Cascio (1998) notes that job analys

Cascio (1998) notes that job analysis results in a fuller understanding of specific jobs within an organizational unit and should also provide the technical and behavioral requirements which, in turn, can be useful in making successful hiring decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Cascio (1998) บันทึกว่า การวิเคราะห์งานผลความเข้าใจสัมผัสกับงานภายในองค์กร และยังควรให้ความต้องการทางเทคนิค และพฤติกรรมซึ่ง จะ จะเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Cascio (1998) ตั้งข้อสังเกตว่าผลการวิเคราะห์งานในความเข้าใจฟูลเลอร์ของงานเฉพาะภายในหน่วยขององค์กรและควรให้ข้อกำหนดทางเทคนิคและพฤติกรรมซึ่งในที่สุดก็จะเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ