Can you please make sure as of July

Can you please make sure as of July onwards, to include outstanding AL, PH and COMP LEAVE per department in the monthly dashboard.

As a general rule, ALL leave should be cleared by December 31st and NO leave can be carried over into the following year. This to avoid any company liability. It is therefore important that all department heads and managers are responsible to clear the AL, PH and COMP leave in their respective departments. HR will administer and share the outstanding leave with them on a monthly basis. This should always be on the agenda of the department heads meeting too.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถคุณทำเดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป ได้แก่อัลดีเด่น PH และคอมพ์ออกต่อกรมในแดชบอร์ดรายเดือน เป็นกฎทั่วไป ควรล้างออกทั้งหมด โดย 31 ธันวาคม และออกไม่สามารถดำเนินการผ่านลงในปีต่อไป นี้เพื่อหลีกเลี่ยงการรับผิดชอบใด ๆ บริษัท ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่หัวแผนกทั้งหมดและผู้จัดการมีหน้าที่ล้างลาอัล PH และคอมพ์ในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง HR จะจัดการ และแบ่งปันให้โดดเด่นด้วยเดือน นี้ควรเสมอในวาระของฝ่ายหัวประชุมมากเกินไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณสามารถโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นของเดือนกรกฎาคมเป็นต้นไปจะรวมที่โดดเด่น AL, PH และ COMP ลาต่อสรรพสินค้าในแดชบอร์ดรายเดือน. ในฐานะที่เป็นกฎทั่วไปลาทุกคนควรจะเคลียร์วันที่ 31 เดือนธันวาคมและไม่ทิ้งสามารถดำเนินการไปในปีต่อไป . นี้เพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดของ บริษัท ใด ๆ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ทุกฝ่ายและผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการล้างอัล, PH และลา COMP ในหน่วยงานของตน ทรัพยากรบุคคลจะดูแลและแบ่งปันลาโดดเด่นกับพวกเขาเป็นประจำทุกเดือน นี้ควรจะอยู่ในวาระการประชุมหัวหน้าหน่วยงานมากเกินไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณสามารถโปรดให้แน่ใจว่าเป็นกรกฎาคมเป็นต้นไป รวมที่โดดเด่นและอัล อออกจากคอมพ์ต่อแผนกในแดชบอร์ด รายเดือนเป็นกฎทั่วไป จากที่ควรล้าง โดยวันที่ 31 ธันวาคม และให้สามารถดำเนินการได้มากกว่าในปีต่อไป นี้เพื่อหลีกเลี่ยงการใด ๆ บริษัท รับผิด มันจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกหัวหน้าและผู้จัดการมีความรับผิดชอบที่ชัดเจนและอัล อคอมพ์ทิ้งในแต่ละแผนก HR จะบริหารแบ่งออกโดดเด่นกับพวกเขาบนพื้นฐานรายเดือน นี้ควรจะอยู่ในระเบียบวาระของการประชุมหัวหน้าหน่วยงานด้วย