Most LMS share thefollowing generic

Most LMS share the
following generic features such as automatic enrollment and reminders for mandatory courses, options for manager
access, such as to approve materials or participation, integration with human resource systems for tracking
employment eligibility, performance goals, and similar corporate priorities, control over access and class groupings
according to a number of metrics, such as geography, involvement in a particular project, or levels of security
clearance (Ellis, 2009).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

LMS ส่วนใหญ่ร่วมกัน
ต่อไปนี้คุณสมบัติทั่วไปเช่นการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติและการแจ้งเตือนสำหรับหลักสูตรบังคับตัวเลือกสำหรับการเป็นผู้จัดการ
การเข้าถึงเช่นการอนุมัติวัสดุหรือการมีส่วนร่วมบูรณาการกับระบบทรัพยากรมนุษย์สำหรับการติดตาม
การมีสิทธิ์การจ้างงาน, เป้าหมายการดำเนินงานและการจัดลำดับความสำคัญขององค์กรที่คล้ายกันควบคุม การเข้าถึงและการจัดกลุ่มชั้น
ตามจำนวนของตัวชี้วัดเช่นภูมิศาสตร์การมีส่วนร่วมในโครงการโดยเฉพาะหรือระดับของการรักษาความปลอดภัย
การกวาดล้าง (เอลลิส, 2009)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

LMS ส่วนใหญ่แบ่งปัน
ต่อไปนี้คุณสมบัติทั่วไปเช่นการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติและการแจ้งเตือนสำหรับหลักสูตรบังคับ ตัวเลือกสำหรับผู้จัดการ
เข้าถึง เช่น อนุมัติวัสดุ หรือการบูรณาการกับระบบทรัพยากรมนุษย์สำหรับการติดตาม
สิทธิการจ้างงานการปฏิบัติเป้าหมายและความสําคัญขององค์กรที่คล้ายกัน ควบคุมการเข้าถึงและชั้น 6
ตามจำนวนวัด ,เช่น ภูมิศาสตร์ มีส่วนร่วมในโครงการโดยเฉพาะ หรือระดับของความปลอดภัย
( Ellis , 2009 )