Make your employer aware that you f

Make your employer aware that you feel you are being discriminated against or harassed.It is likely that many illegal acts of discrimination and harassment go unrecognized or unpunished because the victim does not make it clear that the conduct is unacceptable and unwelcome. Rare is the case where employers will readily admit to discrimination or harassment and help you to draft legal papers against them. Your employer is responsible for complying with the law, but you alone are responsible for making sure your personal rights are protected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำให้นายจ้างของคุณรู้ว่าคุณรู้สึกว่าคุณกำลังมีการเลือกปฏิบัติหรือ harassed.It เป็นไปได้ว่าการกระทำที่ผิดกฎหมายจำนวนมากของการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดไปไม่รู้จักหรือลอยนวลเพราะเหยื่อไม่ได้ทำให้มันชัดเจนว่าการดำเนินการเป็นที่ยอมรับและไม่พอใจ หายากเป็นกรณีที่นายจ้างพร้อมที่จะยอมรับกับการเลือกปฏิบัติหรือการล่วงละเมิดและช่วยให้คุณร่างเอกสารการตามกฎหมายกับพวกเขา นายจ้างของคุณจะเป็นผู้รับผิดชอบในการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่คุณคนเดียวมีความรับผิดชอบในการทำให้แน่ใจว่าสิทธิส่วนบุคคลของคุณได้รับการคุ้มครอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้นายจ้างของคุณทราบว่า คุณรู้สึกว่าคุณมีการเลือกปฏิบัติหรือลวนลาม มีแนวโน้มว่าหลาย ผิดกฏหมายของการแบ่งแยกและการคุกคามไปที่ไม่รู้จัก หรือลงโทษ เพราะเหยื่อไม่ได้ทำให้มันชัดเจนว่า ความประพฤติที่ไม่เป็นที่ยอมรับ และอย่างนั้น หายากเป็นกรณีที่นายจ้างพร้อมที่จะยอมรับการเลือกปฏิบัติหรือการคุกคามและช่วยให้คุณร่างเอกสารทางกฎหมายกับพวกเขา นายจ้างมีหน้าที่ต้องด้วยกฎหมาย แต่คุณต้องรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิส่วนบุคคลของคุณได้รับความคุ้มครอง