Nurse managers who can observe thei

Nurse managers who can observe their own behaviour and its effects on employees can adjust to a better leadership style. The intention of this study was to explore nurses’ and supervisors’ perceptions of nurse managers’ leadership styles. Open-ended interviews were conducted with 11 nurses and 10 superiors. The data were analysed by content analysis. In the study, six leadership styles were identified: visionary, coaching, affiliate, democratic, commanding, and isolating. Job satisfaction and commitment as well as operation and development work, cooperation, and organizational climate in the work unit were the factors, affected by leadership styles. The nurse managers should consider their leadership style from the point of view of employees, situation factors, and goals of the organization. Leadership styles where employees are seen in a participatory role have become more common.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการพยาบาลที่สามารถสังเกตเห็นพฤติกรรมของตนเองและมีผลกระทบกับพนักงาน สามารถปรับแบบภาวะผู้นำที่ดี ความมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ สำรวจภาพลักษณ์ของพยาบาลและของผู้บังคับบัญชาของลักษณะความเป็นผู้นำของผู้จัดการพยาบาล ปลายเปิดการสัมภาษณ์ได้ดำเนินการกับพยาบาล 11 10 เรียร์ มี analysed ข้อมูล โดยวิเคราะห์เนื้อหา ในการศึกษา ลักษณะความเป็นผู้นำ 6 ระบุ: วิสัยทัศน์ ฝึก อบรม พันธมิตร ประชาธิปไตย ซึ่ง และแยก ความพึงพอใจในงาน และมั่นตลอดจนการดำเนินงาน และงานพัฒนา ความร่วมมือ และสภาพองค์กรในหน่วยงานมีปัจจัย ผลกระทบจากลักษณะความเป็นผู้นำ พยาบาลผู้จัดการควรพิจารณาลักษณะผู้นำของพวกเขาจากมุมมองของพนักงาน ปัจจัยสถานการณ์ และเป้าหมายขององค์กร ลักษณะผู้นำที่เห็นพนักงานในบทบาทการมีส่วนร่วมได้เป็นทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการพยาบาลที่สามารถสังเกตพฤติกรรมของตัวเองและผลกระทบต่อพนักงานสามารถปรับให้เข้ากับรูปแบบการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น ความตั้งใจของการศึกษานี้คือการสำรวจพยาบาลและผู้บังคับบัญชาการรับรู้ของผู้บริหารพยาบาล 'รูปแบบการเป็นผู้นำ สัมภาษณ์ปลายเปิดได้ดำเนินการกับ 11 10 พยาบาลและผู้บังคับบัญชา วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ในการศึกษาความเป็นผู้นำหกรูปแบบที่ถูกระบุ: จินตนาการ, การฝึกพันธมิตรประชาธิปไตยบังคับบัญชาและ Isolating ความพึงพอใจและความมุ่งมั่นเช่นเดียวกับการดำเนินงานและการพัฒนาความร่วมมือและสภาพภูมิอากาศขององค์กรในหน่วยงานที่ได้รับปัจจัยที่มีผลกระทบจากรูปแบบการเป็นผู้นำ ผู้จัดการพยาบาลควรพิจารณาลักษณะความเป็นผู้นำของพวกเขาจากมุมมองของพนักงานปัจจัยสถานการณ์และเป้าหมายขององค์กร รูปแบบภาวะผู้นำที่พนักงานจะเห็นในบทบาทการมีส่วนร่วมได้กลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ 1950 , รัฐบาลจีนได้ประกาศใช้กฎหมายที่ระบุว่า ผู้ชายสามารถแต่งงานกับผู้หญิงคนนึง มันผิดกฏหมายใครมีภรรยามากกว่าหนึ่ง

เมื่อก่อนพ่อแม่การแต่งงานเป็นทั่วไปมาก โดยปกติคนหนุ่มสาวมีคู่สมรสของพวกเขาตัดสินใจ โดยพ่อแม่ของพวกเขา บางครั้งเด็กๆอาจเพียงได้ดูครั้งแรกของคู่สมรสที่แต่งงานของพวกเขาตั้งแต่ 1950 , รัฐบาลจีนได้ประกาศใช้กฎหมายที่ระบุว่า ผู้ชายสามารถแต่งงานกับผู้หญิงคนนึง มันผิดกฏหมายใครมีภรรยามากกว่าหนึ่ง

เมื่อก่อนพ่อแม่การแต่งงานเป็นทั่วไปมาก โดยปกติคนหนุ่มสาวมีคู่สมรสของพวกเขาตัดสินใจ โดยพ่อแม่ของพวกเขา บางครั้งเด็กๆอาจเพียงได้ดูครั้งแรกของคู่สมรสที่แต่งงานของพวกเขาตั้งแต่ 1950 , รัฐบาลจีนได้ประกาศใช้กฎหมายที่ระบุว่า ผู้ชายสามารถแต่งงานกับผู้หญิงคนนึง มันผิดกฏหมายใครมีภรรยามากกว่าหนึ่ง

เมื่อก่อนพ่อแม่การแต่งงานเป็นทั่วไปมาก โดยปกติคนหนุ่มสาวมีคู่สมรสของพวกเขาตัดสินใจ โดยพ่อแม่ของพวกเขา บางครั้งเด็กๆอาจเพียงได้ดูครั้งแรกของคู่สมรสที่แต่งงานของพวกเขา