- Searching for the potential candi

- Searching for the potential candidates from multiple sources
- Appointing candidates to interview with relevant interviewers
- Managing online recruitment/agency recruitment processes and agreements
- Conducting first interviews and reference checks as required before proposing to next interviewers
- Issuing health check up form to new staff for their check up at the hospital
- Prepare orientation handbook.
- Conduct a part of orientation program for new staff
- Support other HR tasks assigned by HR Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ค้นหาผู้ที่มีศักยภาพจากแหล่งหลายแหล่ง-สมัครสัมภาษณ์กับ interviewers เกี่ยวข้องแต่งตั้ง-การจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรสรรหาบุคลากร/หน่วยงานออนไลน์และข้อตกลง-ดำเนินการสัมภาษณ์และการอ้างอิงตรวจสอบตามความจำเป็นก่อนที่จะเสนอการ interviewers ถัดไป-ออกตรวจสุขภาพฟอร์มให้พนักงานใหม่สำหรับการตรวจที่โรงพยาบาล-จัดเตรียมคู่มือแนว-ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่-สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ที่กำหนดโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- หาผู้สมัครที่มีศักยภาพจากหลายแหล่ง
- แต่งตั้งผู้สมัครให้สัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้อง
- ผู้จัดการรับสมัครงานออนไลน์ / หน่วยงานขั้นตอนการสรรหาและข้อตกลง
- การสัมภาษณ์ครั้งแรกและการตรวจสอบการอ้างอิงตามที่ต้องการก่อนที่จะเสนอให้สัมภาษณ์ต่อไป
- การตรวจสุขภาพการออกแบบฟอร์มให้กับพนักงานใหม่ สำหรับการตรวจสอบของพวกเขาขึ้นที่โรงพยาบาล
- คู่มือการวางแนวทางเตรียม.
- การดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- การสนับสนุนงานบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ค้นหาผู้สมัครที่อาจเกิดขึ้นจากหลายแหล่ง
- แต่งตั้งผู้สมัครสัมภาษณ์กับ
- ผู้สัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องการจัดการออนไลน์รับสมัครงาน / หน่วยงาน กระบวนการสรรหาและข้อตกลง
- สัมภาษณ์ครั้งแรกและการอ้างอิงการตรวจสอบตามที่ต้องการ ก่อนเสนอต่อไปผู้สัมภาษณ์
- ออกตรวจสุขภาพ แบบฟอร์มของพนักงานใหม่ตรวจที่โรงพยาบาล
ตั้งขึ้น- เตรียมคู่มือปฐมนิเทศ .
- ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สนับสนุนอื่น ๆ งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ HR
.