ้างและนายจ้างใน St . Louis พื้นที่มากขึ้นได้