Over the past decades, many empiric

Over the past decades, many empirical studies of psychology and management have indicated that individuals have different ways of making contributions in realizing the shared organizational goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กว่าทศวรรษที่ผ่านมา มากประจักษ์ศึกษาจิตวิทยาและการจัดการได้ระบุว่า บุคคลมีวิธีการทำผลงานในการตระหนักถึงเป้าหมายองค์กรร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาการศึกษาเชิงประจักษ์หลายด้านจิตวิทยาและการจัดการได้ชี้ให้เห็นว่าบุคคลที่มีวิธีการที่แตกต่างกันของการมีส่วนร่วมในการตระหนักถึงเป้าหมายขององค์กรที่ใช้ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กว่าทศวรรษที่ผ่านมาหลายการศึกษาเชิงประจักษ์ของจิตวิทยาและการจัดการ ได้ระบุว่า บุคคลมีวิธีการที่แตกต่างกันของการมีส่วนร่วมในการตระหนักถึงการแบ่งปันองค์การบรรลุเป้าหมาย