The investigation was conducted in2

The investigation was conducted in
2009 using qualitative analysis with the help of various secondary sources. The study reveals that the company’s
management style can be characterized as the Family type that implies collectivistic society with male domination,
strict rules and laws at work, and long-term orientation. It is also based on several essential principles, such as
continuous improvement and learning, respect for people, mutual trust, and teamwork. Two core elements of the
Toyota’s success are technological innovations and qualified human resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการในการสอบสวน2009 โดยใช้วิเคราะห์คุณภาพของแหล่งสำรองต่าง ๆ การศึกษาแสดงให้เห็นที่บริษัทฯแบบสามารถจะมีลักษณะเป็นรูปครอบครัวที่หมายถึงสังคมการปกครองชาย collectivisticกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดและกฎหมายที่ทำงาน และทิศทางระยะยาว นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับหลักการที่สำคัญหลาย เช่นพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการเรียนรู้ เคารพท่าน ความไว้ใจ และทำงานเป็นทีม สองหลักองค์ประกอบของการความสำเร็จของโตโยต้าคือ นวัตกรรมทางเทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบได้ดำเนินการใน
2009 โดยใช้การวิเคราะห์เชิงคุณภาพด้วยความช่วยเหลือของแหล่งข้อมูลทุติยภูมิต่างๆ การศึกษาแสดงให้เห็นว่า บริษัท ฯ มี
รูปแบบการจัดการสามารถจะมีลักษณะเป็นประเภทครอบครัวที่แสดงถึงสังคม collectivistic กับการครอบงำชาย,
กฎระเบียบที่เข้มงวดและกฎหมายในที่ทำงานและการวางแนวระยะยาว นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับหลักการที่สำคัญหลายประการเช่นการ
ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเรียนรู้การเคารพคนไว้วางใจซึ่งกันและกันและการทำงานเป็นทีม สององค์ประกอบหลักของ
ความสำเร็จของโตโยต้าที่มีนวัตกรรมทางเทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสืบสวนได้ดำเนินการใน2009 การวิเคราะห์เชิงคุณภาพด้วยความช่วยเหลือของแหล่งข้อมูลทุติยภูมิต่างๆ ผลการศึกษาพบว่า บริษัทรูปแบบการบริหารก็จะมีลักษณะเป็นครอบครัวประเภทที่บ่งบอกถึงสังคม collectivistic ชาย จักรวรรดินิยมกฎระเบียบที่เข้มงวดและกฎหมายในการทำงาน และทิศทางในระยะยาว มันยังขึ้นอยู่กับหลักการสําคัญหลายประการ เช่นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเรียนรู้ เคารพคน ไว้วางใจซึ่งกันและกัน และทำงานเป็นทีมได้ สององค์ประกอบหลักของความสำเร็จของโตโยต้า เป็นนวัตกรรมเทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ