3.2. GiftsIn many cultures gifts gi

3.2. Gifts



In many cultures gifts given directly, as in the form of an invitation to dinner or other favors of this order, are frankly expected as marks of respect or as proof of amicable relations. Refusing them can be taken as a sign of rejection or even as an affront. In other cultures the fact that a company presents potential customers with gifts may be criticized as bordering on corruption, or at least as ethically suspect. (18) The problem lies not in the giving as such but in the value of what is given. Unproblematic under a certain limit, as soon as this is exceeded the practice may be looked upon askance.

Various organizations have drawn up guidelines on how their employees should act with respect to the gifts they give to customers or business friends as well as those they themselves receive. The practice may be expressly forbidden, pointers to what is appropriate given, or an upper limit specified-value must not exceed 100 dollars, for example. A critic of the pharmaceutical industry once put it thus: “Whatever you can eat or drink in a day does not constitute corruption.” As both recreations can be enjoyed at differing levels of quality, however (a 1947 vintage Bordeaux is in a loftier league than, say, a bottle of last year's Valpolicella), purists may well regard this way of demarcating the borderline with septicism.

Guidelines are never the whole answer to the question, though, on account of factors such as a different standard of living between giver and receiver, cultural dissimilarities and divergent social norms, or quite simply the grey areas inherent in giving and receiving. What always remains is a latitude of interpretation and discretion that demands an independent exercise of judgment on the part of the person concerned.

The intention of the giver is always a pertinent consideration in evaluating the merits of a case. If a gift is meant simply as a friendly gesture, free of any expectation that a reciprocal situation might arise-one need not always have ulterior motives in mind-then there is not much of a problem. Still, such gifts are not altogether unproblematic either, since they do serve to generate good will that can pay off later in some other connection. The sociologist Neckel refers in this nexus to the “Don Corleone Principle,” describing how subtly habit-forming gifts can get to be. (19)

If on the other hand gifts are bluntly intended to spur the receiver into performing or omitting to perform a certain action within a relatively well-defined period of time in the interest of the giver, clearly what we have is a corrupt maneuver. As a general rule one is best advised to desist from giving or accepting gifts that go beyond small kindnesses and friendly gestures.

The second test that acceptability has to pass is, as already noted, a gift's value. Obviously a ballpoint or fountain pen – assuming it is not a chic designer model -is not in the same class as computer equipment given for private use or airfare to coveted destinations.

In my experience a good way to stay clear of any suspicion of corruptibility is to have the gifts that employees have been given personally turned over to the company and made available to everyone – through a raffle, for example. During an assignment in a developing country in Africa I was, to my utter surprise, showered with gifts. At the end of my first year I had them put on display in the company conference room, numbered, and raffled off among the full workforce. In this way everyone from the night watchman to the secretaries to management staff got the chance to acquire desirable items that would otherwise have been beyond their means.

Most of the gifts came from customers who knew that a certain discretionary elbow room existed where the provision of goods in short supply (on account of lacking import licenses) or the granting of discounts were concerned. Without wishing to insinuate that our customers hoped to point me in a certain direction with their gifts, I can report that there were no more gifts once the word had got around about how they had been disposed of.

As a preventive measure companies and other organizations are well-advised to oblige employees whose decision-making authority leaves them particularly exposed to temptation to inform their superiors of any gifts received. With the matter out in the open one can decide on how to handle it fairly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.2. ของขวัญในหลายวัฒนธรรม ของขวัญที่ให้ในรูปแบบของการเชิญไปทานอาหารค่ำหรืออื่น ๆ หอมใบสั่งนี้ โดยตรง ตรงไปตรงมาคาดว่า เป็นเครื่องหมายของความเคารพ หรือ เป็นหลักฐานความสัมพันธ์มิตร ปฏิเสธพวกเขาสามารถนำ เป็นสัญลักษณ์ของการปฏิเสธ หรือ เป็นการ affront ในวัฒนธรรมอื่นๆ บริษัทนำเสนอลูกค้าที่มีศักยภาพ ด้วยของขวัญอาจวิพากษ์วิจารณ์เป็นประชิดความเสียหาย หรือสงสัยน้อยตามหลักจริยธรรมเป็นการ (18 ปัญหา)อยู่ไม่ได้ ในการให้เป็น แต่มูลค่าของสิ่งของได้ Unproblematic ภายใต้ข้อจำกัดบางอย่าง ทันทีที่นี้เกินแบบฝึกหัดอาจจะมองขวับ องค์กรต่าง ๆ มีออกค่าคำแนะนำในวิธีลูกจ้างควรทำกับพวกเขาให้กับลูกค้าหรือเพื่อนธุรกิจของขวัญแก่ตัวเองได้รับ การฝึกอาจจะชัดแจ้ง ห้าม ตัวชี้ไปยังสิ่งที่เหมาะสมให้ หรือขีดระบุค่าต้องไม่เกิน 100 ดอลลาร์ ตัวอย่าง นักวิจารณ์คนหนึ่งของอุตสาหกรรมเภสัชกรรมครั้งทำดัง: "เพียงคุณสามารถกิน หรือดื่มในหนึ่งวันถือว่าเป็นความเสียหาย" เป็นทั้งสันทนาเพลิดเพลินในระดับแตกต่างกันของคุณภาพ อย่างไรก็ตาม (สไตล์วินเทจ 1947 บอร์โดซ์เป็นลี loftier กว่า พูด ขวด Valpolicella ปี), บรรดาดีอาจพิจารณาวิธีนี้กัมพูชายอมเส้นขอบกับ septicismแนวทางได้ไม่ทั้งหมดตอบคำถาม แม้ว่า ในบัญชีปัจจัยต่าง ๆ เช่นความแตกต่างมาตรฐานการดำรงชีวิตระหว่าง giver และตัวรับสัญญาณ dissimilarities วัฒนธรรม และบรรทัดฐานทางสังคมขันติธรรม หรือเหมือนพื้นที่สีเทาในการให้ และรับ เสมอส่วนที่เหลือเป็นละติจูดของการตีความและการใช้ดุลยพินิจที่ต้องการออกกำลังกายอิสระของคำพิพากษาในส่วนของบุคคลที่เกี่ยวข้อง ความตั้งใจของ giver ที่อยู่เสมอพิจารณาเกี่ยวในประเมินข้อดีของกรณีและปัญหา ถ้าเป็นของขวัญที่ตั้งใจเพียงแค่เป็นท่าง่าย ไม่คาดหวังใด ๆ ว่า สถานการณ์อัตราแลกเปลี่ยนอาจเกิดขึ้นหนึ่งต้องไม่มีสิ่งซ่อนเร้นไม่สนคำครหา ในจิตใจนั้นมีได้มากของปัญหา ยังคง ของขวัญดังกล่าวไม่ทั้งหมด unproblematic อย่างใดอย่างหนึ่ง เนื่องจากพวกเขาให้บริการเพื่อสร้างน้ำใจที่สามารถชำระเงินในภายหลังในการเชื่อมต่ออื่น ๆ Sociologist Neckel อ้างใน nexus นี้ "Don Corleone หลัก" อธิบายวิธีหา habit-forming ของขวัญได้จะ (19) ถ้าคง ขวัญจะพูดตั้งใจกระตุ้นผู้รับไปปฏิบัติ หรือละเว้นการดำเนินการภายในระยะเวลา in the interest of giver ที่กำหนดห้องพักค่อนข้าง ชัดเจนสิ่งที่เรามีอยู่คู่เสียหาย เป็นกฎทั่วไป หนึ่งส่วนควรจะหยุดยั้งจากการให้ หรือรับของขวัญที่นอกเหนือจากอูนขนาดเล็กและท่าทางเป็นมิตร การทดสอบที่สองที่ผ่าน acceptability สังเกต เป็นของกำนัล แน่นอนปากกาลูกลื่นหรือปากกาหมึกซึม – สมมติว่ามันไม่ได้ออกแบบเก๋รุ่น - ไม่ในประเภทเดียวกันเป็นคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ให้สำหรับส่วนตัวใช้ หรือตั๋วเครื่องบินไป coveted จุดหมายปลายทางในประสบการณ์ของฉัน ดีวิธีที่ชัดเจนของความสงสัยใด ๆ ของ corruptibility จะมีของขวัญที่พนักงานได้รับเปิดมากกว่าบริษัทส่วนตัว และทำให้ทุกคน – ผ่าน raffle ตัวอย่าง ในระหว่างการกำหนดในประเทศที่กำลังพัฒนาในแอฟริกา ฉัน ไปแปลกใจสุด นี้กับของขวัญ ท้ายของปีแรกที่ ผมมีไปวางในห้องประชุมบริษัท หมายเลข และ raffled ปิดระหว่างบุคลากรทั้งหมด วิธีนี้ watchman คืนกับเรื่องการบริหารพนักงานทุกคนมีโอกาสที่จะซื้อสินค้าต้องการที่จะได้รับนอกเหนือจากวิธีการอื่นของขวัญส่วนใหญ่มาจากลูกค้าที่รู้ว่า บางข้อศอก discretionary ห้องพักอยู่ที่สำรองของสินค้าที่ขาด (ในบัญชีขาดใบอนุญาตนำเข้า) หรือการให้ส่วนลดเกี่ยวข้อง โดยไม่ประสงค์เปรยว่า ลูกค้าของเราหวังว่าจะจุดฉันในทิศกับของขวัญของพวกเขา ฉันสามารถรายงานว่า มีของขวัญไม่เพิ่มมากขึ้นเมื่อคำมีได้รอบเกี่ยวกับว่าพวกเขาได้ตัดแล้ว เป็นมาตรการบริษัทและองค์กรอื่น ๆ ได้นานห้องพักกับพนักงานที่มีอำนาจตัดสินใจออกจากพวกเขาเปิดเผยโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะแจ้งเรียร์ของพวกเขาของขวัญใด ๆ รับไว้ มีเรื่อง หนึ่งเปิดออกสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการค่อนข้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.2 ของขวัญของขวัญในหลายวัฒนธรรมที่ได้รับโดยตรงในขณะที่รูปแบบของการเชิญไปรับประทานอาหารค่ำหรืองานบุญอื่น ๆ ของคำสั่งนี้คาดว่าตรงไปตรงมาเป็นเครื่องหมายของการเคารพหรือเป็นหลักฐานของความสัมพันธ์ฉันมิตร ไม่ยอมให้พวกเขาสามารถนำมาเป็นสัญลักษณ์ของการปฏิเสธหรือแม้กระทั่งเป็นปรามาส ในวัฒนธรรมอื่น ๆ ความจริงที่ว่า บริษัท ได้นำเสนอลูกค้าที่มีศักยภาพกับของขวัญอาจถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าขอบเกี่ยวกับการทุจริตหรืออย่างน้อยเป็นผู้ต้องสงสัยตามหลักจริยธรรม (18) ปัญหาอยู่ไม่ได้อยู่ในการให้เป็นเช่นนั้น แต่ในคุณค่าของสิ่งที่จะได้รับ unproblematic ภายใต้ขีด จำกัด บางอย่างเร็วที่สุดเท่าที่นี้จะเกินการปฏิบัติอาจจะถูกมองว่าด้วยความสงสัย. องค์กรต่าง ๆ ได้วาดขึ้นคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานของพวกเขาควรทำหน้าที่ที่เกี่ยวกับของขวัญที่พวกเขามอบให้กับลูกค้าหรือเพื่อนธุรกิจเช่นเดียวกับพวกเขาเอง ได้รับ การปฏิบัติที่อาจจะต้องห้ามชัดแจ้งตัวชี้ไปยังสิ่งที่จะได้รับเหมาะสมหรือขีด จำกัด บนมูลค่าที่ระบุไว้จะต้องไม่เกิน 100 ดอลลาร์ตัวอย่างเช่น นักวิจารณ์ของอุตสาหกรรมยาครั้งเดียวใส่ไว้ดังนี้: ". สิ่งที่คุณสามารถกินอาหารหรือดื่มในวันที่ไม่ก่อให้เกิดการทุจริต" ในขณะที่พักผ่อนหย่อนใจทั้งสองสามารถจะมีความสุขที่แตกต่างกันในระดับที่มีคุณภาพ แต่ (1947 วินเทจบอร์โดซ์อยู่ในลีกเยอะ กว่าการพูดขวด Valpolicella ปีที่ผ่านมา), ครูสอนดีอาจมองว่าวิธีการ demarcating ชายแดนกับ septicism นี้. แนวทางจะไม่คำตอบทั้งคำถามแม้ว่าในบัญชีของปัจจัยต่าง ๆ เช่นมาตรฐานที่แตกต่างกันของการใช้ชีวิตระหว่างคนที่มอบให้ และรับวัฒนธรรม dissimilarities และบรรทัดฐานทางสังคมที่แตกต่างกันหรือมากเพียงพื้นที่สีเทาโดยธรรมชาติในการให้และรับ สิ่งที่ยังคงอยู่เสมอเป็นละติจูดของการตีความและการใช้ดุลยพินิจที่ต้องการการออกกำลังกายที่เป็นอิสระของการตัดสินในส่วนของบุคคลที่เกี่ยวข้อง. ความตั้งใจที่จะมอบให้อยู่เสมอการพิจารณาที่เกี่ยวข้องในการประเมินประโยชน์ของกรณี ถ้าเป็นของขวัญที่มีความหมายเป็นเพียงท่าทางเป็นกันเอง, ฟรีของความคาดหวังใด ๆ ที่เป็นสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นซึ่งกันและกันหนึ่งไม่จำเป็นต้องมักจะมีแรงจูงใจซ่อนเร้นในใจแล้วมีไม่มากของปัญหา ยังคงของขวัญดังกล่าวจะไม่รวมกันไม่มีปัญหาอย่างใดอย่างหนึ่งเนื่องจากพวกเขาให้บริการเพื่อสร้างความปรารถนาดีที่สามารถจ่ายออกในภายหลังในบางการเชื่อมต่ออื่น ๆ สังคมวิทยา NECKEL หมายในการเชื่อมต่อนี้ไปยัง "Don Corleone หลักการ" อธิบายว่านิสัยอย่างละเอียดของขวัญจะได้รับจะเป็น (19) ถ้าในของขวัญมืออื่น ๆ มีความตั้งใจที่ตรงไปตรงมาเพื่อกระตุ้นการรับสัญญาณเข้าปฏิบัติหรือละเว้นการดำเนินการกระทำบางอย่างภายในระยะเวลาอันดีที่กำหนดของเวลาในความสนใจของคนที่มอบให้อย่างชัดเจนสิ่งที่เรามีคือการซ้อมรบเสียหาย ในฐานะที่เป็นกฎทั่วไปหนึ่งคือการให้คำแนะนำที่ดีที่สุดที่จะหยุดยั้งจากการให้หรือรับของขวัญที่นอกเหนือไปจากความเมตตาที่มีขนาดเล็กและท่าทางที่เป็นมิตร. การทดสอบที่สองที่มีการยอมรับที่จะผ่านเป็นตามที่ระบุไว้แล้วค่าของที่ระลึก เห็นได้ชัดว่าปากกาหมึกแห้งหรือน้ำพุปากกา - สมมติว่ามันไม่ได้เป็นรูปแบบการออกแบบที่เก๋ไก๋เค้าไม่ได้อยู่ในระดับเดียวกับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่กำหนดสำหรับการใช้งานส่วนตัวหรือตั๋วเครื่องบินไปยังจุดหมายปลายทางโลภ. จากประสบการณ์ของผมวิธีที่ดีที่อยู่ที่ชัดเจนของความสงสัยของ corruptibility ใด ๆ ที่จะมีของขวัญให้พนักงานได้รับหันส่วนตัวไปยัง บริษัท และให้บริการแก่ทุกคน - ผ่านหวยยกตัวอย่างเช่น ในช่วงที่ได้รับมอบหมายในประเทศที่กำลังพัฒนาในแอฟริกาผมก็ประหลาดใจที่สุดของฉันอาบน้ำกับของขวัญ ในตอนท้ายของปีแรกของฉันฉันได้พวกเขาวางบนจอแสดงผลในห้องประชุมของ บริษัท เลข raffled และออกไปอยู่ท่ามกลางแรงงานเต็ม ในทางที่ทุกคนจากยามกลางคืนเลขานุการให้กับเจ้าหน้าที่การจัดการนี้ได้มีโอกาสที่จะได้รับรายการที่พึงประสงค์ที่จะเป็นอย่างอื่นได้รับนอกเหนือหมายของพวกเขา. ส่วนใหญ่ของของขวัญที่มาจากลูกค้าที่รู้ว่าห้องพักข้อศอกตัดสินใจบางอย่างที่มีอยู่ที่บทบัญญัติของ สินค้าขาดตลาด (ในบัญชีของขาดใบอนุญาตนำเข้า) หรือการให้ส่วนลดเป็นกังวล โดยไม่ประสงค์จะเปรยว่าลูกค้าของเราหวังว่าจะได้ชี้ให้ฉันในทิศทางบางอย่างกับของขวัญของพวกเขาผมสามารถรายงานว่าไม่มีของขวัญมากขึ้นเมื่อคำว่าได้มีรอบเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาได้รับการกำจัด. ในฐานะที่เป็น บริษัท มาตรการป้องกันและองค์กรอื่น ๆ เป็นอย่างดีควรที่จะบังคับให้พนักงานที่มีการตัดสินใจอำนาจใบพวกเขาสัมผัสโดยเฉพาะอย่างยิ่งการทดลองที่จะแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาของพวกเขาจากของขวัญที่ได้รับ กับเรื่องออกมาในเปิดสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีจัดการกับมันอย่างเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3.2 . ของขวัญ



ในหลายวัฒนธรรมที่ได้รับของขวัญโดยตรง เช่น ในรูปแบบของการเชิญไปทานข้าว หรือเรื่องอื่น ๆของคำสั่งนี้จะตรงไปตรงมา คาดว่าเป็นเครื่องหมายของเกียรติหรือหลักฐานผูกมิตร . ปฏิเสธพวกเขาสามารถนำมาเป็นสัญลักษณ์ของการปฏิเสธ หรือแม้แต่เป็นดูถูกในวัฒนธรรมอื่นที่ บริษัท นำเสนอลูกค้าด้วยของขวัญอาจจะถูกวิจารณ์ว่าเข้าข่ายทุจริต หรืออย่างน้อยก็เป็นจริยธรรม ผู้ต้องสงสัย ( 18 ) ปัญหาไม่ได้อยู่ในการให้ เช่น แต่ค่าของสิ่งที่จะได้รับ unproblematic ภายใต้วงเงินแน่นอน ทันทีที่เรื่องนี้เกินปฏิบัติอาจจะมองอย่างไม่ไว้ใจ .

องค์กรต่าง ๆ ได้วาดขึ้นแนวทางพนักงานควรกระทำด้วยความเคารพของขวัญที่พวกเขาให้กับลูกค้าหรือเพื่อนธุรกิจเช่นเดียวกับที่พวกเขาได้รับ ปฏิบัติอาจจะชัดแจ้งต้องห้ามชี้สิ่งที่เหมาะสมให้ หรือเป็นจำนวนสูงสุดที่ระบุค่าต้องไม่เกิน 100 เหรียญ เป็นต้นนักวิจารณ์ของอุตสาหกรรมยาใส่ครั้งเดียวมันจึง : " สิ่งที่คุณสามารถกินหรือดื่มในแต่ละวันไม่ถือเป็นการทุจริต " เป็นทั้งนันทนาการสามารถเพลิดเพลินที่แตกต่างกันระดับคุณภาพ อย่างไรก็ตาม ( 1947 เหล้าองุ่นบอร์โดใน loftier ลีกมากกว่าขวดปีที่แล้ว purists วัลโปลิเชลล่า ) อาจพิจารณาวิธีนี้กล่าวคือ เส้นที่มี septicism .

แนวทาง ไม่เคยตอบทั้งคำถาม แม้ว่า เนื่องจากปัจจัยต่างๆ เช่น มาตรฐานต่าง ๆ ที่อยู่ระหว่างผู้ให้และผู้รับ dissimilarities ทางวัฒนธรรมและบรรทัดฐานทางสังคมที่แตกต่างกัน หรือค่อนข้างจะเพียงพื้นที่สีเทาโดยธรรมชาติในการให้และรับก็ยังคงเป็นละติจูดของการตีความและดุลยพินิจอิสระที่ความต้องการการออกกำลังกายของการพิพากษาในส่วนของผู้ที่เกี่ยวข้อง

ความตั้งใจของผู้ให้อยู่เสมอการพิจารณาที่เกี่ยวข้องในการประเมินข้อดีของคดี ถ้าของขวัญมีความหมายเพียงแค่ เป็นท่าทางที่เป็นมิตรฟรีใด ๆคาดหวังว่าสถานการณ์อาจเกิดขึ้นแบบไม่ต้องมีแรงจูงใจซ่อนเร้นในจิตใจแล้ว มีไม่มากของปัญหา ยัง , ของขวัญดังกล่าวไม่รวม unproblematic เหมือนกัน เพราะพวกเขาจะใช้เพื่อสร้างที่ดีจะสามารถจ่ายปิดในภายหลังในบางอื่น ๆที่เชื่อมต่อ โดยนักสังคมวิทยา นิกเกิ้ล หมายถึงใน Nexus นี้หลักการ " Don Corleone ," อธิบายถึงวิธีการอย่างละเอียด สร้างนิสัยของขวัญจะได้รับเป็น ( 19 )

ถ้าบนมืออื่น ๆมีวัตถุประสงค์เพื่อของขวัญคิดกระตุ้นตัวรับในการปฏิบัติหรือละเว้นการกระทำบางอย่างภายในระยะเวลาที่ค่อนข้างชัดเจนของเวลาในความสนใจของผู้ให้ ชัดๆ ว่าเราได้มีการซ้อมรบเสียหายในฐานะที่เป็นกฎทั่วไปเป็นที่ดีที่สุดควรที่จะหยุดยั้งจากการให้หรือรับของขวัญที่ไปเกินไม่ขนาดเล็กและเป็นมิตรแสดงท่าทาง

การทดสอบที่สองที่ได้ผ่านการยอมรับเป็น ตามที่ระบุไว้แล้ว มูลค่าของของขวัญเห็นได้ชัดว่าปากกาลูกลื่นหรือปากกา ( สมมติว่ามันไม่ได้เป็นแบบ - ออกแบบเก๋ไม่ได้อยู่ในระดับเดียวกัน เช่น คอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ให้สำหรับใช้ส่วนบุคคลหรือตั๋วเครื่องบินไปชม

โลภ .ในประสบการณ์ของฉันเป็นวิธีที่ดีที่จะอยู่ที่ชัดเจนของข้อสงสัยใด ๆของเคาะรัพทิบีลจะมีของขวัญที่พนักงานได้รับตัวตนส่งให้บริษัทและทำให้ทุกคนสามารถใช้ได้โดยผ่านหวย เป็นต้น ในระหว่างภารกิจในการพัฒนาประเทศในแอฟริกาที่ผมแปลกใจที่สุดของฉัน อาบน้ำกับของขวัญที่ส่วนท้ายของปีแรกของฉันฉันมีพวกเขาวางแสดงในการประชุมของ บริษัท ห้องหมายเลข , และล็อตเตอรี่ออกของแรงงานทั้งหมด ในวิธีนี้ทุกคนยามกลางคืนให้เลขานุการเจ้าหน้าที่บริหารได้มีโอกาสที่จะได้รับรายการที่พึงประสงค์ที่มิฉะนั้นจะได้รับนอกเหนือหมายของพวกเขา .

ที่สุดของของขวัญมาจากลูกค้าที่รู้ว่าห้องข้อศอก ( แน่นอนอยู่ที่บทบัญญัติของสินค้าในการจัดหาสั้น ( เนื่องจากขาดใบอนุญาตนำเข้า ) หรือการให้ส่วนลดมีความกังวล โดยไม่คิดจะบอกเป็นนัยว่า ลูกค้าของเราคาดหวังที่จะจุดผมในทิศทางที่แน่นอนกับของขวัญของพวกเขาฉันสามารถรายงานว่าไม่มีของขวัญเพิ่มเติมคำว่า ได้รอบ ๆเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาได้ถูกกำจัดไปแล้ว

เป็น บริษัท มาตรการป้องกัน และองค์กรอื่น ๆ จะทราบดีเพื่อช่วยเหลือพนักงานที่มีอำนาจการตัดสินใจจากพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถูกล่อให้แจ้งผู้บังคับบัญชาของของขวัญที่ได้รับกับเรื่องที่ออกในการเปิดหนึ่งสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับมันพอสมควร