UNDERSTANDINGMANAGEMENTGrace Guo is

UNDERSTANDING
MANAGEMENT
Grace Guo is Ernst & Young’s learning and development leader for Greater China.
Having worked in finance before moving into learning and development, she finds
the skills and training acquired as a CGMA designation holder are transferrable to
her work designing and delivering training programmes for staff across the region.


Grace started her career as an audit assistant at multinational
professional services firm, Ernst & Young (known as EY).
Over the course of five years, she became one of its signing
auditors for China. As part of her personal continuous
development, she also studied with CIMA, becoming a
member in 2005. What she learned proved to be very
complementary to her work and to the philosophy that EY
holds both towards its clients and its staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำความเข้าใจจัดการกัวพระคุณเป็นแอนด์ยังเป็นการเรียนรู้และการพัฒนาผู้นำในประเทศจีนเธอมีงานในทางการเงินก่อนที่จะย้ายไปเรียนรู้และพัฒนา ค้นหาทักษะและการฝึกอบรมมาเป็นผู้กำหนดเป็น CGMA จะโอนย้ายได้ไปงานของเธอออก และส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานทั่วทั้งภูมิภาคเกรซเริ่มอาชีพของเธอเป็นผู้ช่วยตรวจสอบที่บริษัทข้ามชาติบริการระดับมืออาชีพบริษัท แอนด์ยัง (เรียกว่า EY)ในช่วงห้าปี เธอเป็นหนึ่งในการรับรองสอบจีน เป็นส่วนหนึ่งของส่วนตัวของเธออย่างต่อเนื่องพัฒนา เธอยังศึกษากับซีม่า กลายเป็นสมาชิกในปี 2005 สิ่งที่เธอเรียนรู้ได้มากเสริม การทำงานของเธอ และปรัชญาที่ EYมีทั้งลูกค้าและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเข้าใจการบริหารจัดการเกรซGuo เป็นเอิร์นส์และการเรียนรู้ของเด็กหนุ่มและเป็นผู้นำการพัฒนาประเทศจีน. ต้องทำงานในด้านการเงินก่อนที่จะย้ายเข้ามาเรียนรู้และพัฒนาเธอพบว่าทักษะและการฝึกอบรมที่ได้มาเป็นผู้ถือกำหนด CGMA มีโอนเพื่อการออกแบบการทำงานของเธอและการส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทั่วทั้งภูมิภาค. เกรซเริ่มอาชีพของเธอเป็นผู้ช่วยตรวจสอบที่ บริษัท ข้ามชาติบริษัท ผู้ให้บริการมืออาชีพ Ernst & Young (ที่รู้จักกัน EY). ในช่วงห้าปีที่เธอกลายเป็นหนึ่งในการลงนามของผู้สอบบัญชีในประเทศจีน ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของเธออย่างต่อเนื่องส่วนบุคคลการพัฒนาเธอยังเรียนกับ CIMA กลายเป็นสมาชิกในปี2005 เธอได้เรียนรู้พิสูจน์แล้วว่าเป็นอย่างมากประกอบกับการทำงานของเธอและปรัชญาที่EY ถือทั้งต่อลูกค้าและพนักงานของมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเข้าใจ

กัวเป็นหนึ่ง&จัดการเกรซยังการเรียนรู้และพัฒนาผู้นำ Greater China .
มีงานในกระทรวงการคลัง ก่อนที่จะย้ายในการเรียนรู้และพัฒนา เธอพบ
ทักษะและการฝึกอบรมมาเป็น cgma ชื่อผู้ถือจะสามารถโยกย้ายได้

งานออกแบบและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทั่วทั้งภูมิภาค .

เกรซเริ่มอาชีพของเธอในฐานะผู้ช่วยผู้สอบบัญชีบริษัทมืออาชีพบริการข้ามชาติ
, Ernst &หนุ่ม ( ที่รู้จักกันเป็น EY ) .
ผ่านหลักสูตรห้าปี เธอกลายเป็นหนึ่งของเซ็น
ผู้สอบบัญชีสำหรับประเทศจีน เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ส่วนตัวของเธอ เธอยังเรียนกับซีม่า กลายเป็น
สมาชิกในปี 2005 สิ่งที่เธอเรียนรู้พิสูจน์ให้เป็นมาก
ประกอบงานของเธอ และปรัชญาที่ EY
มีทั้งต่อลูกค้าและพนักงานของ