This research investigates the application of benefits management to office fit-out projects. A review of the literature was conducted for two main bodies of knowledge: benefits management and facilities management (in particular, office design and workplace). The research adopts a case study approach, which is useful for studying a social phenomenon through a thorough analysis of a case ([36] Yin, 1994). It provides an opportunity for the intensive analysis of specific details ([17] Kumar, 1996; [36] Yin, 1994). A sample of three case studies situated in Perth, Western Australia, was selected based on purposive sampling, which uses the judgement of the researcher as to who can provide the best information to achieve the objectives of the study ([17] Kumar, 1996). The research design is a cross-sectional study as all information was collected at one point in time. The investigation is non-experimental as the research is exploring a current situation of how benefits management is used within construction fit-out projects ([17] Kumar, 1996).
งานวิจัยนี้ศึกษาการประยุกต์ใช้การจัดการผลประโยชน์ที่ออฟฟิศพอดี ออกโครงการ การทบทวนวรรณกรรมเป็นสองร่างหลักของความรู้ : การจัดการผลประโยชน์และจัดการ ( โดยเฉพาะสำนักงานออกแบบและที่ทำงาน ) การวิจัยใช้วิธีการศึกษา ,ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการศึกษาปรากฏการณ์ทางสังคมผ่านการวิเคราะห์อย่างละเอียดของกรณี ( [ 36 ] หยิน , 1994 ) มันมีโอกาสสำหรับการวิเคราะห์อย่างเข้มข้นของรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจง ( [ 17 ] กุมาร , 1996 ; [ 36 ] หยิน , 1994 ) ตัวอย่างของกรณีศึกษาตั้งอยู่ในเมืองเพิร์ธ ออสเตรเลียตะวันตก ก็เลือกตามแบบเฉพาะเจาะจง ตัวอย่างซึ่งใช้วิจารณญาณของผู้วิจัยเป็นผู้ที่สามารถให้ข้อมูลที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการศึกษา ( [ 17 ] กุมาร , 1996 ) การออกแบบการวิจัย คือ ศึกษาข้อมูลทั้งหมดเป็นข้อมูลที่จุดหนึ่งในเวลาการสอบสวนจะไม่ทดลองเป็นวิจัยสำรวจสถานการณ์ปัจจุบันของวิธีการจัดการผลประโยชน์ที่ใช้ภายในการก่อสร้างพอดีออกโครงการ ( [ 17 ] กุมาร , 1996 )
การแปล กรุณารอสักครู่..