SUMMARY OF PROFESSIONAL QUALIFICATI

SUMMARY OF PROFESSIONAL QUALIFICATIONS
 Experienced manage with expertise in human relations, Compensation & Benefits Design, Project management and Organization Development
 Experience in Company Policy Design, HR Policy Design & Administration Recruitment & Employment and Career paths Design.
 Experienced with Internal Auditor for standard system such as BRC/IOP, TLS, ISO, etc
 Extensive background in staff recruitment and retention
 Presentation Skill, Training & Development Employee
 Written and Oral communication skills
 Knowledge of Labor Law and Others such as Civil and Commercial Law ,Thai Labor Standards 8001 (TLS-8001), Safety Law, etc
 Knowledge of Computers server system and network systems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปคุณสมบัติระดับมืออาชีพ  Experienced จัดการ มีความชำนาญด้านมนุษยสัมพันธ์ ค่าตอบแทน และผลประโยชน์ออก โครงการจัดการ และ พัฒนาองค์กร มีประสบการณ์ในการ ออกนโยบายบริษัท ออก แบบนโยบาย HR และสรรหา บุคลากรดูแล และการจ้างงาน และสมัครงานออกแบบเส้นทาง มีประสบการณ์กับผู้ตรวจสอบภายในระบบมาตรฐาน BRC/IOP มรท ISO ฯลฯ พื้นหลังมากมายในการสรรหาพนักงานและการเก็บรักษา นำเสนอทักษะ การฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน เขียนสื่อสารทักษะความ รู้กฎหมายแรงงานและผู้อื่นเช่นประมวลกฎหมายแพ่งและกฎหมายพาณิชย์ ไทยแรงงานมาตรฐาน 8001 (มรท-8001), กฎหมายความปลอดภัย เป็นต้น รู้คอมพิวเตอร์ระบบ server และระบบเครือข่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปคุณวุฒิวิชาชีพ
มีประสบการณ์ในการจัดการที่มีความเชี่ยวชาญในความสัมพันธ์ของมนุษย์ผลตอบแทนงานออกแบบ, การจัดการโครงการและการพัฒนาองค์กร
ที่เคยใน บริษัท ออกแบบนโยบายนโยบายทรัพยากรบุคคลการออกแบบและบริหารการสรรหาและการจ้างงานและเส้นทางอาชีพการออกแบบ.
ประสบการณ์กับผู้ตรวจสอบภายในมาตรฐาน ระบบเช่น BRC / IOP, TLS, ISO, ฯลฯ
พื้นหลังที่กว้างขวางในการรับสมัครพนักงานและการเก็บรักษา
ทักษะการนำเสนอการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
เขียนและทักษะการสื่อสารในช่องปาก
ความรู้กฎหมายแรงงานและอื่น ๆ เช่นประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์กฎหมาย, แรงงานไทย มาตรฐาน 8001 (TLS-8001), กฎหมายความปลอดภัย ฯลฯ
ความรู้เกี่ยวกับระบบเซิร์ฟเวอร์คอมพิวเตอร์และระบบเครือข่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปคุณสมบัติของมืออาชีพที่มีประสบการณ์จัดการ
ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านมนุษยสัมพันธ์ การชดเชย&ประโยชน์การออกแบบ , การบริหารจัดการโครงการและการพัฒนาองค์การ
ประสบการณ์ในการออกแบบนโยบายบริษัท นโยบายการบริหารงาน HR แบบ&&การจ้างงานและการออกแบบเส้นทางอาชีพ .
มีประสบการณ์กับผู้ตรวจสอบภายในระบบ เช่น มาตรฐาน BRC / ความดันลูกตา TLS , ISO ,
ฯลฯพื้นหลังที่กว้างขวางในการสรรหาพนักงานและการเก็บรักษา
ทักษะในการนำเสนอ , การพัฒนา&พนักงาน
เขียนและช่องปากทักษะการสื่อสาร
ความรู้กฎหมายแรงงาน และอื่นๆ เช่น กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ แรงงานไทยมาตรฐาน 8001 ( tls-8001 ) , กฎหมายความปลอดภัย ฯลฯ
ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ระบบ Server และระบบ Network .