The Bush administration is divided

The Bush administration is divided into lokli.
1. unique characteristics.
2. look through the big 5 personality
2.1. the openness is with your own ideas.
2.2. prudence means there is a mess.
2.3 it is easy to speak good to people.
2.4. friendly, is.
2.5. stability in emotions
3. the other personality.
3.1 the authorization itself.
3.2. a proactive personality
3.3 reliability.
3.4. performance.
4. personality test in the selection of employees.
5 values.
2.3 What should know?
Objects characterised by compassion
1 understand the influence of the lovely pool in the process of recognition.
2. describe how we recognize in an object, and how to see these trends can affect our behavior.
3 describe lovely in recognition.
4 describe the lovely in our perception of others.
Recognition refers to a process where people review and interpretation of environmental stimuli.
1. image recognition
2 manually
3. social awareness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริหารของบุชถูกแบ่งออกเป็น lokli 1. ลักษณะเฉพาะ 2. ดูบุคลิกภาพ 5 ใหญ่2.1. แขกที่เป็นความคิดของคุณเอง2.2. ความรอบคอบความ มีระเบียบ 2.3 เป็นการง่ายที่จะพูดดีกับคน2.4 การเดินทางสะดวก มีการ2.5. ความมั่นคงในอารมณ์ 3.อื่น ๆ บุคลิกภาพ3.1 การตรวจสอบตัวเอง 3.2. ลักษณะเชิงรุก 3.3 ความน่าเชื่อถือ 3.4. ประสิทธิภาพ 4. ทดสอบบุคลิกภาพในการเลือกพนักงาน5 ค่า2.3 สิ่งที่ควรรู้วัตถุประสบการ์ความเมตตา1 เข้าใจอิทธิพลของสระว่ายน้ำอยู่ในระหว่างการรับรู้2. อธิบายวิธีการที่เรารู้จักในวัตถุ และการดูแนวโน้มเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของเรา3 อธิบายดีในการรับรู้4 อธิบายดีในการรับรู้ของเราของผู้อื่นการรับรู้หมายถึงกระบวนการที่ผู้ตรวจสอบและตีความสิ่งเร้าสิ่งแวดล้อม1. ภาพการรู้จำ 2 ด้วยตนเอง3. สังคมตระหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รัฐบาลแบ่งออกเป็น lokli.
1 ลักษณะเฉพาะ.
2 มองผ่านขนาดใหญ่ 5 บุคลิกภาพ
2.1 การเปิดกว้างอยู่กับความคิดของคุณเอง.
2.2 หมายความว่ามีความรอบคอบเป็นระเบียบ.
2.3 มันเป็นเรื่องง่ายที่จะพูดคุยกับคนที่ดี.
2.4 เป็นมิตรเป็น.
2.5 ความมั่นคงในอารมณ์ที่
3 บุคลิกภาพอื่น ๆ .
3.1 การอนุมัติของตัวเอง.
3.2 บุคลิกภาพเชิงรุก
3.3 ความน่าเชื่อถือ.
3.4 ผลการดำเนินงาน.
4 ทดสอบบุคลิกภาพในการเลือกของพนักงาน.
5 ค่า.
2.3
สิ่งที่ควรรู้หรือวัตถุที่โดดเด่นด้วยความเห็นอกเห็นใจ
1 เข้าใจอิทธิพลของสระว่ายน้ำที่น่ารักอยู่ในขั้นตอนของการรับรู้.
2 อธิบายวิธีการที่เรารับรู้ในวัตถุและวิธีการดูแนวโน้มเหล่านี้จะมีผลต่อพฤติกรรมของเรา.
3 อธิบายที่น่ารักในการรับรู้.
4 อธิบายที่น่ารักในการรับรู้ของคนอื่น ๆ .
การรับรู้หมายถึงกระบวนการที่ตรวจสอบผู้คนและการแปลความหมายของสิ่งเร้าสิ่งแวดล้อม.
1 . การรับรู้ภาพ
2 ด้วยตนเอง
3 การรับรู้ทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุชบริหาร แบ่งเป็น lokli .
1 คุณลักษณะที่ไม่ซ้ำกัน
2 . ดูใหญ่ 5 บุคลิก
2.1 . การเปิดกว้างกับความคิดของคุณเอง .
2.2 . ความรอบคอบ หมายถึง มีระเบียบ
2.3 มันง่ายที่จะพูดดีเพื่อประชาชน .
2.4 . เป็นกันเอง , .
2.5 ความมั่นคงในอารมณ์
3 บุคลิกภาพอื่น ๆ .
3.1 อนุมัติเอง
2 . เป็นลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุก
3.3 )
3.4 .ผลการปฏิบัติงาน
4 ทดสอบบุคลิกภาพในการเลือกพนักงาน ค่า

5 . 2.3 สิ่งที่ควรรู้ ?

1 วัตถุลักษณะเห็นใจเข้าใจอิทธิพลของสระว่ายน้ำที่น่ารักในกระบวนการของการรับรู้ .
2 อธิบายวิธีการที่เรารับรู้ในวัตถุและวิธีการดูแนวโน้มเหล่านี้สามารถมีผลต่อพฤติกรรมของเรา อธิบายน่ารัก
3
4 อธิบายความ น่ารักในการรับรู้ของเราของผู้อื่น .
การรับรู้ หมายถึง กระบวนการที่คนทบทวนและตีความสิ่งเร้าสิ่งแวดล้อม .
1 ภาพการรับรู้ด้วยตนเอง

2 3
การรับรู้ทางสังคม