The subjects scored the items of pe

The subjects scored the items of perceived organizational support, with
scores ranging from 2.41 to 3.73. The three highest score items were “Help is
available from hospital when I have a problem” ( x = 3.73, SD = 1.75), “The hospital
is willing to extend itself in order to help me perform my job to the best of my ability”
( x = 3.56, SD = 1.72), and “The hospital is willing to help me when I need a special
favor” ( x = 3.53, SD = 1.77), respectively (Table 2). This indicated that nurses felt
they had been somewhat supported by organizations. The reasons are explained as
follows.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องคะแนนสนับสนุนองค์กรรับรู้ รายการที่มีคะแนนตั้งแต่ 2.41 3.73 มีสินค้าคะแนนสูงสุดสาม "ช่วยเป็นพร้อมใช้งานจากโรงพยาบาลเมื่อมีปัญหา" (x = 3.73, SD = 1.75), "โรงพยาบาลไม่เต็มใจที่จะขยายตัวเพื่อช่วยทำงานให้ดีสุดของความสามารถของฉัน"(x = 3.56, SD = 1.72), และ "โรงพยาบาลยินดีช่วยเมื่อต้องการเป็นพิเศษชอบ" (x = 3.53, SD = 1.77), ตามลำดับ (ตารางที่ 2) ซึ่งระบุที่พยาบาลสักหลาดพวกเขาได้รับค่อนข้างได้รับการสนับสนุน โดยองค์กร มีอธิบายเหตุผลเป็นต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิชาคะแนนรายการของการสนับสนุนขององค์กรการรับรู้ที่มีคะแนนตั้งแต่ 2.41-3.73
ทั้งสามรายการคะแนนสูงสุดคือ
"ความช่วยเหลือที่มีอยู่ออกจากโรงพยาบาลเมื่อฉันมีปัญหา" (x = 3.73, SD = 1.75),
"โรงพยาบาลยินดีที่จะขยายตัวเองเพื่อที่จะช่วยให้ผมดำเนินการงานของฉันที่ดีที่สุดของความสามารถของฉัน"(x = 3.56, SD = 1.72) และ" โรงพยาบาลยินดีที่จะช่วยให้ฉันเมื่อฉันต้องการพิเศษโปรดปราน"(x = 3.53, SD = 1.77) ตามลำดับ (ตารางที่ 2) แสดงให้เห็นว่าพยาบาลรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการสนับสนุนจากองค์กรบ้าง เหตุผลที่มีการอธิบายเป็นดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิชาที่ได้คะแนนรายการของการรับรู้การสนับสนุนขององค์การ กับ
คะแนนตั้งแต่ 2.41 3.73 . สามคะแนนสูงสุดรายการ " ช่วย
พร้อมใช้งานจากโรงพยาบาล เมื่อฉันมีปัญหา " ( X = 3.73 , SD = 1.75 ) , " โรงพยาบาล
ยินดีที่จะขยายตัวเองเพื่อช่วยฉันทำงานเพื่อที่ดีที่สุดของความสามารถของฉัน "
( X = 3.56 , SD = 1.72 )และ " โรงพยาบาลยินดีที่จะช่วยฉันเมื่อฉันต้องการความช่วยเหลือพิเศษ
" ( X = 3.53 , SD = 1.77 ) ตามลำดับ ( ตารางที่ 2 ) ผลการวิจัยพบว่า พยาบาลรู้สึก
พวกเขาได้รับค่อนข้างสนับสนุนโดยองค์กร เหตุผลที่อธิบาย
1