Realize employee’s happiness by con

Realize employee’s happiness by contribution to the company through
(1)acquisition of further competitiveness
(2) continuous enhancement of corporate value through employee’s growth
by motivating and delivering proactive will for localization of management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตระหนักถึงความสุขของพนักงาน โดยจัดสรรให้บริษัทผ่าน (1) การแข่งขันเพิ่มเติม (2) ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องขององค์กรต้นเจริญเติบโตของพนักงาน โดยสร้างแรงจูงใจ และการส่งมอบจะเชิงรุกการปรับภาษาของการจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตระหนักถึงความสุขของพนักงานโดยการมีส่วนร่วมให้กับ บริษัท ผ่าน
(1) การเข้าซื้อกิจการของการแข่งขันต่อไป
(2) การเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องของค่านิยมขององค์กรผ่านการเจริญเติบโตของพนักงาน
โดยการสร้างแรงจูงใจและการส่งมอบจะเชิงรุกสำหรับการแปลของการจัดการ