Scholars assert that SIHRM orientat

Scholars assert that SIHRM orientation may affect the designs and executions of their subsidiaries’ HRM systems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิชาการอ้างว่า แนว SIHRM อาจมีผลต่อการออกแบบและดำเนินงานของระบบย่อยของ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิชาการยืนยันว่าการวางแนวทาง SIHRM อาจมีผลต่อการออกแบบและการประหารชีวิตของ บริษัท ย่อยของพวกเขา 'ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这可能affect ASSERT SIHRM学者设计的定位和执行他们的subsidiaries人力资源管理系统。