Job Description :1. Define OPI,Targ

Job Description :
1. Define OPI,Target,Action Plan,information collection method by ref. to OPI of department.
2. Define project schedule, quality targets, cost.
3. Responsible to establish project timeline, resources, quality targets to meet the customer requirement.
4. Drive activities and motivate team members for common goals and critical path.
5. Follow up and review operation result, problem analysis and evaluate all method to corrective action
or building opportunity and decision to high effeciency method.
6. Suggestion and motivate team members for success to objectives.
7. Summarize,collect and analysis information for forecast and planing in the further.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน:1. กำหนด OPI เป้าหมาย การวาง แผนการดำเนินการ วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล โดยอ้างอิงกับ OPI ของแผนก2. กำหนดเป้าหมายคุณภาพ ต้นทุน โครงการกำหนดการ3. รับผิดชอบสร้างเส้นเวลาของโครงการ ทรัพยากร เป้าหมายคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการลูกค้า4. กิจกรรมขับ และจูงใจสมาชิกทีมเป้าหมายทั่วไปและเส้นทางวิกฤต5. ติดตาม และทบทวนผลการดำเนินการ การวิเคราะห์ปัญหา และประเมินวิธีการทั้งหมดจะดำเนินการแก้ไขหรือสร้างโอกาสและการตัดสินใจวิธี effeciency สูง6. คำแนะนำ และจูงใจสมาชิกในทีมเพื่อความสำเร็จวัตถุประสงค์7. สรุป รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการคาดการณ์ และการในการต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดการทำงาน:
1 OPI กำหนดเป้าหมายแผนปฏิบัติการวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการอ้างอิง เพื่อ OPI ของกรม.
2 กำหนดการของโครงการกำหนดเป้าหมายคุณภาพค่าใช้จ่าย.
3 มีความรับผิดชอบที่จะสร้างระยะเวลาโครงการทรัพยากรเป้าหมายที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
4 กิจกรรมไดรฟ์และกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเพื่อเป้าหมายร่วมกันและเส้นทางที่สำคัญ.
5
ติดตามผลการดำเนินงานและตรวจสอบการวิเคราะห์ปัญหาและประเมินวิธีการทั้งหมดเพื่อดำเนินการแก้ไขหรือการสร้างโอกาสและการตัดสินใจที่จะวิธีการอนุรักษ์สูง.
6 ข้อเสนอแนะและกระตุ้นให้สมาชิกในทีมให้ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์.
7 สรุปรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับการคาดการณ์และวางแผนในการต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของงาน :
1 กําหนด OPI , เป้าหมาย , แผนปฏิบัติการ การรวบรวมข้อมูลวิธีการ โดยอ้างอิงกับ OPI ของแผนก .
2 กำหนดตารางเวลาโครงการ เป้าหมาย ต้นทุนคุณภาพ .
3 รับผิดชอบในการสร้างเส้น , โครงการทรัพยากร เป้าหมายคุณภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า .
4 กิจกรรมและกระตุ้นให้สมาชิกในทีมเพื่อเป้าหมายร่วมกันและวิกฤติขับ .
5 การติดตามและทบทวนผลการดำเนินการการวิเคราะห์ปัญหาและหาวิธีการแก้ไขการกระทำทั้งหมด
หรือโอกาสอาคารและการตัดสินใจวิธีมีประสิทธิภาพสูง .
6 คำแนะนำและกระตุ้นให้สมาชิกของทีมเพื่อความสำเร็จของวัตถุประสงค์ .
7 สรุป รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการพยากรณ์และการวางแผนในเพิ่มเติม