TRA and TPB measures can use either

TRA and TPB measures can use either 5- or 7-point scales. A person’s behavioral beliefs about the likelihood that performance of the behavior will result in certain outcomes are measured on bipolar “unlikely-likely” or “disagree-agree” scales. Evaluationsof each outcome are measured on bipolar “good-bad” scales. For example, one outcome of “my quitting smoking” may be that this “will cause me to gain weight.” A person’s behavioral belief about this outcome is measured by having him rate the likelihood that “my quitting smoking will cause me to gain weight.” The person’s evaluation of this outcome is measured by having him rate the degree to which “my gaining
weight” is good versus bad. These behavioral belief and evaluation ratings are usually scored from 3 to+3, capturing the psychology of double negatives, where a belief that a behavior will not result in a negative outcome contributes positively to the person’s attitude. An “indirect measure” of the person’s attitude toward per-the behavior is computed by first multiplying her behavioral belief concerning each outcome by her corresponding outcome evaluation ratings and then summing these product scores across all outcomes of the behavior.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตราและ TPB วัดสามารถใช้เป็นระดับ 5 หรือ 7-จุด ความเชื่อพฤติกรรมของบุคคลเกี่ยวกับโอกาสที่ประสิทธิภาพของการทำงานจะส่งผลให้ผลบาง วัดในระดับ "น่าโอกาส" หรือ "ไม่เห็นด้วยเห็น" ไฟที่ไบโพลาร์ Evaluationsof ผลแต่ละวัดในระดับ "ดีร้าย" ไฟที่ไบโพลาร์ ตัวอย่าง ผลหนึ่งของ "หนังสือของฉัน quitting" อาจว่า นี้ "จะทำให้เราน้ำหนักลด" ความเชื่อพฤติกรรมของบุคคลเกี่ยวกับผลที่ได้นี้จะวัดโดยอัตราความเป็นไปได้ที่ "สูบบุหรี่ quitting ของฉันจะทำให้ผมน้ำหนักลด" ของบุคคลการประเมินผลนี้จะวัดโดยอัตราระดับที่ "ฉันได้รับน้ำหนัก"คือดีกับไม่ดี มักจะมีคะแนนเหล่านี้พฤติกรรมความเชื่อและการประเมินผลการจัดอันดับจาก 3 ไป + 3 จับจิตวิทยาของสองสิ่ง ที่เชื่อว่า ลักษณะการทำงานจะไม่เกิดผลลบรวมบวกทัศนคติของบุคคล คำนวณเป็น "อ้อมวัด" ทัศนคติของบุคคลต่อพฤติกรรมต่อที่คูณแรกเธอเชื่อพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับแต่ละผล โดยจัดอันดับประเมินผลที่สอดคล้องกันของเธอแล้ว รวมคะแนนผลิตภัณฑ์เหล่านี้ในผลลัพธ์ทั้งหมดของลักษณะการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

TRA และมาตรการพีบีสามารถใช้ทั้งเครื่องชั่ง 5- หรือ 7 จุด ความเชื่อเกี่ยวกับพฤติกรรมของบุคคลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ว่าประสิทธิภาพของพฤติกรรมที่จะส่งผลให้ผลบางวัดสองขั้ว "ไม่น่า-แนวโน้ม" หรือ "ไม่เห็นด้วย-ตกลง" เครื่องชั่ง Evaluationsof ผลแต่ละวัดสองขั้ว "ดีดี" เครื่องชั่ง ตัวอย่างเช่นหนึ่งผลของ "การเลิกสูบบุหรี่ของฉัน" อาจจะเป็นได้ว่า "จะทำให้ผมที่จะได้รับน้ำหนัก." ความเชื่อพฤติกรรมของบุคคลที่เกี่ยวกับผลนี้จะวัดโดยมีเขาคะแนนความเป็นไปได้ที่ว่า "การเลิกสูบบุหรี่ของฉันจะทำให้ผมที่จะได้รับน้ำหนัก . "การประเมินผลของบุคคลของผลนี้จะวัดโดยมีเขาคะแนนระดับที่" ดึงดูดฉัน
น้ำหนัก "เป็นสิ่งที่ดีเมื่อเทียบกับที่ไม่ดี ความเชื่อและการประเมินผลการจัดอันดับเหล่านี้พฤติกรรมมักจะทำแต้มจาก 3 + 3 จับจิตวิทยาเชิงลบคู่ที่เชื่อว่าพฤติกรรมจะไม่ส่งผลให้เกิดผลเชิงลบก่อบวกกับทัศนคติของบุคคลนั้น "ตัวชี้วัดทางอ้อม" ทัศนคติของบุคคลที่มีต่อต่อพฤติกรรมการคำนวณโดยครั้งแรกคูณความเชื่อพฤติกรรมของเธอเกี่ยวกับผลการจัดอันดับโดยการประเมินผลที่สอดคล้องกันของเธอแล้วข้อสรุปคะแนนผลิตภัณฑ์เหล่านี้ได้ในผลลัพธ์ทั้งหมดของพฤติกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตราและมาตรการ TPB สามารถใช้ 5 หรือ 7-point เกล็ด ของบุคคล พฤติกรรม ความเชื่อเกี่ยวกับโอกาสที่การปฏิบัติของพฤติกรรมในผลลัพธ์บางวัดขั้ว " ไม่อาจ " หรือ " ไม่เห็นด้วยเห็นด้วย " ระดับ ผล evaluationsof แต่ละวัดมี " ไม่ดี " ระดับ ตัวอย่างเช่นหนึ่งผลของ " เลิกสูบบุหรี่ " อาจ " จะทำให้ฉันต้องเพิ่มน้ำหนัก " ของคน ความเชื่อ พฤติกรรมเกี่ยวกับผลนี้เป็นวัด โดยให้คะแนนโอกาสที่ " การเลิกสูบบุหรี่จะทำให้ฉันได้รับน้ำหนัก . " การประเมินผลของบุคคลของผลนี้จะวัดโดยให้อัตรา การที่ " สู่
น้ำหนัก " เป็นสิ่งที่ดีและไม่ดีการจัดอันดับการประเมินพฤติกรรมและความเชื่อเหล่านี้มักจะได้คะแนนจาก 3 3 , การจับคู่เชิงจิตวิทยา , พฤติกรรมที่เชื่อว่าจะไม่ส่งผลในผลเชิงลบหรือบวกกับทัศนคติของบุคคล" วัด " ทางอ้อมของบุคคล ทัศนคติที่มีต่อพฤติกรรมที่ถูกคำนวณโดยคูณพฤติกรรมความเชื่อในเรื่องแรกของเธอ โดยเธอแต่ละผลที่สอดคล้องกันผลการประเมินคะแนนและรวมคะแนนของผลิตภัณฑ์เหล่านี้ทั่วโลก ผลลัพธ์ของพฤติกรรม