4.2 for KPI person, paying bonus un

4.2 for KPI person, paying bonus under KPI regulation, but some person get the plus lower clause 4.1, company will pay for the gap.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.2 สำหรับ KPI บุคคล โบนัสชำระภายใต้ระเบียบ KPI แต่บางคนได้รับส่วนลดบวก 4.1 บริษัทจะจ่ายเงินในช่องว่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.2 สำหรับบุคคล KPI จ่ายโบนัสภายใต้การควบคุม KPI แต่บางคนได้รับบวกข้อที่ต่ำกว่า 4.1 บริษัท จะจ่ายค่าช่องว่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.2 สำหรับ KPI บุคคล ภายใต้ระเบียบจ่ายโบนัส KPI แต่บางคนได้รับบวกลดข้อ 4.1 , บริษัท จะจ่ายสำหรับการลดช่องว่าง