The process of having managers and

The process of having managers and employees perform new behaviors central th the new organization culture in place of behaviors that were central to the old organizational culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการของการมีผู้บริหารและพนักงานปฏิบัติพฤติกรรมกลางใหม่ th วัฒนธรรมองค์กรใหม่ในสถานที่ของพฤติกรรมที่เป็นศูนย์กลางของวัฒนธรรมองค์กรเก่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการของการมีผู้จัดการและพนักงานทำพฤติกรรมใหม่ th กลางองค์กรใหม่วัฒนธรรมแทนลักษณะการทำงานที่ศูนย์กลางวัฒนธรรมองค์กรเก่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการของการได้มีพนักงานและผู้จัดการฝ่ายการจัดการใหม่เซ็นทรัลลักษณะการทำงานวัฒนธรรมองค์กรใหม่ในที่ของพฤติกรรมที่อยู่ในศูนย์กลางวัฒนธรรมองค์กรเก่า