To keep pace with nursing specialis

To keep pace with nursing specialisation local,
state and territory governments and nurse associations
introduced industrial nursing awards which
recognised, supported and financially rewarded advanced
clinical nurses. For example, the award
classification of Clinical Nurse Specialist (CNS)
was introduced in New South Wales in 1986. Inherent
in this classification is the recognition that advanced
level practitioners deliver and coordinate
care appropriate to the needs of the patient, act
as clinical resource people, provide leadership
and support less experienced staff. However, CNS
award classifications did not mandate an academic
qualification for the position, preferring instead to
maintain the focus on clinical experience (Pratt,
1994). By the 1990s other award classifications such
as Clinical Nurse Consultant (CNC) and Nurse Practitioner
(NP) had been introduced and have added
to the clinical career pathways open for registered
nurses (Whyte, 2000a).
These clinical award classifications meant that
experienced nurses no longer had to move away
from direct patient care to gain career advancement
and financial incentives (Jamieson and Mosel-
Williams, 2002; Fairweather and Gardner,
2000). However, specialty definition, qualifications,
levels of competency, accreditation processes,
and extended practice roles have
developed without consistency or national unification
throughout Australasia (Russell et al., 1997;
Whyte and Sellick, 2000). For example, the emergency
nurse in Australasia can expand their area
of chosen professional development and become
an advanced clinical nurse, such as a Clinical Initiatives
Nurse (CIN) or an Advanced Practice Nurse
(APN), which is referred to under several role titles
such as Clinical Nurse Specialist (CNS), Clinical
Nurse Educator (CNE), Clinical Nurse Consultant
(CNC) and Nursing Unit Manager (NUM) (Whyte,
2000a). However, the advanced practice role is
not autonomous are only able to undertake extended
practices through the implementation of
advanced standing orders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้ทันกับพยาบาลได้ท้องถิ่นรัฐและดินแดนรัฐบาลและสมาคมพยาบาลรางวัลพยาบาลนำอุตสาหกรรมที่ยัง สนับสนุน และเงินรางวัลขั้นสูงพยาบาลทางคลินิก ตัวอย่าง รางวัลจัดประเภทของคลินิกพยาบาลผู้เชี่ยวชาญ (CNS)ถูกนำมาใช้ในนิวเซาธ์เวลส์ในปี 1986 โดยธรรมชาติในประเภทนี้คือการรับรู้ที่ขั้นสูงระดับผู้นำ และประสานงานดูแลที่เหมาะสมกับความต้องการของผู้ป่วย ดำเนินการเป็นทรัพยากรทางคลินิกคน ให้เป็นผู้นำและสนับสนุนพนักงานที่มีประสบการณ์น้อย อย่างไรก็ตาม CNSจัดประเภทรางวัลไม่ mandate เป็นวิชาการคุณสมบัติสำหรับตำแหน่ง พลุกพล่านแทนรักษาเน้นประสบการณ์ทางคลินิก (คิด1994) โดยปี 1990 อื่น ๆ รางวัลจัดประเภทดังกล่าวเป็นผู้ประกอบการพยาบาลและคลินิกพยาบาลปรึกษา (CNC)(NP) ได้รับการแนะนำ และเพิ่มต้องมนต์ทำงานคลินิกที่เปิดสำหรับการลงทะเบียนพยาบาล (คัดสรร 2000a)จัดประเภทรางวัลคลินิกเหล่านี้หมายถึง ที่พยาบาลที่มีประสบการณ์ไม่มีการย้ายจากการดูแลผู้ป่วยโดยตรงเพื่อก้าวและแรงจูงใจทางการเงิน (Jamieson และ Moselวิลเลียมส์ 2002 แฟร์เวเธอร์และการ์ดเนอร์2000) . อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดพิเศษ คุณสมบัติระดับความสามารถ กระบวนการรับรองและมีบทบาทปฏิบัติเพิ่มเติมพัฒนาไม่สอดคล้องกันหรือรวมกันชาติตลอด Australasia (รัสเซลและ al., 1997คัดสรรและ Sellick, 2000) ตัวอย่าง ฉุกเฉินพยาบาลใน Australasia สามารถขยายพื้นที่ของตนของเลือกพัฒนาอาชีพ และเป็นการขั้นสูงทางคลินิกพยาบาล เช่นโครงการคลินิกพยาบาล (CIN) หรือพยาบาลปฏิบัติการขั้นสูง(APN), ซึ่งจะเรียกภายใต้ชื่อบทบาทหลายเช่นคลินิกพยาบาลผู้เชี่ยวชาญ (CNS), Clinicalพยาบาลประวัติผู้สอนและ (CNE), ปรึกษาการพยาบาลทางคลินิก(CNC) และผู้ จัดการหน่วยพยาบาล (NUM) (คัดสรร2000a) . อย่างไรก็ตาม มีบทบาทปฏิบัติขั้นสูงไม่อิสระจะขยายเท่านั้นสามารถทำปฏิบัติ โดยปฏิบัติขั้นสูงยืนสั่งการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้ทันกับความเชี่ยวชาญพยาบาลท้องถิ่น
รัฐและรัฐบาลดินแดนและสมาคมพยาบาล
แนะนำรางวัลพยาบาลอุตสาหกรรมที่
ได้รับการยอมรับและได้รับรางวัลได้รับการสนับสนุนทางการเงินที่ทันสมัย
​​พยาบาล ตัวอย่างที่ได้รับรางวัล
การจัดหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญด้านการพยาบาลคลินิก (CNS)
เป็นที่รู้จักในนิวเซาธ์เวลส์ในปี 1986 โดยธรรมชาติ
ในการจำแนกประเภทนี้คือการรับรู้ที่สูง
ระดับผู้ปฏิบัติงานและประสานงานการส่งมอบ
การดูแลที่เหมาะสมกับความต้องการของผู้ป่วยที่ทำหน้าที่
เป็นคนทรัพยากรทางคลินิก ให้เป็นผู้นำ
และสนับสนุนพนักงานที่มีประสบการณ์น้อย อย่างไรก็ตามระบบประสาทส่วนกลาง
การจำแนกประเภทได้รับรางวัลไม่ได้บังคับวิชาการ
คุณสมบัติสำหรับตำแหน่งแทนที่จะเลือกที่จะ
รักษามุ่งเน้นประสบการณ์ทางคลินิก (แพรตต์
1994) โดยปี 1990 ได้รับรางวัลการจำแนกประเภทอื่น ๆ เช่น
เป็นที่ปรึกษาพยาบาลคลินิก (CNC) และแพทย์พยาบาล
(NP) ได้รับการแนะนำและได้เพิ่ม
การเส้นทางอาชีพทางคลินิกที่เปิดให้ลงทะเบียน
พยาบาล (ไวท์, 2000a).
การจำแนกประเภทเหล่านี้ได้รับรางวัลทางคลินิกหมายความว่า
พยาบาลที่มีประสบการณ์ไม่มี ได้มีการย้ายออกไป
จากการดูแลผู้ป่วยโดยตรงที่จะได้รับความก้าวหน้าในอาชีพ
และสิทธิประโยชน์ทางการเงิน (จาไมสันและ Mosel-
วิลเลียมส์, 2002; ทั้งหลายและการ์ดเนอร์,
2000) แต่ความหมายพิเศษคุณวุฒิ
ระดับของความสามารถกระบวนการรับรอง
และบทบาทการปฏิบัติขยายได้
โดยไม่ต้องได้รับการพัฒนาความมั่นคงหรือการรวมกันของชาติ
ตลอด Australasia (รัสเซล, et al, 1997;.
ไวท์และ Sellick, 2000) ยกตัวอย่างเช่นในกรณีฉุกเฉิน
พยาบาลในออสสามารถขยายพื้นที่ของพวกเขา
ในการพัฒนาอาชีพที่เลือกและเป็น
พยาบาลทางคลินิกขั้นสูงเช่นการดำเนินการคลินิก
พยาบาล (CIN) หรือพยาบาลวิชาชีพขั้นสูง
(APN) ซึ่งจะเรียกว่าภายใต้ชื่อหลายบทบาท
ดังกล่าว เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพยาบาลคลินิก (CNS), คลินิก
การศึกษาพยาบาล (CNE) ที่ปรึกษาด้านการพยาบาลทางคลินิก
(CNC) และผู้จัดการหน่วยพยาบาล (NUM) (ไวท์,
2000a) แต่บทบาทที่ปฏิบัติขั้นสูงเป็น
อิสระไม่ได้มีเพียง แต่สามารถที่จะดำเนินการขยาย
การปฏิบัติที่ผ่านการดำเนินการ
ยืนสั่งขั้นสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้ทันกับพยาบาลเชี่ยวชาญท้องถิ่น รัฐบาลของรัฐและดินแดนและพยาบาล

แนะนำสมาคมอุตสาหกรรมการพยาบาลรางวัลซึ่ง
ยอมรับการสนับสนุนและเงินรางวัลพยาบาลคลินิกขั้นสูง

ตัวอย่างเช่น รางวัล
หมวดหมู่ของพยาบาลผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก ( CNS )
เป็นที่รู้จักในรัฐนิวเซาท์เวลส์ในปี 1986 โดยธรรมชาติ
ในหมวดหมู่นี้คือการยอมรับว่าผู้ปฏิบัติงานระดับสูง

ส่งและประสานงานการดูแลที่เหมาะสมกับความต้องการของผู้ป่วย ทำ
เป็นคนทรัพยากรทางคลินิก ให้ผู้นำ
และสนับสนุนพนักงานที่มีประสบการณ์น้อย อย่างไรก็ตาม คมช.
รางวัลหมวดหมู่ไม่ได้อาณัติมีคุณวุฒิการศึกษา
สําหรับตําแหน่ง แทนพอใจ

รักษามุ่งประสบการณ์ทางคลินิก ( แพรตต์
1994 ) โดยปี 1990 รางวัลหมวดหมู่อื่น ๆเช่น
เป็นที่ปรึกษาพยาบาล และพยาบาลเวชปฏิบัติ ( CNC )
( NP ) ได้รับการแนะนำและมีการเพิ่ม
เพื่ออาชีพคลินิกเปิดให้ลงทะเบียนรับพยาบาล ( ไวท์
,
ประกอบ ) หมวดหมู่รางวัลคลินิกเหล่านี้หมายความว่า
ประสบการณ์พยาบาลไม่ต้องย้ายไปดูแล
จาก ผู้ป่วยจะได้รับ
ความก้าวหน้าในอาชีพโดยตรงและสิ่งจูงใจทางการเงิน ( เจมีสัน และ โมเซล -
วิลเลียมส์ , 2002 ; แฟร์เวตเทอร์ และ การ์ดเนอร์ ,
2 ) อย่างไรก็ตาม สำหรับความหมาย คุณสมบัติ ระดับสมรรถนะของกระบวนการรับรอง
, ,

และขยายบทบาทการปฏิบัติมีความสอดคล้องหรือการรวมชาติพัฒนาโดย
ตลอด Australasia ( Russell et al . , 1997 ;
ไวท์ และ sellick , 2000 ) ตัวอย่างเช่น ฉุกเฉิน
พยาบาลในออสเตรเลียสามารถขยายพื้นที่
เลือกการพัฒนาอาชีพและกลายเป็น
เป็นพยาบาลขั้นสูงเช่นพยาบาลริเริ่ม
คลินิก ( ? ) หรือปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง ( APN )
ซึ่งถูกอ้างถึง ภายใต้ชื่อหลายบทบาท
เช่นพยาบาลผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก ( CNS ) , อาจารย์พยาบาลทางคลินิก
( CNE ) , คลินิก
ปรึกษาพยาบาล ( CNC ) และผู้จัดการหน่วยพยาบาล ( น้ำ ) ( ไวท์
, ประกอบ )อย่างไรก็ตาม บทบาทการปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง
อิสระไม่เพียงสามารถดำเนินการขยาย
สภาพผ่านการใช้งาน
คำสั่งขั้นสูง