The replacement guarantee will not

The replacement guarantee will not be exercised in the case where the resignation or termination is as a result of the changes to the employer’s circumstances, job description, retrenchment, harassment (in employment) or unsafe conditions to the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับประกันแทนจะไม่สามารถใช้ในกรณีลาออกหรือเลิกจ้างเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงของนายจ้างกรณี งาน ตัดทอน เบียดเบียน (ในงาน) หรือเงื่อนไขทำงานไม่ปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รับประกันแทนจะไม่ได้ใช้สิทธิในกรณีที่ลาออกหรือเลิกเป็นเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ของนายจ้าง, รายละเอียดงานตัดทอนการล่วงละเมิด (ในการจ้างงาน) หรือสภาพที่ไม่ปลอดภัยในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนประกันจะไม่ใช้ในกรณีที่ลาออกหรือสิ้นสุด เป็นผลของการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ของนายจ้างรายละเอียดงาน การลวนลามทางเพศ ( ในงาน ) หรือไม่ปลอดภัยสภาพการทำงาน