KEY RESPONSIBILITIES:General Accoun

KEY RESPONSIBILITIES:

General Accounting

- Fixed-asset accounting, inter-company accounting, bank accounting and joint venture accounting.

Financial Accounting & Reporting

- Inventory accounting, cost allocation, closing the books, balance sheet accounts reconciliation and management, and financial accounting and reporting.

Product Movement and Inventory

- Crude and/or petroleum product purchases, finished product sales/exchanges, stock movements and inventory reconciliation for refineries and/or terminals as WELL as handling of purchase payments to vendors and sales collections from supply-chain customers.

Payroll

- Ensure correctness and timeliness of salary & benefits payments to employees of ExxonMobil affiliates and external parties.
- Analyze and control payroll discrepancies and respond to employee queries.
- Implement changes to payroll system/calculation to reflect business requirement and legal obligation.

HR Accounting

- System interface between SAP HR and financial modules.
- GL interface, account reconciliations, accruals and reserve, cost allocation, and payment to government and other vendors related to employees’ salary & benefits.
- Provide support to business lines and controllers regarding cost analysis and financial reports.

REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:

- Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, Economics or other Business Fields of which completing at least 2 accounting courses with B-grade as a minimum
- Prefer Master’s degree or with one-year related work experience
- Strong academic background
- Fluency in English: TOEIC 800+, TOEFL iBT 98+, or IELTS 6.5+

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบหลัก:บัญชีทั่วไป-บัญชีสินทรัพย์ถาวร การลงบัญชีระหว่างบริษัท บัญชีธนาคาร และบัญชีกิจการการเงินบัญชีและการรายงาน-บัญชี ต้นทุนการปันส่วน การปิดบัญชีสินค้าคงคลัง ดุลบัญชีกระทบยอด และการ จัดการ การเงิน และบัญชีรายงานเคลื่อนย้ายสินค้าและสินค้าคงคลัง-ดิบหรือปิโตรเลียมผลิตภัณฑ์ซื้อ เสร็จขาย/แลกเปลี่ยนสินค้า ความเคลื่อนไหวของหุ้น และการกระทบยอดสินค้าคงคลังสำหรับ refineries หรือเทอร์มินัล ตลอดจนการจัดการการชำระเงินซื้อกับคอลเลกชันผู้จัดจำหน่ายและการขายจากลูกค้าในห่วงโซ่อุปทานค่าจ้าง-ตรวจสอบความถูกต้องและเที่ยงตรงในการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการกับพนักงานของบริษัทในเครือเอ็กซอนโมบิลและบุคคลภายนอก-วิเคราะห์ และควบคุมค่าจ้างความขัดแย้ง และตอบการสอบถามพนักงาน-นำการเปลี่ยนแปลงระบบ/การคำนวณค่าจ้างเพื่อสะท้อนความต้องการทางธุรกิจและข้อผูกมัดทางกฎหมายชั่วโมงบัญชี-ระบบอินเทอร์เฟซระหว่าง SAP HR และโมดูลการเงิน-อินเทอร์เฟซ GL กระทบยอดบัญชี การรับรู้ และ สำรอง ต้นทุนการปันส่วน และการชำระเงินผู้ขายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานและรัฐบาล-ให้การสนับสนุนรายการธุรกิจและควบคุมเกี่ยวกับการวิเคราะห์ต้นทุนและรายงานทางการเงินความรู้และทักษะที่จำเป็น:-ปริญญาตรี หรือสูงกว่าในบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือ ฟิลด์ธุรกิจอื่น ๆ ที่ให้เสร็จสมบูรณ์อย่างน้อย 2 บัญชีหลักสูตร ด้วยเกรด B อย่างน้อยที่สุด-ปริญญาตรีชอบ หรืองานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีประสบการณ์-ประวัติการศึกษาแข็งแรง-ความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ: TOEIC 800 + TOEFL iBT 98 + หรือ IELTS 6.5 +

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบที่สำคัญ: บัญชี. - การบัญชีสินทรัพย์คงที่, การบัญชีระหว่าง บริษัท บัญชีธนาคารและบัญชี บริษัท ร่วมทุนการบัญชีการเงินและการรายงาน- การบัญชีสินค้าคงคลัง, การจัดสรรค่าใช้จ่ายปิดหนังสือบัญชีงบดุลความปรองดองและการจัดการและการบัญชีและการรายงานทางการเงิน . การเคลื่อนย้ายสินค้าและสินค้าคงคลัง-. น้ำมันดิบและ / หรือปิโตรเลียมการซื้อผลิตภัณฑ์การขายผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป / แลกเปลี่ยนการเคลื่อนไหวของหุ้นและการประนีประนอมสินค้าคงคลังสำหรับโรงกลั่นและ / หรืออาคารเช่นเดียวกับการจัดการของการชำระเงินที่จะซื้อผู้ขายและคอลเลกชันยอดขายจากลูกค้าห่วงโซ่อุปทานเงินเดือน- ตรวจสอบความถูกต้องและทันเวลาของการชำระเงินเงินเดือนและผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานของ บริษัท ในเครือเอ็กซอนโมบิลและบุคคลภายนอก. - วิเคราะห์และควบคุมความแตกต่างเงินเดือนและตอบสนองต่อคำสั่งของพนักงาน. - ดำเนินการเปลี่ยนแปลงระบบบัญชีเงินเดือน / การคำนวณเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจและภาระผูกพันตามกฎหมาย. ทรัพยากรบุคคลการบัญชี- อินเตอร์เฟซระบบระหว่าง SAP HR และโมดูลทางการเงิน. - แอลอินเตอร์เฟซการกระทบบัญชีคงค้างและเงินสำรองการจัดสรรค่าใช้จ่ายและการชำระเงินให้กับรัฐบาลและผู้ผลิตอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนของพนักงานและผลประโยชน์. - ให้การสนับสนุนสายธุรกิจและการวิเคราะห์เกี่ยวกับการควบคุมค่าใช้จ่ายและ รายงานทางการเงิน. ทักษะที่จำเป็นและความรู้: - ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในบัญชีการเงินเศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่ธุรกิจอื่น ๆ ซึ่งเสร็จสิ้นอย่างน้อย 2 หลักสูตรการบัญชีที่มีเกรด B เป็นขั้นต่ำ- ชอบการศึกษาระดับปริญญาโทหรือหนึ่งปีมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง- วุฒิการศึกษาที่แข็งแกร่ง- เก่งภาษาในภาษาอังกฤษ TOEIC 800, สอบ TOEFL iBT 98+ หรือ IELTS 6.5+

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่หลัก :



- การบัญชีทั่วไปสินทรัพย์ถาวรบัญชีระหว่างบัญชีบริษัท บัญชีธนาคาร และบัญชี บริษัท ร่วมทุน .



- &รายงานทางการเงินบัญชีสินค้าคงคลังบัญชีการจัดสรรต้นทุน ปิดหนังสือ บัญชี งบดุล ปรองดอง และการจัดการ และด้านการเงิน การบัญชี และรายงานสินค้าเคลื่อนไหว


และสินค้าคงคลัง
- หยาบคาย และ / หรือการซื้อผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม ผลิตภัณฑ์ขาย / แลกเปลี่ยนเสร็จ การเคลื่อนไหวและการสต็อกสินค้าคงคลังสูงและ / หรือขั้ว ตลอดจนการจัดการของการซื้อเงินและการขายคอลเลกชันจากลูกค้าจัดหาโซ่

บัญชีเงินเดือน

- รับประกันความถูกต้องและความสมดุลของเงินเดือน&ประโยชน์เงินให้พนักงานของบริษัทในเครือ และ
ภายนอก- วิเคราะห์และควบคุมพนักงานเงินเดือนความขัดแย้ง และตอบแบบสอบถาม
- ใช้ระบบการคำนวณเงินเดือน / การเปลี่ยนแปลงเพื่อสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการทางธุรกิจและภาระผูกพันตามกฎหมาย .



- ระบบ HR บัญชีและการเงินโมดูลอินเตอร์เฟซระหว่าง SAP HR .
- GL กระทบยอดบัญชี , ติดต่อ , รายการคงค้างในการจัดสรรต้นทุนและโอนเงินให้รัฐบาลและผู้ผลิตอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เงินเดือน&ประโยชน์ .
- ให้การสนับสนุนสายธุรกิจและควบคุมเกี่ยวกับรายงานการวิเคราะห์ต้นทุนและการเงิน ทักษะที่จำเป็นและความรู้ :



- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี , การเงิน , เศรษฐศาสตร์ หรือ สาขา ธุรกิจอื่น ๆซึ่งจบหลักสูตรอย่างน้อย 2 บัญชี กับ B - เป็นอย่างน้อย
- ชอบ ปริญญาโท หรืองานที่เกี่ยวข้องกับปีประสบการณ์
- แข็งแรงเรียน
- ความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ TOEIC 800 , TOEFL iBT 98 หรือ IELTS 6.5