Accordingly, we advices you that yo

Accordingly, we advices you that you can set up the provident fund of the company because the fund depending on the agreement between the employer and employee but at least one employee to be member of the fund. The fund must comply with the Provident Fund Act B.E. 2530 and related regulations. The fund article shall not come into force until the registrar has effected the registration thereof.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น เราใบแจ้งคุณว่าคุณสามารถตั้งค่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทเนื่องจาก กองทุนตามข้อตกลงระหว่างนายจ้าง และพนักงาน แต่พนักงานที่เป็น สมาชิกของกองทุน กองทุนต้องสอดคล้องกับ 2530 พระราชบัญญัติพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง บทความกองทุนรวมจะได้มาใช้บังคับจนกว่านายทะเบียนมีผลการลงทะเบียนดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นเราคำแนะนำคุณว่าคุณสามารถตั้งค่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท เนื่องจากกองทุนขึ้นอยู่กับข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง แต่อย่างน้อยพนักงานคนหนึ่งที่เป็นสมาชิกของกองทุน กองทุนจะต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง บทความกองทุนจะไม่ได้มีผลบังคับใช้จนถึงวันที่นายทะเบียนได้รับผลกระทบการลงทะเบียนดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นเราแนะนำให้คุณที่คุณสามารถตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท เพราะกองทุนขึ้นอยู่กับข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง แต่อย่างน้อยหนึ่งพนักงานต้องเป็นสมาชิกของกองทุน กองทุนจะต้องเป็นไปตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และข้อบังคับ กองทุนบทความจะไม่ใช้บังคับ จนกว่านายทะเบียนได้มีการจดทะเบียนนั้น