ในที่นี้ผมจะขอแบ่งภาพยนตร์เป็น 3 ส่

ในที่นี้ผมจะขอแบ่งภาพยนตร์เป็น 3 ส่วนเพื่อการอธิบายให้ง่ายต่อการเข้าใจมากขึ้น
ในส่วนแรก
ส่วนนี้เป็นส่วนที่เริ่มต้นของเรื่อง ตัวเรื่องเปิดเรื่องด้วยการที่ทางบริษัทกำลังทำการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากอย่างที่ไม่มีใครรู้สาเหตุหรือความจำเป็นมาก่อน ไม่ว่าจะเป็นพนักงานขั้นต่ำหรือพนักงานระดับสูง อาจจะสับสนได้ว่าทำไมจึงเปิดเรื่องแบบนี้ แต่นี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของปัญหา แน่นอนว่าการที่บริษัททำการปลดพนักงานประจำออกกะทันหันนั้นย่อมชี้ให้เห็นได้ว่า
1. บริษัทจำเป็นต้องล้างระบบพนักงาน ซึ่งเกิดจากการที่มีพนักงานประสิทธิภาพต่ำมากเกินไป จึงทำให้การทำงานนั้นไม่ได้ประสิทธิภาพเต็มที่ จึงจำต้องปลดพนักงานออกกะทันหัน
2. บริษัทเกิดภาวะขาดทุนและจำเป็นจะต้องจัดการรายจ่ายให้หน่อยมากที่สุดโดยต้องยอมตัดค่าชิอะไรที่ไม่ค่อยจำเป็นทิ้งไป ซึ่งในที่นี้ก็คือการจ้างงานพนักงานที่จำนวนมาก
ซึ่งการที่เป็นแบบนี้จะเหตุผลอะไรก็ตามแต่ ย่อมทำให้เราเห็นได้ว่าไม่ว่าจะอะไรก็ตามบริษัทนั้นมีปัญหาแน่นอน
Eric Dale ผู้เป็นพนักงานนักวิเคราะห์ฝ่ายบริหารความเสี่ยง ยังเป็นคนที่ถูกปลดออกอย่างกะทันหันขณะที่เขากำลังทำงานอะไรสักอย่างอยู่อย่างขะมักเขม้น แต่เขายังไม่ได้ทำให้มันเสร็จได้ด้วยดี ก็ต้องถูกขับออกจากบริษัทเสียก่อน Eric จึง ส่งมอบงานที่เขาทำอยู่นั้นให้แก่ Peter Sullivan ให้ช่วยทำต่อให้เสร็จ เพราะดูเหมือนมันจะสำคัญเป็นอย่างมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนเพื่อการอธิบายให้ง่ายต่อการเข้าใจมากขึ้นในที่นี้ผมจะขอแบ่งภาพยนตร์เป็น 3ในส่วนแรกส่วนนี้เป็นส่วนที่เริ่มต้นของเรื่องตัวเรื่องเปิดเรื่องด้วยการที่ทางบริษัทกำลังทำการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากอย่างที่ไม่มีใครรู้สาเหตุหรือความจำเป็นมาก่อนไม่ว่าจะเป็นพนักงานขั้นต่ำหรือพนักงานระดับสูงอาจจะสับสนได้ว่าทำไมจึงเปิดเรื่องแบบนี้แต่นี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของปัญหาแน่นอนว่าการที่บริษัททำการปลดพนักงานประจำออกกะทันหันนั้นย่อมชี้ให้เห็นได้ว่า 1. บริษัทจำเป็นต้องล้างระบบพนักงานซึ่งเกิดจากการที่มีพนักงานประสิทธิภาพต่ำมากเกินไปจึงทำให้การทำงานนั้นไม่ได้ประสิทธิภาพเต็มที่จึงจำต้องปลดพนักงานออกกะทันหัน2. บริษัทเกิดภาวะขาดทุนและจำเป็นจะต้องจัดการรายจ่ายให้หน่อยมากที่สุดโดยต้องยอมตัดค่าชิอะไรที่ไม่ค่อยจำเป็นทิ้งไปซึ่งในที่นี้ก็คือการจ้างงานพนักงานที่จำนวนมากซึ่งการที่เป็นแบบนี้จะเหตุผลอะไรก็ตามแต่ย่อมทำให้เราเห็นได้ว่าไม่ว่าจะอะไรก็ตามบริษัทนั้นมีปัญหาแน่นอน เดล Eric ผู้เป็นพนักงานนักวิเคราะห์ฝ่ายบริหารความเสี่ยงยังเป็นคนที่ถูกปลดออกอย่างกะทันหันขณะที่เขากำลังทำงานอะไรสักอย่างอยู่อย่างขะมักเขม้นแต่เขายังไม่ได้ทำให้มันเสร็จได้ด้วยดีก็ต้องถูกขับออกจากบริษัทเสียก่อน Eric จึงส่งมอบงานที่เขาทำอยู่นั้นให้แก่ปีเตอร์ซัลลิแวนให้ช่วยทำต่อให้เสร็จเพราะดูเหมือนมันจะสำคัญเป็นอย่างมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่นี้ผมจะขอแบ่งภาพยนตร์เป็น 3 บริษัท จำเป็นต้องล้างระบบพนักงาน จึงจำต้องปลดพนักงานออกกะทันหัน2 หุบเหว ก็ต้องถูกขับออกจาก บริษัท เสียก่อนเอริคจึงส่งมอบงานที่เขาทำอยู่นั้นให้แก่ปีเตอร์ซัลลิแวนให้ช่วยทำต่อให้เสร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่นี้ผมจะขอแบ่งภาพยนตร์เป็นส่วนเพื่อการอธิบายให้ง่ายต่อการเข้าใจมากขึ้นในส่วนแรก

3ส่วนนี้เป็นส่วนที่เริ่มต้นของเรื่องตัวเรื่องเปิดเรื่องด้วยการที่ทางบริษัทกำลังทำการปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมากอย่างที่ไม่มีใครรู้สาเหตุหรือความจำเป็นมาก่อนไม่ว่าจะเป็นพนักงานขั้นต่ำหรือพนักงานระดับสูงแต่นี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของปัญหาแน่นอนว่าการที่บริษัททำการปลดพนักงานประจำออกกะทันหันนั้นย่อมชี้ให้เห็นได้ว่า
1 . บริษัทจำเป็นต้องล้างระบบพนักงานซึ่งเกิดจากการที่มีพนักงานประสิทธิภาพต่ำมากเกินไปจึงทำให้การทำงานนั้นไม่ได้ประสิทธิภาพเต็มที่จึงจำต้องปลดพนักงานออกกะทันหัน
2บริษัทเกิดภาวะขาดทุนและจำเป็นจะต้องจัดการรายจ่ายให้หน่อยมากที่สุดโดยต้องยอมตัดค่าชิอะไรที่ไม่ค่อยจำเป็นทิ้งไปซึ่งในที่นี้ก็คือการจ้างงานพนักงานที่จำนวนมาก
ซึ่งการที่เป็นแบบนี้จะเหตุผลอะไรก็ตามแต่ย่อมทำให้เราเห็นได้ว่าไม่ว่าจะอะไรก็ตามบริษัทนั้นมีปัญหาแน่นอน
อีริค เดลผู้เป็นพนักงานนักวิเคราะห์ฝ่ายบริหารความเสี่ยงยังเป็นคนที่ถูกปลดออกอย่างกะทันหันขณะที่เขากำลังทำงานอะไรสักอย่างอยู่อย่างขะมักเขม้นแต่เขายังไม่ได้ทำให้มันเสร็จได้ด้วยดีเอริคจึงให้ช่วยทำต่อให้เสร็จเพราะดูเหมือนมันจะสำคัญเป็นอย่างมาก
ส่งมอบงานที่เขาทำอยู่นั้นให้แก่ปีเตอร์ ซัลลิแวน