General criteria applicable to the

General criteria applicable to the human resources planning process are as follows:
Plans should provide flexible mechanisms to convert strategy to management processes
(such as goal setting, appraisal, rewards).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงื่อนไขทั่วไปที่ใช้กับกระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มีดังนี้:แผนควรให้กลไกยืดหยุ่นการแปลงกลยุทธ์กระบวนการจัดการ(เช่นการตั้งเป้าหมาย การประเมิน รางวัล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักเกณฑ์ทั่วไปที่ใช้บังคับกับขั้นตอนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มีดังนี้:
แผนควรมีกลไกที่มีความยืดหยุ่นในการแปลงกลยุทธ์ในการกระบวนการการจัดการ
(เช่นการตั้งค่าเป้าหมายการประเมินผลตอบแทน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั่วไปเกณฑ์ใช้ได้กับกระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มีดังนี้ :
แผนควรให้กลไกที่ยืดหยุ่นเพื่อแปลงกลยุทธ์การจัดการกระบวนการ
( เช่นการตั้งค่าเป้าหมายการประเมินรางวัล )