Six Senses, Samui - Thai Students TraineeMs. Supawadee Pattana.School  การแปล - Six Senses, Samui - Thai Students TraineeMs. Supawadee Pattana.School  ไทย วิธีการพูด

Six Senses, Samui - Thai Students T

Six Senses, Samui - Thai Students Trainee

Ms. Supawadee Pattana.
School of Management, Bachelor of Accountancy Program
Cooperative Education, Walailak University

Training Plan for Financial Accounting
Objective of the Training Program:
Six Senses objective is to provide trainees with an opportunity to participate in on the job training programs. The trainee will learn skills that will assist them in obtaining a supervisory level position in their future career.

This training program will give the trainee a well-rounded experience and show progression in skills is how to apply basic financial accounting concepts to the hospitality industry and comprehensive introduction to hospitality accounting. Trainees will learn about the responsibilities of a hotel’s accounting department, advantages and drawbacks of various types of statements and reports, the role of inventory, and more.

Training Objectives
Training Duration
The training will be for a period of 3 and a half months. During this time the trainee will be scheduled to work for 52.5 hours per week, 5 days, on a full time basis. The trainee will rotate through various departments in Food & Beverage to ensure a thorough understanding of all aspects of the operation.

Compensation and Benefits
The trainee will receive a training stipend of ฿ 3,000 per month throughout the duration of the training period. Shared housing will be provided by Six Senses, Samui in host housing on property. Meals will be provided in the host dining room. A uniform will be provided and personal laundry will not be provided on a complimentary basis by the property.

Introductory Training
The trainee will attend the Six Senses Orientation program presented by Human Resources and Training. This program will provide the trainee with a full overview of Six Senses, Samui, including information on Six Senses Hotels Resorts Spas policies and procedures. Orientation topics include our Guest Service Standards, Safety and Security, Emergency Procedures, Benefits, Grooming Standards, Standards of Conduct, Attendance and other pertinent issues.

Leadership Training
In the second half of the program the trainee will attend the Leadership Orientation and the on property Leadership Development program. These programs will empower the trainees with competency skills that will help them become leaders in their department and Six Senses.

Knowledge and Skills
Six Senses has developed a training program to provide the trainee with the opportunity to gain further knowledge and skills in the hospitality industry. The training program provides the participant with ongoing training under the supervision of an experienced manager. The participant’s training will include on the job training, observational methods, research, and interaction with hosts. The trainee will observe and participate in given tasks demonstrated by experienced workers for the purpose of acquiring competency in such tasks.

Training Method
To accomplish the above training objective the trainee will attend structured training in various areas. Through Human Resources and Training, the trainee will be scheduled to attend new host orientation and Six Senses in house training. These classes are designed to introduce the trainee to the company and give the trainee an opportunity to learn about customer service within our industry. As aforementioned, the trainee will attend the Leadership Orientation and on property Leadership Development program to develop their Leadership skills. The trainee will attend various meetings, including monthly department meetings, all host meetings and other meetings as required to undertake the duties of the assigned training.

The trainee will have one special project where the trainee and supervisor compose an objective for the trainee. This objective can be:
 Implementing a basic management accounting
 Implementing a plan to decrease spending in that area.

Duties and Responsibilities
During the Financial Accounting Training Program the trainee will rotate through each Financial Accounting Section. To assist the trainee in understanding other aspects of the hotel operation, familiarization days will be spent in Guest Service and Food & Beverage.

Months 1: The Concept and Definition of Hotel Accounting and Basic Accounting Principles.
The trainee will shadow Assistant Financial Accounting Manager or Financial Controller, in order to obtain a general understanding of the concept and definition of hotel accounting functions and basic accounting principles. The trainee will use the financial accounting reference guide for the trainee to use as further training. Through departmental meetings and training sessions conducted by the Assistant Financial Accounting Manager or Financial Controller the trainee will continue to learn the different aspects of the Financial Accounting. The Assistant Financial Accounting Manager, Financial Controller and / or Accounting Section Manager
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ซิกเซ้นส์ สมุย - ฝึกหัดนักเรียนไทยนางสาวศาพัฒนาโรงเรียนการจัดการ ปริญญาตรีโปรแกรมบัญชีสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์แผนการฝึกอบรมสำหรับการบัญชีการเงินวัตถุประสงค์ของโปรแกรมการฝึกอบรม: วัตถุประสงค์ของประสาทสัมผัสที่หกคือการ ให้ผู้เรียนที่ มีโอกาสเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกงาน ผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ทักษะที่จะช่วยพวกเขาในการได้รับตำแหน่งระดับผู้บังคับบัญชาในอาชีพในอนาคตโปรแกรมการฝึกอบรมนี้จะให้ผู้เข้ารับการอบรมมีประสบการณ์รอบรู้ และแสดงความก้าวหน้าในทักษะเป็นวิธีการใช้แนวคิดการบัญชีการเงินพื้นฐานกับอุตสาหกรรมการบริการและรู้จักการต้อนรับ ผู้เรียนจะเรียนรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบของฝ่ายบัญชีของโรงแรม ข้อดี และข้อเสียของความหลากหลายของงบ และรายงาน บทบาทของสินค้าคงคลัง และอื่น ๆ วัตถุประสงค์การฝึกอบรมระยะเวลาอบรมการฝึกอบรมจะเป็นระยะ 3 และก ในช่วงเวลานี้ การฝึกหัดจะกำหนดการทำงาน 52.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 5 วัน เต็มเวลาตาม การฝึกหัดจะหมุนผ่านหน่วยงานต่าง ๆ ในอาหารและเครื่องดื่มเพื่อให้เข้าใจทุกแง่มุมของการดำเนินงานค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับการช่วยฝึกอบรม 3,000 บาท/เดือนตลอดระยะเวลาของรอบระยะเวลาการฝึกอบรม จะให้อยู่อาศัยร่วมกัน โดยซิกซ์เซ้นส์ สมุยในโฮสต์ที่พักที่อยู่อาศัย จะให้อาหารในห้องอาหารที่โฮสต์ จะได้รับเครื่องแบบ และซักรีดส่วนตัวจะไม่มีให้ได้ฟรี โดยพัก การฝึกอบรมเบื้องต้น ผู้เข้ารับการอบรมจะเข้าหกรู้สึกปฐมนิเทศโดยทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม โปรแกรมนี้จะให้ผู้เข้ารับการอบรมพร้อมภาพรวมทั้งหมดของซิกเซ้นส์ สมุย รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายหกรู้สึกโรงแรมรีสอร์ทสปา หัวข้อการปฐมนิเทศรวมถึง มาตรฐานบริการแขกของเรา ความปลอดภัย และความปลอดภัย ฉุกเฉินขั้นตอน ประโยชน์ กรูมมิ่งมาตรฐาน มาตรฐานจรรยาบรรณ เข้างาน และปัญหาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องฝึกอบรมผู้นำ ในครึ่งหลังของโปรแกรม ฝึกหัดที่จะเข้าร่วมการปฐมนิเทศผู้นำและโปรแกรมพัฒนาผู้นำพักบน โปรแกรมเหล่านี้จะช่วยให้ผู้เข้าอบรม มีทักษะความสามารถที่จะช่วยให้พวกเขากลายเป็น ผู้นำในฝ่ายและซิกเซ้นส์ความรู้และทักษะซิกเซ้นส์ได้พัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม มีโอกาสที่จะได้ข้อมูลความรู้และทักษะในอุตสาหกรรมการบริการ โปรแกรมฝึกอบรมให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องภายใต้การดูแลของผู้จัดการที่มีประสบการณ์ ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมจะรวมงานฝึกอบรม วิธีสังเกต วิจัย และการโต้ตอบกับโฮสต์ การฝึกหัดจะสังเกต และเข้าร่วมในการกำหนดงานที่แสดงให้เห็นว่าคนงานที่มีประสบการณ์เพื่อรับความสามารถในงานดังกล่าว วิธีการฝึกเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การฝึกอบรมดังกล่าวข้างต้น ผู้เข้ารับการอบรมจะเข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบในพื้นที่ต่าง ๆ ผ่านทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม การฝึกหัดจะจัดกำหนดการเข้าร่วมปฐมนิเทศโฮสต์ใหม่และซิกเซ้นส์ในบ้านการฝึกอบรม คลาสที่เหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อแนะนำผู้เข้ารับการอบรมกับบริษัท และให้ผู้เข้ารับการอบรมมีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับบริการลูกค้าในอุตสาหกรรมของเรา เป็นดังกล่าวข้างต้น การฝึกหัดจะเข้าร่วมการปฐมนิเทศผู้นำ และพัฒนาผู้นำในโปรแกรมเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ผู้เข้ารับการอบรมจะเข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ รวมทั้งการประชุมกรมประจำเดือน ประชุมทั้งหมด และการประชุมอื่น ๆ จำเป็นในการทำหน้าที่ของการฝึกอบรมกำหนด ผู้เข้ารับการอบรมจะมีโครงการพิเศษหนึ่งที่ฝึกหัดและผู้ควบคุมการเขียนวัตถุประสงค์การเช่าเหมาลำ วัตถุประสงค์นี้สามารถเป็น:  Implementing a basic management accounting Implementing a plan to decrease spending in that area. Duties and Responsibilities During the Financial Accounting Training Program the trainee will rotate through each Financial Accounting Section. To assist the trainee in understanding other aspects of the hotel operation, familiarization days will be spent in Guest Service and Food & Beverage.Months 1: The Concept and Definition of Hotel Accounting and Basic Accounting Principles.The trainee will shadow Assistant Financial Accounting Manager or Financial Controller, in order to obtain a general understanding of the concept and definition of hotel accounting functions and basic accounting principles. The trainee will use the financial accounting reference guide for the trainee to use as further training. Through departmental meetings and training sessions conducted by the Assistant Financial Accounting Manager or Financial Controller the trainee will continue to learn the different aspects of the Financial Accounting. The Assistant Financial Accounting Manager, Financial Controller and / or Accounting Section Manager
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Six Senses, สมุย - นักศึกษาไทย Trainee นางสาว . สุภาวดีพัฒนาของผู้บริหารโรงเรียนสาขาวิชาการบัญชีสหกิจศึกษามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์วางแผนการฝึกอบรมสำหรับการบัญชีการเงินวัตถุประสงค์ของโปรแกรมการฝึกอบรม: Six Senses วัตถุประสงค์คือเพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมงานที่ ฝึกงานจะได้เรียนรู้ทักษะที่จะช่วยให้พวกเขาในการได้รับตำแหน่งระดับการกำกับดูแลในการประกอบอาชีพในอนาคตของพวกเขา. โปรแกรมการฝึกอบรมนี้จะช่วยให้การฝึกอบรมเป็นประสบการณ์และแสดงรอบรู้ความก้าวหน้าในทักษะการเป็นวิธีการที่จะนำแนวคิดการบัญชีการเงินขั้นพื้นฐานเพื่ออุตสาหกรรมการบริการและ แนะนำครอบคลุมกับการบัญชีการต้อนรับ รับการฝึกอบรมจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบของกรมบัญชีข้อดีของโรงแรมและข้อเสียของประเภทต่างๆของงบและรายงานบทบาทของสินค้าคงคลังและ more. ฝึกอบรมวัตถุประสงค์ระยะเวลาการฝึกอบรมการฝึกอบรมจะเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเวลานี้การฝึกอบรมจะได้รับการกำหนดเวลาในการทำงานสำหรับ 52.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์, 5 วันบนพื้นฐานเต็มเวลา ฝึกงานจะหมุนผ่านหน่วยงานต่างๆในอาหารและเครื่องดื่มเพื่อให้แน่ใจว่าเข้าใจอย่างละเอียดทุกแง่มุมของการดำเนินการ. ค่าตอบแทนและสวัสดิการฝึกงานจะได้รับค่าจ้างในการฝึกอบรมของ฿ 3,000 ต่อเดือนตลอดระยะเวลาของการฝึกอบรม ที่อยู่อาศัยที่ใช้ร่วมกันจะให้ Six Senses, สมุยในที่อยู่อาศัยเป็นเจ้าภาพในทรัพย์สิน อาหารจะถูกจัดให้อยู่ในห้องรับประทานอาหารโฮสต์ เครื่องแบบจะมีการจัดและสถานที่ส่วนบุคคลจะไม่ถูกให้บนพื้นฐานฟรีโดยทรัพย์สิน. การฝึกอบรมเบื้องต้นฝึกงานจะเข้าร่วมโครงการปฐมนิเทศ Six Senses นำเสนอโดยทรัพยากรบุคคลและการฝึกอบรม โปรแกรมนี้จะช่วยให้การฝึกอบรมที่มีภาพรวมทั้งหมดของ Six Senses, สมุยรวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับโรงแรม Six Senses นโยบายและขั้นตอนสปารีสอร์ท หัวข้อปฐมนิเทศรวมของเราบริการลูกค้ามาตรฐานความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยขั้นตอนฉุกเฉินประโยชน์กรูมมิ่งมาตรฐาน, มาตรฐานการปฏิบัติงาน, การเข้าร่วมประชุมและประเด็นที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ . การฝึกอบรมความเป็นผู้นำในช่วงครึ่งหลังของโปรแกรมการฝึกอบรมจะเข้าร่วมการปฐมนิเทศเป็นผู้นำและในสถานที่ โปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำ โปรแกรมเหล่านี้จะช่วยให้ผู้รับการฝึกอบรมที่มีทักษะความสามารถที่จะช่วยให้พวกเขากลายเป็นผู้นำในแผนกและ Six Senses ของพวกเขา. ความรู้และทักษะSix Senses ได้มีการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้การฝึกอบรมที่มีโอกาสที่จะได้รับความรู้เพิ่มเติมและทักษะในอุตสาหกรรมการบริการ โปรแกรมการฝึกอบรมให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องที่มีอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของผู้จัดการที่มีประสบการณ์ การฝึกอบรมผู้เข้าร่วมจะรวมถึงในงานฝึกอบรมวิธีการสังเกตการวิจัยและการมีปฏิสัมพันธ์กับครอบครัว ฝึกงานจะสังเกตและมีส่วนร่วมในงานที่ได้รับแสดงให้เห็นโดยบุคลากรที่มีประสบการณ์เพื่อวัตถุประสงค์ในการแสวงหาความรู้ความสามารถในงานดังกล่าว. the วิธีการฝึกอบรมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นการฝึกอบรมการฝึกอบรมจะเข้าร่วมการฝึกอบรมที่มีโครงสร้างในพื้นที่ต่างๆ ผ่านทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรมการฝึกอบรมจะได้รับการกำหนดให้เข้าร่วมการปฐมนิเทศโฮสต์ใหม่และ Six Senses บ้านในการฝึกอบรม ชั้นเรียนเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อแนะนำการฝึกอบรมให้กับ บริษัท และให้การฝึกอบรมมีโอกาสที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับการบริการลูกค้าในอุตสาหกรรมของเรา ดังกล่าวข้างต้น, การฝึกอบรมจะเข้าร่วมการปฐมนิเทศเป็นผู้นำและในสถานที่ให้บริการโปรแกรมพัฒนาความเป็นผู้นำในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของพวกเขา ฝึกงานจะเข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ รวมทั้งการประชุมรายเดือนแผนกการประชุมโฮสต์ทั้งหมดและการประชุมอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องดำเนินการปฏิบัติหน้าที่ของการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมาย. ฝึกงานจะมีโครงการพิเศษที่ฝึกงานและผู้บังคับบัญชาเขียนวัตถุประสงค์ให้ผู้เข้าอบรม วัตถุประสงค์นี้สามารถ: ดำเนินการบัญชีการจัดการขั้นพื้นฐานดำเนินการตามแผนเพื่อลดค่าใช้จ่ายในพื้นที่ที่. หน้าที่และความรับผิดชอบในระหว่างการฝึกอบรมหลักสูตรการบัญชีการเงินการฝึกอบรมจะหมุนผ่านมาตราการบัญชีการเงินแต่ละ เพื่อช่วยให้การฝึกอบรมในการทำความเข้าใจแง่มุมอื่น ๆ ของการดำเนินงานโรงแรมวันทำความคุ้นเคยจะถูกใช้ในการบริการลูกค้าและอาหารและเครื่องดื่ม. เดือน. 1: แนวคิดและคำนิยามของโรงแรมบัญชีและหลักการบัญชีทั่วไปฝึกงานจะเงาผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงินหรือ ควบคุมทางการเงินเพื่อให้ได้ความเข้าใจทั่วไปของแนวคิดและความหมายของฟังก์ชั่นการบัญชีโรงแรมและหลักการบัญชีขั้นพื้นฐาน ฝึกงานจะใช้คู่มืออ้างอิงการบัญชีการเงินให้ผู้เข้าอบรมจะใช้เป็นการฝึกอบรมเพิ่มเติม ผ่านการประชุมแผนกและการฝึกอบรมที่จัดทำโดยผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงินหรือตัวควบคุมทางการเงินการฝึกอบรมจะยังคงที่จะเรียนรู้ในด้านที่แตกต่างกันของการบัญชีการเงิน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน, การควบคุมทางการเงินและ / หรือผู้จัดการแผนกบัญชี






































การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: