The concept of performance manageme

The concept of performance management as an integrating force
As stated by Hartle (1995), performance management ‘should be integrated
into the way the performance of the business is managed and it should link
with other key processes such as business strategy, employee development,
and total quality management’.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดของการจัดการที่มีประสิทธิภาพเป็นการรวมแรงตาม Hartle (1995), การจัดการประสิทธิภาพ ' ควรรวมในทาง จัดการประสิทธิภาพของธุรกิจ และต้องการเชื่อมโยงด้วยกระบวนการที่สำคัญอื่น ๆ เช่นกลยุทธ์ธุรกิจ พัฒนาพนักงานและการจัดการคุณภาพรวม '

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดของการจัดการประสิทธิภาพการทำงานในฐานะที่เป็นแรงการบูรณาการ
ดังกล่าวโดย Hartle (1995), การจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่ควรจะบูรณาการ
เข้าสู่วิธีการที่ผลการดำเนินงานของธุรกิจที่มีการจัดการและมันควรจะเชื่อมโยง
กับกระบวนการที่สำคัญอื่น ๆ เช่นกลยุทธ์ทางธุรกิจ, การพัฒนาพนักงาน
และ การจัดการคุณภาพโดยรวม'.