EDWIN A. LOCKE
Specialties: Ethics, Business Ethics, Business Management, Psychology of Motivation and Self-esteem, Reason vs. Faith, Animal “Rights”
Edwin Locke Dr. Locke, Dean’s Professor Emeritus of Leadership and Motivation at the University of Maryland, has published more than 230 articles, chapters, and books on subjects such as leadership, work motivation, goal setting, job satisfaction, incentives, and the philosophy of science. He is internationally known for his work on human motivation. He is the author of such books as The Prime Movers: Traits of the Great Wealth Creators (AMACOM Books, 2000), Goal Setting: A Motivational Technique That Works (with G. Latham) and Post Modernism and Management: Pros, Cons and the Alterantive (JAI: Elsevier, 2003). He is also the editor of Principles of Organizational Behavior (Blackwell Publishers, 2000). Dr. Locke is a consulting editor for professional journals, and his commentaries were published in numerous newspapers, including the Los Angeles Times, Chicago Tribune, Houston Chronicle, Dallas Morning News, Detroit Free Press, Arizona Republic, Dallas Morning News, Boston Globe, Orange County Register, and Cincinnati Enquirer.
Lectures
Rational Principles of Management
General Electric: A Corporation Without Peer
Warren Buffet’s Berkshire Hathaway vs. Ken Lay’s Enron
Successful High-Tech Companies
Wal-Mart: The Story of the World’s Greatest Retailer
Studies of American Business Heroes
The Life and Achievements of Thomas Edison
Heroic Business Dynasties
Traits of Business Heroes
Setting Goals to Improve Your Life and Happiness
Animal Cognition
Do Animals Have Rights?
The Nature of Human Intelligence
The Psycho-Epistemology of the Arab World
Reason and Emotion
Is Contemporary Psychology an Enemy of the People?
Healthy Cognition vs. Religion
The Assault on Self-Esteem
Books
Study Methods & Motivation
The Prime Movers: Traits of the Great Wealth Creators
Goal Setting: A Motivational Technique That Works
Post Modernism and Management: Pros, Cons and the Alterantive
Principles of Organizational Behavior (editor)
Op-Eds and Letters to the Editor
The Terrorists' Motivation: Islam
Monday, September 11, 2006
Repeal the Death Tax
Monday, August 22, 2005
Animal "Rights" Versus Human Rights
Tuesday, May 31, 2005
The "Sin" of Pride
Wednesday, May 18, 2005
Veterans Day
Thursday, November 4, 2004
Broadcast Decency Enforcement Act Is Indecent
Tuesday, March 16, 2004
Reparations for Slavery Should Be Rejected
Wednesday, January 28, 2004
Is Bush Financing Hatred Against America?
Thursday, October 30, 2003
University of Michigan Hides Its Racist Policies
Wednesday, September 3, 2003
Individualism Is the Real Cure for Racism
Wednesday, August 13, 2003
Antitrust in Europe
Monday, August 11, 2003
Leftist Study Attacking Conservatives Is an Intellectual Absurdity
Monday, July 28, 2003
Self-Responsibility vs. Fat Lawsuits
Wednesday, July 9, 2003
America's--and Iran's--Independence Day
Thursday, July 3, 2003
Supreme Court Wrong on Affirmative Action
Tuesday, June 24, 2003
edwin ล็อค
พิเศษ: จริยธรรมจริยธรรมทางธุรกิจ, การจัดการธุรกิจ, จิตวิทยาของแรงจูงใจและความนับถือตนเองเหตุผลกับความเชื่อของสัตว์ "สิทธิ"
ดร. เอ็ดวินล็อค ล็อคศาสตราจารย์กิตติคุณคณบดีของการเป็นผู้นำและแรงจูงใจที่มหาวิทยาลัยแมรี่แลนด์ได้รับการตีพิมพ์มากกว่า 230 บทความบทและหนังสือเกี่ยวกับวิชาเช่นการเป็นผู้นำการสร้างแรงจูงใจในการทำงานการตั้งค่าเป้าหมายพึงพอใจในงานแรงจูงใจและปรัชญาของวิทยาศาสตร์ เขาเป็นที่รู้จักในระดับสากลสำหรับการทำงานของเขาแรงจูงใจของมนุษย์ เขาเป็นผู้เขียนหนังสือเช่นนายกขนย้าย: ลักษณะของผู้สร้างความมั่งคั่ง (หนังสือ AMACOM, 2000) การตั้งค่าเป้าหมาย: เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจที่ทำงาน (. กับกรัมแทม) และโพสต์ความทันสมัยและการจัดการ: ข้อดีข้อเสียและ alterantive (ใจ: เอลส์ 2003)เขายังเป็นบรรณาธิการของหลักการของพฤติกรรมองค์กร (Blackwell สำนักพิมพ์, 2000) ดร. ล็อคเป็นบรรณาธิการวารสารการให้คำปรึกษาอย่างมืออาชีพและข้อคิดเห็นของเขาถูกตีพิมพ์ในหนังสือพิมพ์จำนวนมากรวมถึง los angeles ครั้ง, ชิคาโกทริบู, ฮุสตันอดีตข่าวเช้าดัลลัส, ทรอยต์ฟรีกด, แอริโซนาสาธารณรัฐข่าวเช้าดัลลัส, บอสตันโกลบออเรนจ์ลงทะเบียนและซินซินเอ็นไควเรอ
บรรยาย
หลักการเหตุผลของการจัดการ
ไฟฟ้าทั่วไป. บริษัท โดยไม่มี peer
วอร์เรนบุฟเฟ่ต์ของเบิร์กเชียร์กับ Ken Lay ของ Enron
บริษัท ไฮเทคที่ประสบความสำเร็จ
Wal-Mart: เรื่องราวของ ร้านค้าปลีกที่ดีที่สุดในโลก
การศึกษาของอเมริกันฮีโร่ธุรกิจ
ชีวิตและความสำเร็จของ Thomas Edison
ราชวงศ์ธุรกิจวีรบุรุษ
ลักษณะของวีรบุรุษธุรกิจ
ตั้งเป้าหมายในการปรับปรุงชีวิตและความสุขของคุณความรู้ความเข้าใจสัตว์
ทำสัตว์มีสิทธิ
ธรรมชาติของหน่วยสืบราชการลับของมนุษย์
ญาณวิทยา-จิตของโลกอาหรับด้วยเหตุผลและอารมณ์
คนเป็นจิตวิทยาร่วมสมัยของศัตรู
ความรู้ความเข้าใจที่ดีต่อสุขภาพเมื่อเทียบกับศาสนา
โจมตีภาคภูมิใจในตนเองหนังสือ
วิธีการศึกษาแรงจูงใจ&
นายกขนย้าย:ลักษณะของผู้สร้างความมั่งคั่งที่ดีในการตั้งค่าเป้าหมาย
: เทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจที่ทำงานสมัย
โพสต์และการจัดการ: ข้อดีข้อเสียและหลักการ
alterantive ของพฤติกรรมองค์กร (แก้ไข)
-op สหพันธ์และจดหมายถึงบรรณาธิการ
แรงจูงใจผู้ก่อการร้าย ' ศาสนาอิสลาม
จันทร์ 11 กันยายน, 2006
ยกเลิกภาษีตาย
จันทร์ 22 สิงหาคม, 2005
"สิทธิ" สัตว์เมื่อเทียบกับสิทธิมนุษยชน
อังคาร 31 พฤษภาคม, 2005
"บาป" ของความภาคภูมิใจ
พุธ 18 พฤษภาคม, 2005
ทหารผ่านศึกวันพฤหัสบดีพฤศจิกายน 4, 2004
ออกอากาศการบังคับใช้พระราชบัญญัติความเหมาะสมเป็นอนาจาร
อังคาร 16 มีนาคม, 2004
ชดเชยสำหรับการเป็นทาสควรจะปฏิเสธ
พุธ, 28 มกราคม 2004
เป็นความเกลียดชังเงินพุ่มไม้กับอเมริกา
พฤหัสบดี 30 ตุลาคม, 2003
University of Michigan ซ่อนนโยบายชนชั้น
พุธ 3 กันยายน, 2003
เป็นปัจเจกรักษาจริงสำหรับชนชาติ
พุธสิงหาคม 13, 2003
ต่อต้านการผูกขาดในยุโรป
จันทร์ 11 สิงหาคม, 2003
การศึกษาฝ่ายซ้ายโจมตีพรรคอนุรักษ์นิยมเป็นความไร้สาระทางปัญญา
จันทร์ 28 กรกฎาคม, 2003
ตนเองรับผิดชอบเทียบกับ คดีไขมัน
พุธกรกฎาคม 9, 2003
america's - และ iran's - วันเอกราช
พฤหัสบดีกรกฎาคม 3, 2003
ศาลฎีกาผิดในการกระทำยืนยัน
อังคาร 24 มิถุนายน, 2003
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)
A . Locke แห่งเอเซีย
ความพิเศษในแบบ:จรรยาบรรณทางธุรกิจ,จริยธรรมทางธุรกิจ,การจัดการ,จิตวิทยาของแรงบันดาลใจและเคารพตัวเอง( self - ,เหตุผลเมื่อเทียบกับความศรัทธา,สัตว์"สิทธิ"
แห่งเอเซีย Locke ดร.จอนล็อค,คณบดีของศาสตราจารย์เกียรติคุณของความเป็นผู้นำและแรงจูงใจที่มหาวิทยาลัยแมริแลนด์,ได้มากกว่า 230 บทความ,บท,และหนังสือในเรื่องเช่นความเป็นผู้นำ,งานแรงจูงใจ,เป้าหมายการตั้งค่าความพึงพอใจในการทำงานและงานเสริมสร้างกำลังใจปรัชญาของวิทยาศาสตร์. เขาเป็นที่รู้จักในด้านของงานของเขาในแรงบันดาลใจของมนุษย์ในระดับสากล เขาคือผู้เขียนหนังสือเช่นนายกรัฐมนตรีสัดส่วนที่คุณสมบัติของที่ผู้สร้าง( amacom หนังสือ 2000 )เป้าหมายการตั้งค่าเทคนิคจะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ทำงาน(พร้อมด้วย. G .โรงแรม Latham )ที่และหลังสมัยใหม่และการจัดการผู้เชี่ยวชาญด้าน IT และข้อเสีย alterantive (ใจ elsevier 2003 )เขายังเป็นบรรณาธิการของหลักการขององค์กรการทำงาน(แบล็คเวลล์ผู้พิมพ์ผู้โฆษณา 2000 ) ดร.จอนล็อคเป็นบรรณาธิการให้คำปรึกษาสำหรับวารสารวิชาชีพและรับฟังคำบรรยายของเขาได้เผยแพร่ในหนังสือพิมพ์จำนวนมากรวมถึง Los Angeles ครั้งที่ชิคาโก Tribune Houston ประวัติ Dallas ยามเช้าแบบไม่เสียค่าบริการข่าว Detroit กดแอริโซนา:สาธารณรัฐ Dallas ยามเช้าข่าว Boston ทั่วโลกOrange County ลงทะเบียน,และ Cincinnati enquirer .
อย่างมีเหตุผลการบรรยายหลักการของการจัดการ
General Electric : Corporation โดยไม่ peer
Warren บุฟเฟ่ต์ของ Berkshire Hathaway เมื่อเทียบกับเคนนอนของบริษัทเอนรอน
ประสบความสำเร็จนำสมัยพร้อม companies
, Wal - Mart :เรื่องของโลกมากที่สุดผู้ค้าปลีก
ซึ่งจะช่วยการศึกษาของอเมริกันฮีโร่ของธุรกิจ
ซึ่งจะช่วยชีวิตและความสำเร็จของ Thomas Edison
ตามมาตรฐาน, Song , Yuan ,กล้าหาญทางธุรกิจคุณสมบัติของฮีโร่ของธุรกิจ
ซึ่งจะช่วยการกำหนดเป้าหมายในการปรับปรุงของคุณและความสุข
ไม่ทราบสัตว์สัตว์มีสิทธิ์หรือไม่?
ที่ธรรมชาติของมนุษย์ข่าวกรอง
ซึ่งจะช่วยให้ psycho-epistemology ของโลกอาหรับ
เหตุผลและอารมณ์แบบร่วมสมัยจิตวิทยาศัตรูของประชาชนหรือไม่?
มี สุขภาพ ดีทราบเมื่อเทียบกับศาสนา
ที่ถูกทำร้ายใน self-esteem
หนังสือ
ศึกษาวิธีการ&
ซึ่งจะช่วยสร้างแรงจูงใจที่นายกรัฐมนตรีสัดส่วน:ลักษณะเฉพาะของที่ผู้สร้าง
เป้าหมายการตั้งค่า:ที่จะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเทคนิค
ซึ่งจะช่วยให้การทำงานหลังสมัยใหม่และการจัดการ:ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT ,และข้อเสียที่ alterantive
หลักการขององค์กรการทำงาน (editor)
op-eds และจดหมายไปยัง บรรณาธิการ
ที่ผู้ก่อการร้าย'แรงบันดาลใจ:อิสลาม
จันทร์,วันที่ 11 กันยายน, 2006
ยกเลิก ภาษี การตาย
วันจันทร์,วันที่ 22 สิงหาคม 2005
สัตว์"สิทธิ"เมื่อเทียบกับสิทธิมนุษยชน
วันอังคาร,วันที่ 31 พฤษภาคม , 2005
"ไถ่บาป"ของความ ภาคภูมิใจ
วันพุธ,วันที่ 18 พฤษภาคม , 2005
ซึ่งจะช่วยสงเคราะห์ทหารผ่านศึกวันพฤหัสบดี,วันที่ 4 พฤศจิกายน, 2004
การถ่ายทอดความเหมาะสมการบังคับใช้พระราชบัญญัติคือไม่เรียบร้อย
วันอังคาร,วันที่ 16 มีนาคม, 2004
กันบ้างสำหรับความเป็นทาสควรจะถูกปฏิเสธ
วันพุธ,วันที่ 28 มกราคม, 2004
คือบุชสร้างความเกลียดชังทางการเงินกับอเมริกาหรือไม่?
วันพฤหัสบดี,วันที่ 30 ตุลาคม, 2003
University of Michigan ซ่อนของนโยบายทางด้านเชื้อชาติ
วันพุธ,วันที่ 3 กันยายน, 2003
ปัจเจกนิยมที่แท้จริงคือการรักษาโรคสำหรับการเหยียดเชื้อชาติ
วันพุธ,วันที่ 13 สิงหาคม, 2003
การต่อต้านการผูกขาดในยุโรป
วันจันทร์,วันที่ 11 สิงหาคม, 2003
ฝ่ายซ้ายการศึกษาการโจมตี(เป็นทางปัญญากระนั้น
วันจันทร์,วันที่ 28 กรกฎาคม, 2003
self-responsibility เมื่อเทียบกับไขมันฟ้องร้อง
วันพุธ,วันที่ 9 กรกฎาคม, 2003
อเมริกา' s - - และอิหร่าน' s - -
ซึ่งจะช่วยความเป็นอิสระวันพฤหัสบดี,วันที่ 3 กรกฎาคม, 2003
ศาลฎีกาผิดในคำยืนยันการดำเนินการ
วันอังคารที่ 24 เดือนมิถุนายนค.ศ. 2003
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)