Work specializationOne popular orga

Work specialization
One popular organizational concept is based on the fundamental principle that employees can work more efficiently if they're allowed to specialize. Work specialization,sometimes called division of labor, is the degree to which organizational tasks are divided into separate jobs. Employees within each department perform only the tasks related to their specialized function.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชี่ยวชาญในการทำงาน
แนวคิดขององค์กรหนึ่งที่เป็นที่นิยมจะขึ้นอยู่กับหลักการพื้นฐานที่พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นถ้าพวกเขาได้รับอนุญาตให้มีความเชี่ยวชาญ ความเชี่ยวชาญในการทำงานบางครั้งเรียกว่าการแบ่งงานเป็นระดับที่งานขององค์กรที่มีการแบ่งออกเป็นงานที่แยกจากกัน พนักงานในแต่ละแผนกดำเนินการได้เฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่นเฉพาะของพวกเขา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานเฉพาะทาง
หนึ่งแนวคิดองค์กรยอดนิยมตามหลักการพื้นฐานที่พนักงานต้องการมากขึ้นถ้าพวกเขาไม่สามารถเชี่ยวชาญ ความเชี่ยวชาญงาน บางครั้งเรียกว่าส่วนของแรงงาน ระดับที่งานองค์กรแบ่งงานแยกต่างหากได้ พนักงานในแต่ละแผนกทำเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเฉพาะการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวความคิดขององค์กรได้รับความนิยมใช้งานสาขาที่เชี่ยวชาญ
หนึ่งอยู่บนพื้นฐานหลักการขั้นพื้นฐานที่พนักงานจะสามารถทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ มากยิ่งขึ้นหากพวกเขาจะได้รับอนุญาตให้อย่างเป็นพิเศษ สาขาที่เชี่ยวชาญงานในบางครั้งอาจเรียกว่าการใช้แรงงานการแบ่งแยกเป็นระดับที่งานขององค์กรถูกแบ่งออกเป็นงานแบบแยกพื้นที่ พนักงานในแต่ละหน่วยงานดำเนินการเท่านั้นที่งานที่เกี่ยวข้องในการทำงานมีความเชี่ยวชาญของพวกเขา.