2.3 TSF versus RP In Brown 2002 at

2.3 TSF versus RP
In Brown 2002 at the end of treatment (following 10-session aftercare) in the TSF group N = 58 (41.4%) left the treatment; at the end of follow-up (at six months from completion of intensive treatment) N = 70 (50%) of participants left treatment; in the RP group at T1 N = 58 (41.4%) left treatment and at T2 N = 65 (51.6%) left treatment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.3 TSF กับ RP ในปี 2002 สีน้ำตาลเมื่อสิ้นสุดการรักษา (aftercare 10 เซสชันต่อ) ในกลุ่ม TSF N = 58 (41.4%) ด้านซ้ายการรักษา ที่สิ้นสุดของการติดตามผล (ที่หกเดือนจากความสมบูรณ์ของการรักษาแบบเร่งรัด) N = 70 (50%) ของผู้เข้าร่วมบำบัดซ้าย ในกลุ่มใน RP T1 N = 58 (41.4%) รักษาซ้าย และที่ T2 N =รักษาซ้าย (51.6%) 65

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.3 เมื่อเทียบกับ TSF RP
ในบราวน์ 2002 ในตอนท้ายของการรักษา (ตาม aftercare 10 เซสชั่น) ในกลุ่ม TSF N = 58 (41.4%) ที่เหลือรักษา; ในตอนท้ายของการติดตาม (ที่หกเดือนนับจากเสร็จสิ้นการรักษาอย่างเข้มข้น) N = 70 (50%) ของผู้เข้าร่วมที่เหลือรักษา ในกลุ่ม RP ที่ยังไม่มี T1 = 58 (41.4%) การรักษาด้านซ้ายและที่ยังไม่มี T2 = 65 (51.6%) การรักษาซ้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Yoshihisa Takahashi but you still have the same behavior, such as, the company hereby warn you in writing by the letter warned employees of this contract. Which can be legally, if you don't improve behavior above.