There is a difference in ways leade

There is a difference in ways leaders approach their employee.
Positive leaders use rewards, such as education, independence, etc. to motivate employees. carefully due to its high cost on the human spirit. Whilst negative employers emphasize penalties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความแตกต่างในวิธีที่ผู้นำเข้าของพนักงานบวกผู้นำใช้รางวัล การศึกษา ประกาศอิสรภาพ ฯลฯ การจูงใจพนักงาน อย่างระมัดระวังเนื่องจากต้นทุนสูงในจิตวิญญาณของมนุษย์ ขณะที่นายลบเน้นบทลงโทษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีความแตกต่างในวิธีการที่ผู้นำเข้าของพนักงานเป็น
บวกผู้นำใช้ผลตอบแทนเช่นการศึกษาความเป็นอิสระและอื่น ๆ เพื่อกระตุ้นให้พนักงาน อย่างระมัดระวังเนื่องจากค่าใช้จ่ายสูงในจิตวิญญาณของมนุษย์ ขณะที่นายจ้างลบเน้นการลงโทษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีความแตกต่างในวิธีที่ผู้นำวิธีการพนักงานของพวกเขา .
ผู้นำบวกใช้รางวัล เช่น การศึกษาอิสระ ฯลฯ เพื่อกระตุ้นให้พนักงาน รอบคอบเนื่องจากค่าใช้จ่ายสูงของจิตวิญญาณมนุษย์ ขณะที่ผู้ประกอบการเน้นเป็นโทษ